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1、关于总经理助理的工作职责【7篇】 总经理助理工作职责需要知识面广、擅长人际交往，具有较强的表达沟通能力以及组织协调能力;以下是小编精心收集整理的总经理助理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。总经理助理工作职责11、协助总经理管理协调公司内外部事务，老板智囊;2、及时发现公司管理过程中存在的问题，并提出相应的建议;3、各种活动的组织和安排，各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报总经理;4、推进集团内部管理的制度化，规范化，审定集团组织结构和管理体系;总经理助理工作职责21、负责总经理日常事务的安排和跟进;2、协助总经理出行、接待等商务工作3、协助总经理做好公司各
2、项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、参与并组织日常经营会议、并督导落实。5、协助总经理和政府部门进行对接，维护对外关系;协助公司项目的推进和统筹安排公司及项目业务。6、负责各类文书、文件、报告、总结及其他材料;7、完成总经理交办的其他工作;总经理助理工作职责31、协助总经理，负责总经理公关活动安排及相关协调事宜;2、负责总经理办公会议、专家论证会议等重要会议的筹备工作;3、撰写和跟进落实总经理办公会议、专家论证会议及其他重要会议等会议纪要，并落实执行情况;4、根据公司发展战略，协助总经理起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文件;5、负责收集各职能部门的日常营运的数据信息，汇总整理分
3、析后上报给公司高层领导及相关人员;6、协助人事行政部负责人根据各类异常信息，对各部门的管理流程、管理方法进行分析，查找矛盾点，提出有效的分析、建议，并协助相关部门拟定改进措施或方法;7、负责对总经理直接管辖下的部门责任人进行工作监督，管理各责任人的工作报告;8、协助总经理做好领导接待、内外协调沟通等公共关系工作;9、领导安排的其他相关工作。总经理助理工作职责41.认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定，努力搞好园区物业管理工作。2.定期提交有关物业管理的工作计划，实现各项目标。3.建立完善的管理组织机构及制度，监督和考核物业团队人员，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管
4、理体系。4.经常巡视管理区内外各场所，项目各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题。5.督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。6、严格规范管理，全面负责项目的物业服务质量标准，达到物业服务合同的约定。总经理助理工作职责51、负责公司商务工作，代表公司与上下游合作机构联络2、维护与合作伙伴的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容3、对上级交代的任务上传下达4、负责项目申报以及政府事务对接。总经理助理工作职责6-在事业部总经理的领导下，负责事业部的全面工作，努力做好事业部总经理的参谋助手，起到承
5、上启下的作用;-在事业部总经理的领导下，负责事业部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;-协助事业部总经理，做好营销服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;-负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;-做好事业部总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录;-做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。总经理助理工作职责7(1)负责公司大客户的商务接待以及应酬;(2)负责定期与大客户互动沟通，提升客户满意度，建立、维护良好的客户关系;(3)负责深入分析客户需求，开发二次业务;(4)负责整体项目的运营管理，带领团队进行良好的项目运营;(5)配合总经理完成日常公司管理工作。关于总经理助理的工作职责【7篇】
