临汾城市经理劳动合同(双休).docx

上传人:小飞机 文档编号:2440167 上传时间:2023-02-19 格式:DOCX 页数:2 大小:18.16KB
返回 下载 相关 举报
临汾城市经理劳动合同(双休).docx_第1页
第1页 / 共2页
临汾城市经理劳动合同(双休).docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《临汾城市经理劳动合同(双休).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临汾城市经理劳动合同(双休).docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、临汾城市经理劳动合同(双休)用人单位:_乙方:_用人单位、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、用人单位的权利与义务1.用人单位安排乙方在_部门_岗位工作,乙方须根据用人单位公司各项规章制度履行职责。2.用人单位根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,用人单位有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.用人单位应依照国家劳动法的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、培训、包吃包住、节日福利等。4.若乙方违反此协议的相关规定,用人单位有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,

2、带上本人身份证、学历等相关证件,前往用人单位公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。3.如用人单位违约,乙方有权单方终止该协议。三、违约责任:鉴于用人单位在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_元:1、乙方在正式离职前要求与用人单位解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到用人单位报到并签订劳动合同;3、用人单位无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期:_年_月_日至_年_月_日止。3.用人单位乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。五、本协议一式两份,用人单位乙双方各执一份.用人单位:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日 第2页 共 2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号