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2、类:,人财:为社会、企业带来财富的人员,这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表,也许也不是亮堂堂的MBA毕业,但是这类人能力很强,态度很好,认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。,魅力导购的竞争力,形象力沟通力思考力执行力,形象力就是竞争力,职业形象的概念 即通过衣着打扮、言行举止,反映你的个性、形象及公众面貌所树立起来的印象。同时,它也是你在自我思想、追求抱负、个人价值和人生观等方面,与社会进行沟通并为之接受的方法。,形象力就是竞争力,良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅
3、力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西,这是一种值得开发、利用的资源。,沟通力创造生产力,人际沟通的能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力,包括外在技巧和内在动因。其中,恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。表面上来看,沟通能力似乎就是一种能说会道的能力,实际上它包罗了一个从穿衣打扮到言谈举止等一切行为的能力,一个具有良好沟通能力的人,他可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行充分的发挥,并能给对方留下“我最棒”“我能行”的深刻印象,沟通力创造生产力,沟通影响力的三大元素:文字、音调、肢体语言,有效沟通的“一步曲”专注的倾听技巧有效沟通的“二步曲”明确的表达技
4、巧有效沟通的“三步曲”温柔的肯定技巧有效沟通的“四步曲”坚定的面质技巧,思考力就是创造力,良好的思考力能帮助你找到解决问题的关键。一个具有思考力的人,常常能够提出问题、发现问题和寻找到答案。能清晰思考是有所发现、有所突破、有所创造的前提;没有清晰的思考能力,就谈不上创造思考力是理解和掌握知识的必要条件,也是解决问题的关键能力。,执行力才是销售力,有执行力的人的九个特点自动性;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;良好的团队精神;强烈的求胜欲望。,执行力才是销售力,提升个人执行力的四大原则1.学会用老板眼光看企业2.从被领导中学习
5、领导3.强化责任意识4.明确自己的职责,执行力才是销售力,提升个人执行力的十二项能力道德力、领悟力、判断能力、创意力、策划力、决策力、指挥力、控制监督应变力、协调沟通凝聚力、授权力、感恩力、学习力。,学习力提升魅力,学习力,是不断地有效学习、将学习的知识转化为创新思维并足以付诸实践的一种综合能力,学习力提升魅力,学习力是由三个要素组成的。这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。,学习力提升魅力,学习力高低遵循“木桶原理”一只木桶能装多少水,取决于构成该木桶的木板中最短的那一块;一个人学习力的高低也由这三个要素中最弱的那一个方面决定,学习力就是吸引力,Your Topic Goes
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