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1、勤工俭学工作计划一、指导思想20_年里，我校勤工俭学工作在教育局勤工俭学办公室的指引下和学校领导的重视下，由广大师生团结协作、认真学习贯彻落实了勤工俭学工作要点，因地制宜，合理利用学校资源，真正做到育人中创收、创收中育人，使我校勤工俭学工作快速、健康、稳定地发展，使勤工俭学全面地为教育教学服务。二、主要工作和目标、重抓管理与建设、立足服务育人、力争创收增效。各校要抓好科技示范园的管理与建设、校田地的开发与种植，加强科教示范园、校田地的与管理。引进高产特优品种，进行对比实验，提高科技含量。田间管理要做到三产三趟和病虫害防治，并且实施以班为单位负责种产收的包干，保证学生正常劳动实践课。同时中心校又
2、加强了科教示范园的建设，利用学生劳动课清捡石头，平整土地和进行园墙维修，力争全学区农业收入达到三万元左右，补充教育经费，改善办学条件，搞好教师福利，增添教学设备，真正做到既育人又创收，达到经济效益和社会效益。、勤俭节约，创收资金1、学校结合自身实际，做好荒山、河滩植树和校园绿化美化工作，自己动手在科教示范园内自育杨树苗10700余棵，各种花苗9000棵左右，能自给自足。2、让学生自己动手，培养学生热爱劳动思想。各校要以学生为单位，每人打1立方茬子，作为学校冬季取暖的燃料，既养成热爱劳动的好习惯，又做到了节约。全学区按学生数量应收茬子19000立方米。、继续发展校办产业，敬业创收。去年我校与校职
3、工联办养殖业(羊)和加工业，经过一年多的经营管理，取得了良好的经济效益，有着良好的发展前景。今年，我将联办产业，继续扩大发展规模，力争在去年的基础上年经济效益再翻一番。、加强幼儿教育管理，提高入学率。本年度各村校要办好幼儿学前教育，扩招5周岁儿童入班，教师要深入农户做好家访工作，使适龄儿童都能入班，提高入学率，增加收入。、拓展创收门路，扩大资金积累。1、各校要结合实际，开展“小秋收”活动。抓住秋收时节，组织学生利用课外时间捡杂粮、杂豆，可增加勤工俭学收入。要求每校完成300元左右。2、各校要因地制宜与学校卫生管理结合起来，开展废品变宝活动。要求各班学生将废纸、包装袋隔离分装，积攒到一定数量时可
4、变卖，或要求学生把过时无用的书刊积攒到一起，统一处理，增加收入。第二篇：勤工俭学部工作总结900字09级勤工俭学部工作总结在今年学期初期，学生会内部做了许多大的调整，作为学院勤工俭学部也是上下焕然一新。我部在院领导、老师和学生会主席团的带领下，本着“服务大家，完善自我”的原则，积极进取开展、配合了各项工作。勤工俭学是指学生在学院的组织下利用课余时间，通过学生的劳动取得合法报酬，而我部是把想自愿参与勤工俭学来改善学习和生活条件的学生组织起来提供工作岗位、统一管理。勤工俭学作岗位以及制度的完善今年我们09级总42人我部根据教学楼的教室分布，设立了各楼层的工作岗位，同时又对打扫情况定制了定期检查，在
5、一次次的检查以及同学们的反应中，发现了勤工俭学部的一些问题：检查的评分制度不够完善，过于模糊；经过大家一次又一次的商讨、征求意见之后，将评分制度细化：将以前评分进行一个有效的范围圈定；评分分为、四个等级。最后是对于人员管理方面制度进一步完善，两个或以上，请退出勤工俭学部，三个相当于一个，六个以上也请自觉退出。同时又对优秀、表现主动的同学进行奖励，例如：满月考勤者发放奖金20元，卫生打扫连续三周级者20元等；这些奖惩制度都为我们勤工俭学部增加了积极向上的良好氛围。部门定期开会定期总结为了能更好的了解部门成员的思想动向，同时又对上周的工作进行一个总结。我部定在每周二晚上进行例会。让每个小组每次都派代表上来发言，谈工作、学习、生活三方面的话题，如有困难，大家都发言集体解决，这样坚持了一学年后，大家的感情都加深很多，特别是在本学年工作结束时大家都对勤工俭学部产生了感情。虽说部内的成员以前都没工作经验，但通过我们部全体成员的共同努力和对工作不断的探索前进使得我们也取得了一定的成绩，这对我们今后的工作提供了基础和参考。以上，是我们部门的总结，也许我们的工作没有我们计划中做的那样完善，但我们尽到了我们最大的努力来工作，希望我部以后能在工作中能更做的更好、更上一层楼。院勤工俭学部20_-12-15 第3页 共 3页
