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1、卫生保健下半年总结幼儿园卫生保健下半年工作总结一、常规工作：1、营养与膳食管理：在制定食谱时，尽量根据幼儿年龄特点制订适合幼儿生长需要的带量食谱，并根据幼儿缺少的营养素来修订食谱。严格带量食谱与食物用量相符的原则，不随意更改。食谱制定过程中，力求不单调不重复，对老师带回别的幼儿园好的食谱，不怕会有偏差，积极进行实验。每月进行一次营养计算，有分析及改进的措施。在每月组织召开的伙委会上汇报幼儿营养状况，及伙食费的支出情况，听取反馈意见，根据我园情况有的择取。注意培养幼儿养成良好的进餐习惯。在检查幼儿进餐时，要求幼儿在秩序良好、安静，腿放在桌子的下面等，本学期对家长进行了进餐的开放活动，并展开了伙食
2、调查，家长普遍对幼儿园伙食状况表示满意。2、健康检查：开学前，就要求各班教师，幼儿入园，必须持有统一制定的体检表并按项目要求体检，合格者方可入园（包括转园的儿童），即必须是持表如园。本学期测量体重两次、身高一次、视力一次，对测量结果进行评价、统计。发现有异常儿童及时督促家长去医院进一步治疗，并保存矫治记录。每日幼儿入园按要求进行晨检，对生病儿童及时反馈到班级，使教师对特殊儿童可特殊护理，加强保育，做好全日观察。3、卫生消毒：要求各岗人员严格按照室内外环境按照一天一小扫，一周一大扫的制度进行，对检查发现问题及时指出、督促改正。对检查结果进行公开，加强督促力度。督促保育人员做好被褥的清洗工作，并及
3、时提醒每两周晒一次及遇雨顺延，使之制度化，明朗化。玩具按规定每周消毒、每月清洗消毒。要求厕所无异味，及时熏艾。4、认真做好防病工作：协助防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，计划内免疫接种率达到100%。加强呼吸道疾病防病，在冬春季节加强班级的空气消毒工作。对发病幼儿多的班级增加熏艾、熏醋的频率。在传染病流行期间，加强晨检、各项消毒工作的监督检查及班级幼儿隔离检疫，使扩散在最低限度。5、安全保护：定期、不定期的进行安全检查及自查工作，尽量减少不安全因素对幼儿活动的影响。在生活环节中注意提醒各岗人员饮水、菜汤的温度，避免意外。在平时利用一切有利机会对幼儿加强安全宣教，逐步培养幼儿养成自我保护的意识
4、。要求班级发生即便是擦破皮的事故，也必须上报，从主观上把安全放在工作之首位。6、良好习惯的培养:坚持对幼儿进行卫生、睡眠、饮食等各方面习惯的培养和检查。要求幼儿在餐后必须用温开水漱口。对幼儿指甲随时抽查，使幼儿养成勤剪指甲的好习惯。7、体弱儿护理。加强家园配合的力度，在体弱儿归案管理时，与家长交流意见及建议，使家长能够理解管理的意义；与教师交代在一日生活中的护理注意事项，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。二、其他工作。1、顺应管理电脑化的趋势，我园建立了校产管理软件制度，与潘XX理顺了财产登记、核销等一系列问题。2、同时，为录象带的周转，及有利用价值的录象保存，进行了教学录象刻盘的工作。
5、成绩只代表过去，展望明天，有更多的工作尚需去努力，今后将继续好的传统，并不断在工作中摸索出新方法、新思路，使我园的保健工作更上一层台阶。 XX年小召卫生院妇幼保健上半年工作总结 900字 今年是我旗卫生系统全面开展“三好一满意”主题活动第二年。半年来，我院在上级主管部门的正确领导下，坚持妇幼卫生工作方针，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，圆满地完成了上半年各项妇幼保健工作和任务；现将具体工作总结如下：一、做好妇幼保健工作，提高妇女儿童健康水平（一）加强基层保健督导，搞好基层保健工作。辖区内有6个村、每个村配备一个妇女主任，与我院妇保员密切配合.共同做好妇幼保健工作。半年里我院妇保员共下乡
6、累计60余天。为辖区内代孕妇女发放叶酸68人。（二）依法开展妇科病普查普治“三八”期间，我院通过报纸、电台广播、派人上门等形式进行宣传，使每个育龄妇女对妇女病普查有一个正确的认识。（三）依法加强托幼机构管理按照托幼机构管理的要求，在5月份对辖区内永丰幼儿园进行一次全面的健康体检，对七岁以下的儿童实行3：2：1管理。（四）加强高危孕产妇的管理根据旗卫生局下发的关于高危妊娠管理办法的通知，对辖区内23名 孕产妇全面检查、截止6月底我辖区内共有孕妇10人.产妇23人、产后访视23人、产后访视人次数46人。（五）0-6岁儿童管理截止6月底辖区内0-6岁儿童共建档257人、规范建档257人、建立儿童保健
7、手册257人，上半年0-6岁儿童健康检查人次数为779人次。年内累计新生儿23人，6月份现有新生儿5人，新生儿访视人次数23人。二、加强医院内部管理，提升医院服务能力在班子建设方面，一是加强理论学习，即加强对党的政策和不断地用市场经济的新知识、新理论充实自己，提高自己的现代知识素养，做到发展方向明确，决策科学，使院领导班子成为思想较先进、管理水平较高的战斗集体。二是坚持民主集中制，实行民主科学决策，坚持大事讲原则，小事讲理解的工作方法，对一些根本性、方向性、全局性的重大问题和一些热点、难点、敏感问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定。三是加强团结、减少矛盾、防止内耗。为了进一步搞好班子的团结，四是严于律己、宽以待人，坚持以人为本的科学管理方法。班子成员应该严格要求自己，带头垂范，在坚持原则、坚持真理的前提下，对同事、对职工应多宽容、多关心，特别是对职工不耍领导威风，从关心人、尊重人的角度激励职工，促进他们奋发向上，充分发挥他们的工作积极性、主动性、创造性。 第3页 共 3页
