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1、工作周总结样本如何写周总结XX年x月x日到XX年x月x日总结，本周生产出货的产品及产量较多，周一生产出货吨，周二备料、巡查车间和换掉了二号调配釜的小过滤器，周三整理车间及打扫车间卫生，周四、周五生产出货10吨。本次生产较为顺利，没有出现效率低下和EC管道堵塞以及洗釜费时较长的现象；生产的过程中没有出现打出料少或过多的现象，余料的质量控制较好；这是较好的现象。我感觉是大家相互配合、工作态度较好和这段时间我们不懈努力的结果。但是本周出现了包装桶明显准备不足的现象和包装时过滤器出现堵塞导致打料费时的现象，这是我没有考虑到的问题。在生产了10吨的产品之后，出现了过滤器堵塞不能再用、有些溶剂不足的现象，
2、下周我准备和范曾一块把四号调配釜的过滤器和二号成品罐过滤器换掉，对EC/DMC进行备料。二号调配釜的小过滤器（刚换）在打出一吨料之后明显出现打料困难的现象，出现这样的问题，应该是房部长、范曾和我一起商量讨论解决，到时候及时提醒他们。在工作之余整理好车间及打扫好车间卫生，保持车间干净整洁。 工作周总结 600字 本周工作总结一、人事专员工作总结负责单位的招聘工作，对现有工作人员进行建档工作及安排员工培训工作等都是作为人事助理的工作职责之一。我边学习边工作，有进步也有不足。现将我这这周的工作总结如下：一）招聘工作1、这一周中先后通过各个不同渠道面试人数达到50人以上，但由于公司与应聘人员在一些方面
3、无法达成共识，以至至今空缺人员完全补充上。2、通过面试的人员很多，但大部分求职者未能准时参加入职培训。以周三和周五为例，周三通过10个赶集招聘人员，但全部没有过来参加入职培训；周五通过9名赶集招聘人员，但只有2名过来参加入职培训，另外2名过来培训的均是之前通过面试的求职者(这2名均是多次打电话沟通才过来)。3、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。4、对于赶集客服一职的人员招聘一直在进行，只是来参加面试人 员较少，且没有合适人选，所以本月并未有入职。5、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工配 备各岗位。通过采取一系列切实措施：网上招聘信息、网上招 聘、等各种途径招聘人才，卓有成效，6、对参加入职培训的销售员工进行收集整理：身份证、学历证书、照片等信息。7、人才招聘网站管理工作。提高后期招聘效率。8、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。9、完成领导安排的临时性工作二、对今后工作的分析：a.针对工作中的不足进行改进b.对人事专业更深入的学习c.针对工作中出现不顺利的问题，理清思路重新整理自己也通过一些人事书籍及网络，对人事工作有了简单的了解和认识，并会在以后的工作和生活中继续不断学习，争取得到更大的提高，以提高工作效率。 第2页 共 2页
