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1、管理部职责汇总大全 公司综合管理部就是参谋助手、综合协调部门。以下是小编精心收集整理的管理部职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。管理部职责篇11.协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度，并监控制度执行情况。2.根据内部控制制度要求，定期审核公司相关凭证及报表。3.根据制度，例行年度审计和管理人员离任审计。4.审计报告的编制、上报及审计档案的存档和保管。5.妥善办理部门领导交办的其他事务。管理部职责篇21.制定剧院全年业务计划，安排业务活动，督导业务训练,确保演出质量,落实完成各项政府指令性任务。2.配合中心及剧院其他业务职能部门，统筹安排演出团、混合乐队、业务指导小组、艺校的相
2、关工作，科学合理地调配业务人员，确保业务工作的顺利进行。3.制定人才培养计划，并组织实施。组织专家组对新进员工进行业务考核，主持实施专业人员年度考核工作，并向人事部门提供聘任、晋升的相关业务资料。4.完成院领导交办的其他任务。5.副主任协助主任开展工作。管理部职责篇31.负责处理顾客退换货。2.提供便民服务及为顾客开具发票。3.接听电话，应使用礼貌用语，热心地为来电人提供信息。4.处理顾客遗留商品，进行登记后，及时反馈给相关部门。5.店内播音工作及播音设施管理。6.负责处理顾客投诉。7.负责促销赠品的管理及发放工作。8.负责顾客存、取包业务。9.接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请。10.卖
3、场快讯的追踪、分发。11.负责店内顾客导购工作。12.顾客建议及意见的收集反馈工作。管理部职责篇41.全面负责统筹收银、总服务台、团购推广等工作，并对百货商场经理负责。2.维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售，完善服务体制。3.做好本部门员工培训工作，提高员工服务意识和水准。4.定期或不定期检查前台服务区域的环境卫生及安全情况。5.负责店内收银、客服工作的正常运作。6.制订本部门培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训。7.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检査。8.严格控管本部门人事成本及费用。9.负责本部门主管的排班和业绩考核。10.负责与其他部门的沟通协调工作。11.对处理店
4、内的顾客投诉负有主要责任，出现问题应及时解决。12.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。管理部职责篇51耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的是客户管理部的工作原则。2建立和管理客户资料档案。3管理客户关系。4统计客户数据资料，以供决策使用。5跟踪管理服务实施的过程，提高公司的整体形象，提高公司的客户满意度。6建立和管理总公司自己的服务队伍。7不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。8发出服务指令，协调服务任务。9全面接收客户服务和投诉信息，为客户提供各种技术咨询服务。管理部职责汇总大全（文库搜索）1.管理人员职责最新范文汇总2.各种岗位职责范本大全3.产品管理部门职责范文4.岗位职责范本大全5.岗位职责模板及范本大全6.公司各部门管理制度经典范例7.综合管理部门岗位职责范文8.公司各部门岗位职责9.公司各部门管理制度范本10.管理岗位职责优秀范文
