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1、控辍工作计划泾河黄浦初中_提高在校学生巩固率是学校“普九”工作的重点和难点。近年来，我校把该项工作作为学校的重点工作之一，常抓不懈，采取多种措施，大力加强义务教育阶段学生“控辍保学”工作，切实保证学生完成九年义务教育。一是依法治辍。学校把每年的三月和九月作为义务教育宣传月，通过拉横幅、刷标语、出专刊等形式广泛宣传教育法、九年义务教育法、劳动法和未成年人保护法等法律法规，在社会上营造良好的法律氛围。同时，组织班主任与科任教师，通过入户宣讲、召开座谈会等形式，不断增强家长依法送子女入学的意识，动员有辍学倾向的学生返校复学，从而使家长和学生明确接受义务教育的责任和义务，树立“今天失学的少年儿童就是明
2、天的青壮年文盲”和“一个辍学学生就可能产生一个贫困户”的社会责任感，从源头上防溜保学。二是制度防辍。学校成立了“控辍保学”领导小组，制订了控辍保学制度及实施方案，进一步完善了流失学生报告制度、学生入学通知书制度、学生学籍管理制度等制度。建立了学生家庭联系卡，实行班级学生出、缺席日报告制度，避免学生因厌学而误课过多的辍学现象；建立每月常规检查制，由班主任及年级组长每月向校教务处报告学生的辍学和异动情况。同时，进一步加强学生的学籍管理，充分利用电子学籍管理系统，严格学籍变动程序，及时掌握学生辍学情况，并高度重视农村留守少年儿童的学籍管理工作。三是责任堵辍。学校实行了控辍保学承包责任制，由校长包校，
3、班主任包班，教师包人。并与教务处、政教处、班主任、教师层层签订控辍保学责任书，将控辍保学责任捆绑到人，并与评优、评先、晋级等挂钩。要求班级年辍学率必须控制在1%以内，对班主任年度考核“一票否决”，该年度考核不能评优、评先、晋级等，所在班级也不能评为“先进班集体”。对因体罚等原因致使学生辍学的教师，该年度考核也不能评优、评先、晋级等。四是以德控辍。学校重视强化师德建设，要求教师端正教育思想，反思教学行为，建立新型的师生关系，用新的教育理念指导教育教学，严禁体罚或变相体罚学生及污辱学生人格的行为。对留守生、贫困生、后进生、残疾生，从思想上关注，心灵上关怀，学习上关心，生活上关爱，增强他们克服困难的
4、信心，促成勤学、乐学的氛围，达到以“情趣教育”留生。五是课改降辍。学校按课标计划开足开齐所有课程，减轻学生的课业负担，禁止对学生施加课业压力，并继续深化教研教改，大力构建有效课堂，加强校本教研建设，积极探索实施新的学生评价与考试办法，达到以“教育质量”留生。同时，及时配备一批体育器材及实验仪器，开放“三室”，成立了音乐、美术、体育、写作等兴趣小组，开展诸如读书节、春季田径运动会、文化艺术节、元旦汇演等丰富多彩的课外活动，增强了学生的集体荣誉感，使那些特困生和后进生感受到生活在集体中的乐趣，打消辍学的念头，逐渐增强学习的兴趣。六是助学减“辍”。学校每学期坚持对特困生实行减、免、缓的交费政策，并动
5、员社会力量进行捐助。现在国家义务教育阶段又免收了学生的杂费和课本费，并对寄宿生中的贫困生进行生活补助，为困难学生的学习提供保障。为了切实抓好普及九年义务教育，进一步贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展的决定，进一步巩固和提高“两基”成果，在上级教育主管部门的正确领导和学校一班人地共同努力下，确保我校的“控流保学”工作取得一定成果，使学生入学率均达到100%，学生巩固率达到100%，计划如下：一、领导重视，狠抓义务教育法宣传活动校长任组长，政教处全力抓，团队负责活动安排，制定计划，总结经验。同时配套完善各项规章制度，各项活动都做到定时间、定内容、定责任人，有计划、有安排、有过程记录、有经验总结。
6、完善过程管理和档案资料管理。二、重视“控流保学”工作的制度建设1、“三册”制度。每期开校初造学生花名册，每年终对所辖招生区域的校外学龄儿童逐户调查摸清，造好0-17周岁适龄儿童花名册，每年新生入学后制好学籍簿，建好学生档案台帐，严格实行学生“户口”管理。2、转学、休学、退学制度。学生转学必须凭户口迁移证和转学证明。转出学生必须由本人或学生家长申请,班主任审查同意,报中心校领导批准、学校教导处才办理转学证明。凡因病或其他特殊原因休学，退学的学生必须由本人申请，班主任审查同意，学校领导批准，办理休学、退学手续。凡办理转学、休学、退学手续的学生班主任必须在学籍簿上注明转学、休学、退学的时间、原因。教
7、导处建立专册登记簿。未办理转学、休学、退学手续，自动不到校学习的流动生，班主任及时做好学生、家长的思想教育工作，动员到校参加学习。对休学期满的学生，学校按时通知到校插班复学。3、交接班制度。实行岗位责任制，采取“校内包班、校外包队”的办法，划片定点，责任到人。注意保持学校领导和教师的相对稳定，不轻易调动、调换任课教师。非换不可的班级，教师要办好交接班手续，除交“三率”情况外，还要交学生的学习和思想情况，如有流动生，必须讲明原因。4、家访制度。学校每期期初、期末对各班学生入学、巩固和教学质量进行检查，每周末向上级主管部门填报一次学生人数统计表，开展“无流动生竞赛”活动，对无流动生的学校、班级、教
8、师给予适当的表扬、奖励。5、采取日查周报制度，发现问题积极采取措施。6、建立贫困生、后进生档案，不歧视后进生，确保每一个学生健康成长。三、有章可循，重在落实每年学校按以上制度开展工作，安排人员，并与教师签订“控制学生辍学的责任书”，责任到人。假期定期安排人员对辖区内的学龄儿童进行摸底造册。四、加强教师思想教育工作要做到切实巩固学额，控制学生流失，除严格执行以上管理制度以外，还必须全面贯彻党的教育方针，努力提高教学质量。教师工作方法上不简单化，要求上要有所区别。开展学习竞赛，不仅奖励先进，也要注意进步的奖励，以有助于学额的巩固。重点查摆，找出差距与不足我们学校有着明确的办学目标，全校教职工努力做
9、到面向全体学生，全面落实教育方针，大实施素质教育，确立学生的教育主体地位，使学生变被动受教育为主动参与教育。在研究教法的同时，教师认真研究学法，改变传统的教学模式，深入实施新课程改革，彻底杜绝体罚和变相体罚现象，让学生在学校学到“做人”、“治学”、“作事”、“健身”等受用终身的东西，培养学生创造和进取的精神。控制流生工作任重道远，我们会不懈努力，做出更大的成绩。黄浦初级中学第二篇：消防监控中心年度工作总结报告暨明年工作计划2600字消防监控中心第一部分：完善消防安全巡查制度俗话说，无规矩不成方圆。如果没有完善的工作流程和操作规范，消防安全工作将很难取得实质进展。对于消防监控中心值班人员来说，及
10、时的了解华联国贸购物中心各种设备的运行情况至为重要。因此，值班人员就必须按照严谨的流程，对商场一至四楼和高层公寓进行巡查。值班人员，要仔细查看商场各安全通道的状况，如有私自堆放杂物，堵塞通道的商家，应立即对其进行警告，并立即移除杂物。对于那些不配合工作，或者屡教不改的商户，应联合营运部对其进行处罚。每周至少对商场内所有末端试水压力表进行一次巡查，一旦发现压力不足，应通知物业高层进行加压。在完成各项巡查之后，值班人员仔细填写巡查记录表。另外，如果发现已经过期或没有压力的灭火器，应立即更换，并向物业部报备。每个月对商场所有消防栓进行一次巡查，对出现故障或损坏的，及时进行维修。第二部分：设备维护一、
11、监控设备的维护商场开业之后，我公司在原有监控摄像头的基础上，在商场重要位置增添了一批新的摄像头。部分摄像头的状态至今仍不稳定，时常出现掉线或是录制失败的现象。一些丢失电动车或其他贵重物品的失主前来调取监控录像，却无法调取。因此，造成过很多误会。部分系统，一天要重启多次。给我们的工作带来了很多麻烦，由于部分摄像头的控制电脑存在很多系统漏洞，而这些电脑又无法联网，无法修复，导致系统漏洞越来越多。因此，需要信息部对这些电脑和监控设备进行修复和维护。二、消防设备的维护我公司的消防设备虽在8月初进行过系统的排查，修复了大量的设备故障。但随着时间的延长，又有一大批新的故障出现，而我公司目前仍未签约新的维保
12、公司。致使排除消防设备故障的故障无法进行，更严重的是，由于这些故障得不到排除，从而引发了连锁反应，开始出现大量的整体线路故障。随着时间的推移，这些呈几何级数增长的故障，很有何能威胁到控制中心控制台的安全。因此，我公司应尽快寻找、签约新的消防设备维保公司。第三部分：做好值班工作记录和物品保管消防监控中心自今年_月份开始，由值班人员填写工作班次内所做的具体工作，以及发现的问题。然而部分员工，对于工作的记录并不认真。物业部相关领导已经明确指出，监控中心的工作值班记录非常重要，只要是有关商场物业、消防、安保的工作流程和重大事件的具体情况，值班人员必须详细的进行记述，上交的值班记录表，物业部至少留存一年。消防监控中心除了完成各项值班工作以外，还要对部分物品进行保管。例如商场内所有消防栓和消防栓外侧的灭火器、商场一楼每个商户配发的一对儿2公斤灭火器和消防水桶，以及从撤柜的商铺那里收回的灭火器。对其中过期或压力不足的灭火器及时进行更换或冲压。另外，集团公司已制订了新的物品领取规定。凡事损坏的设备物品，不得随意丢弃，要妥善保管。凡需更换，在领取物品时，采取以旧换新。以上就是消防监控中心20_年的相关作总结和20_年的相关工作计划。消防监控中心_20_年_月_日 第5页 共 5页
