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1、关于行政助理的工作职责 行政助理需要、有较强的计划、组织、协调能力;有较强的沟通协调、写作和表达能力，以下是小编精心收集整理的行政助理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。行政助理工作职责11、 负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进;2、 负责员工入职及离职手续的办理;3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的起草、发布与管理4、 负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算;5、负责协助员工关系管理，处理劳资纠纷，组织员工生日party等;6、负责组织公司团体活动;行政助理工作职责21、招聘方面： 简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进结果、背景调查、录用通知、入职确认;2、员工异动：员工入
2、职、离职、转正办理;3、考勤方面：每月考勤统计;4、员工福利：每周组织下午茶，定期组织、策划、执行员工活动;5、物资采购：采购办公室用品和每月公司点心饮品;6、劳动关系：劳动合同签订和管理，监控合同时间，及时续签;7、人员档案更新、管理。行政助理工作职责31、协助领导完成公司日常业务处理。2、负责整理办公资料，业务表格整理、及时更新等。3、完成领导交代的其他工作。行政助理工作职责41、负责文档的整理及归档工作;2、负责办公室日常工作处理;3、负责各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、协助项目经理完成行政事务的安排及执行;5、能承受一定的工作压力。行政助理工作职责51. 统计收集- SDR到期
3、费用号反馈- 区域经理的行程表收集- 区域预估更新2. 数据处理- 完成CM部门要求提交的数据分析-3.日常行政- 提供大区周会会议纪要- 协助完成公司要求完成的统计4.其他上级交办事项行政助理工作职责61、跟进电商人员的工作业绩，如下单量，成交量，客户投诉率等;2、其他各类统计报表，物流对账，单据核对等3、公司各项活动的策划组织及后期的行政工作;4、完成公司安排的临时工作。行政助理工作职责71.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;2.人事档案管理，建立人才档案;3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作;4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;7.负责社会保险及商业保险的办理;关于行政助理的工作职责
