《车间主管工作职责与任职要求.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间主管工作职责与任职要求.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、车间主管工作职责与任职要求 车间主管需要工作认真仔细，有亲和力，较好的沟通能力。以下是小编精心收集整理的车间主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。车间主管工作职责11、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、安排和控制生产作业进度;完成设备日常点检和设备工装的调试和作业前的准备工作;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。车间主管工作职责21. 负责整个车间的生
2、产监督、工作安排;2. 组织制定本车间月、周工作计划并监督实施，监督执行本单位下属人员各项工作;3. 对本车间的生产进度、产量、品质、交期、成本、安全生产、劳动纪律等各项现场管理的工作负责;车间主管工作职责31、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;3、维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;5、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;6、领导安排的其他任务。车间主管
3、工作职责41.门店车间6S管理;2.来店车辆项目施工、检查及质量监督;3.车间工作安排并监管保证维修质量;4.负责门店几项技术管理并解决对维修返工车辆提出意见及改进措施;5.制定机电维修保养相关的技术及理论培训并组织实施。车间主管工作职责51、负责DIP车间的生产管理，保质保量达成生产计划任务;2、配合业务与工程，积极推进新客户导入与新品试产;3、解决制程瓶颈与各类现场问题，确保生产环节顺畅、节拍均衡，促进品质与效率的不断提升;4、负责DIP车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;5、根据质量体系和5S相关要求实施现场管理，并保证生产安全。车间主管工作职责61、负责车间的日常管理工作。2
4、、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。3、协调、落实产前准备。4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。8、负责对员工的持续培训。9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。10、督导班组做好交接班的记录。11、接受并完成领导交办的其他工作任务。车间主管工作职责71、负责车间生产计划及进度管理， 监督本工段员工的工作质量确保生产指令的有效性2、执行工序作业指导书，产品质量标准，工艺标准的贯彻及相关文件执行3、负责对各班组工作的协调。4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面建议;负责机器设备保养工作监督5、负责工段的早会培训工作，强化员工执行公司文化，遵守公司规则6、负责车间防火和安全生产工作;负责车间6S现场环境管理的保护工作7、临时安排相关工作，对下属工作进行检查、督促、考核、激励车间主管工作职责与任职要求
