《浅谈小学课堂纪律管理小学教育毕业论文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈小学课堂纪律管理小学教育毕业论文.doc（10页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 本科生毕业设计（论文） 浅谈小学课堂纪律管理学 院： 教育科学学院 专 业： 小学教育专业 学 号： 学生姓名： 指导教师： （职称）二一二年5月摘 要课堂纪律管理在整个教学过程中是十分重要的，良好的课堂纪律是教学得以顺利进行的前提，所以我们要重视课堂纪律的管理，寻找一些行之有效、符合自己的教学管理方法。本文通过对小学课堂教学的研究，结合本人在弼塘小学和佛山市第一小学实习的观察研究，总结出在小学课堂通过树立教师威信、制定并严格执行班规、合理惩奖、加强沟通、利用班干学生监督和提高教师自身素质等课堂纪律管理方法及处理课堂纪律问题的一些对策，从而使课堂教学能够顺利进行。关键词：小学；课堂纪律；管理
2、方法；对策Discussion on Primary School Discipline Management of Classroom AbstractClassroom discipline management in the whole process of teaching is very important, the good classroom discipline is the premise of teaching smoothly, so if we classroom discipline management, looking for some effective, in
3、 line with his method of teaching management.This article through to the primary school classroom teaching research, combined with the Bute Tong Primary School and Foshan City first primary school practice observation study, summed up in the classroom of the primary school teachers prestige, through
4、 the establishment of strict enforcement of rules, reasonable punishment award, strengthen communication, using class dry student supervision and improve the quality of their teachers, classroom discipline and management method dealing with discipline problems some countermeasures, so as to make cla
5、ssroom teaching can be carried out smoothly.Key words: primary school; classroom discipline; management; countermeasure目 录一、小学课堂纪律管策略1（一）树立教师威信11、给学生良好的第一印象12、通过教师学识树立威信13、处事果断14、真诚对待学生2（二）制定班规，明确课堂常规2（三）合理奖惩，树立课堂新风2（四）加强沟通，情理兼顾，端正课堂秩序3（五）利用班干，学生监督，形成自主管理3二、课堂应急预案3（一）处理轻微的违纪行为41、非语言干预42、语言干预4（二）处理严重
6、的违纪行为：惩罚41、表达失望52、失去特权53、隔离54、写检讨55、罚抄56、留堂57、找家长5总结5参考文献6课堂管理是指教师在教学活动中通过协调课堂内各种人际关系，吸引学生积极参与课堂活动，使课堂环境达到最优化的状态，从而实现预定教学目标的过程。课堂管理是影响课堂活动效率和质量的重要因素，良好的课堂管理是课堂活动顺利进行的保证，特别是在小学课堂，小学生活泼好动，注意力容易分散，在课堂中出现一些妨碍课堂教学的一些纪律问题就在所难免，而小学生对教师的依赖大，自学能力差，没有认真听课就很难掌握知识，另外对于我们没有多少经验的毕业生最让人头疼的就是课堂纪律的管理了，所以尽快掌握一些行之有效的课
7、堂纪律管理方法就迫不及待了。一、小学课堂纪律管理策略（一）树立教师威信教师的威信是指教师具有让学生感到信服的感召力量，可以理解为教师心目中的威望和信誉。教师的威信是一个教师顺利而有效的开展活动的必要条件，如果没有威信，那就意味着教师和学生之间没有正常的关系，没有顺利地进行教学和教育活动的正常条件，更不要说管理课堂纪律了。而有威信的教师学生信服听话，学生会发自内心的尊敬和热爱这位教师，因而会高度自觉、积极主动的投入学习，要是上课时吵的话，有威信的教师大喊一声课堂马上就会安静下来，而没威信的教师就不行了，我们在小学实习时就深刻体会到了，我因为一开始没有树立自己的威信，学生都不怕我，我叫他们不要吵了
8、他们还是吵，还站起来走开座位等等，我叫他们坐回座位但转眼又乱了，就算我惩罚他们他们都不怕。所以树立教师威信对小学教师管理课堂纪律时十分重要的，那么如何树立教师威信呢？1、 给学生良好的第一印象首先教师的第一天非常重要，教师第一次和学生见面留给学生的印象会特别深刻，因为学生对新教师总是怀有新奇感，十分关注教师的一言一行。在第一次和学生见面时要明确的告诉学生你是非常严格的，并且非常严格要求学生，说话要有魄气，给学生一个下马威。第一形象好，往往对教师以后的言行向好的方面解释，第一印象不好，学生会感到失望，教师威信就难以建立。因此教师要力争在第一堂课从各方面给学生留下好印象，如教师头几节课准备充分、态
9、度沉着自然亲切、教学内容丰富、教学方法精心设计等都会给学生留下深刻的心里定势，形成初步威信。特别是像我们这样刚毕业的新教师，上课时要有自信，要有魄力，要像一个老师的样子，要记住自己不再是学生的哥哥姐姐，而是教书育人的教师，眼睛要犀利，要给学生一种威严的气息，要控制自己的情绪，千万不要嬉皮笑脸的，批评学生要严肃，总之要非常严格，让学生知道你的话是不可违抗的，这样就可以在学生心目中树立一个很威严的形象。2、 通过教师学识树立威信马卡连柯说过：“学生能原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅教师的不学无术。”在当今社会，教师要给学生一杯水，自己拥有一桶水已经远远不够了，必须有一条长流常新的小溪，
10、不断用源头活水来优化自己的知识结构，以良好的教学效果赢得学生的信赖和佩服，所谓有实力才有魅力，一个知识渊博、见闻广阔、幽默风趣的教师是十分有魅力的，学生会很喜欢，很信服。 3、处事果断处理事情要果断，不要犹犹豫豫的，特别是处理纪律问题时不要欲言又止爱理不理的，学生出现纪律问题时要马上处理，说到做到，不要说了处罚学生后来又不处罚，千万不能手软，这样就可以让学生知道自己是非常权威的。 4、真诚对待学生对学生要诚实守信，真诚对待学生，对学生要守信用，说到做到，比如承诺过要奖励学生就一定要奖励学生，说过玩游戏就要玩游戏，说过作业什么时候发就什么时候发，说要家访就要家访，如果遇到意外做不到要向学生解释，
11、这样就可以赢得学生的信誉。（二）制定班规，明确课堂常规。俗话说无规不成方圆，没有班规的班级只能是乱哄哄的班级，纪律就会很差。学期初，班主任利用班会课，制定切合本班实际的课堂公约，让学生自我约束有方向，自我管理有章可循。例如在佛山一小，预备铃响后，必须迅速、安静地进教室入座，做好思想上和学习用具上的准备，同时班长上到讲台带着全班同学背课本上的定律、公式和例题等，背了一会儿后班长就叫全班同学趴下面向左边，等全班同学都安静了老师就叫：“上课！”，班长就叫“起立！”，然后全班学生向老师问好敬礼，待老师还礼毕才能坐下。这样一开始就会很安静，教师有很好的气氛上课，背书不仅可以复习和巩固知识，还会有紧迫感，
12、促使没有准备好的学生赶快准备好，提醒说话的学生要上课了跟着背书。叫学生趴下可以起到静心养神的作用，这样学生一下子就静下来，把课间玩闹的心收起。还有很多规定可以保持良好纪律，如规定如果学生迟到了，须在教室门口立正报告，待老师允许后方可进入教室入座；有什么事情要举手发言，回答问题要举手，上厕所要举手请示，收发作业只可以组长收发，不能打断同学和老师的发言等等。（三）合理奖惩，树立课堂新风。奖励是维持课堂纪律最有效的方法，尤其是对低年级的学生，因此要多鼓励多表扬。如口头赞扬，在低年级经常听到教师表扬学生：“表扬某某同学”“某某同学做得最好”“你真棒”“啊，非常聪明”等等，或给一个满意的、赞许的目光和微
13、笑，或增加积分。当学生听到老师表扬自己了，心里就会很高兴，表现就会更好了，而其他学生看见别人受到表扬也会激发其积极性，跟着就会向好的同学学习。又如物质奖励，奖一朵小红花，或者在表现好的学生贴上一些贴纸，很有效果的，大家你追我赶，希望成为榜样，这样上课也就和谐了。另外还可以通过语言鼓励维持课堂秩序，比如在弼塘小学，低年级老师经常会用一些口号维持课堂纪律，上课时老师看学生有点乱了就会大喊“请做好！”，学生就接着喊：“我坐好！”，老师接着喊：“小嘴巴”，学生就接着喊：“不说话！”，或者老师喊：“小眼睛！”学生接着喊：“看黑板！”，还有“请做好！我坐好！腰挺直！端正好！”等等，这要根据实际情况来实施，
14、立竿见影很有用的，喊了一遍效果不是很好可以喊第二遍，一直喊到几乎每个学生都坐好为止。适当的惩罚也是有效的教育手段，不过要注意的是，教师要合理实施惩罚。惩罚通常被看作是独裁教师武断地使用权力。有时，孩子们根本就不把惩罚和不当行为联系在一起。不相干的惩罚起不到教育孩子的效果，因为那样并没有告诉他们不适当的行为所引起的令人不快的后果，而是让他们确保下次不要被逮住了。所以，不论何时，惩罚措施都要在逻辑上与不当行为相关。比如，如果学生在手工制作课后把教室弄得很脏，一个合理的惩罚就是让他们打扫干净；如果一个学生忘带了课本而不能做作业，他就要在休息时间向别人借书来完成作业；如果一个学生在玩游戏或做实验或在体
15、育课时老是搞乱的话，就取消其参加活动的资格。另外，私下里平静地、悄悄地实施惩罚是个好办法，学生们在同伴面前时是很要面子的，当众责罚可能会让一个学生的违纪行为作为例子警告其他人，但这样也会激起怨恨和尴尬。比如课后可以把课堂上一些违纪的学生叫到办公室或走廊里，你的声音越温柔，站得离学生越近，效果就越显著。然后，实施惩罚之后，回到学生的身边，重新建立一种积极的关系是十分重要的。有时，教师因为一两个学生的不当行为而对全班实施惩罚，希望其他学生会因此而恼怒，这样就会对行为不当的学生施加压力。其实这种做法是不公平的，会破坏我们努力建设的有爱心的团体，而且还会让学生认为“反正都要受到惩罚，根本不值得好好表现
16、”。（四）加强沟通，情理兼顾，端正课堂秩序。沟通是教育学生、端正课堂纪律的有效手段。小学生都是小孩子，自制力差不够成熟，很多情况都身不由己，我们不应该有过多的指责，要通过沟通观察从中找出原因，从而对症下药，小学生都很单纯懂事，很容易感化的。应注意多向性的沟通交流，形成合力教育力量，促使课堂纪律端正。一是与课堂纪律差的学生沟通。一个班总有课堂纪律差的学生，先从课堂纪律最差的学生抓起，以点带面，可以促进全班纪律转好。学生纪律差原因很多，比如学习目的不明确，基础薄弱，对学习不感兴趣；不理解纪律要求，上课听不懂或吃不饱，师生关系不好，自制力差，都可能产生一时或长期的不遵守纪律。因此，教师要经常与学生沟
17、通，深入了解，找到主因，对症下药，灵活运用谈话、家访等方式，教育引导感化他们。如课堂上，对爱讲闲话或做小动作的学生，可喊他们起来回答问题，引起他们的注意，课间及时找他们谈话。对这些学生，不能嫌弃、疏远，而要尊重、亲近，动之以情，晓之以理。二是与各科老师经常沟通，目的有三：了解班里课堂纪律的真实情况，如哪些学生专心上课，认真学习，哪些学生无心上课，其违纪现象有哪几种表现等；请教端正课堂纪律的有效方法，须知“三人行必有我师”，谦虚真诚，求教自然会有收获；圈定对象，统一方法，统一时间，统一规定，步调一致，形成教育合力，让学生感到端正课堂纪律的严肃氛围与紧压感。三是与学生家长及时沟通。对有些学生的课堂
18、学习问题或课堂纪律问题，教师应及时与家长沟通，和家长巧妙地说出学生的问题，争得家长的配合，共同做好学生的思想工作，切不可告状。对品行顽劣又屡教屡犯的学生，要耐心细致地做好工作，比如下课后与其谈心，以情动人，慢慢感化。（五）利用班干，学生监督，形成自主管理。班干是教师班级管理的得力助手，也是维护课堂纪律的得力助手，地位和作用都十分重要。首先要选好班干部。学习初，通过演讲竞选和民主选举的方式，任命德才兼备，威信并重，乐于当选，或者有领导能力，听老师话的学生为班干部。其次交给班干部适当的管理任务，如在佛山一小，早读的时候班长会在讲台上带读，四个组长也在各组旁边带读以及监督学生读书，这样即使老师不在学
19、生也会很好的读书了。又如上课前整顿纪律时，班长会站在讲台老师傍边帮手点名表现不好的学生。还有在自习课上可以叫班长把讲话的或走过座位的学生名字记下来。还有在排队去做早操的时候可以让中队长整理队形。还可以安排班干坐在差生附近或同桌，以便上课时提醒那些想违纪的学生，达到维护课堂纪律的良好效果。再次在管理过程中，要先扶着他们进行班级管理，并交给方法，树立并维护期威信，然后逐步放手并安排任务，让他们自主管理。最后通过表扬激励的措施，让班干部获得班级管理的快乐体验，保持高涨的热情，拥有强大的内动力，持续自主管理。待添加的隐藏文字内容1二、课堂应急预案有明确合理的规则并不意味着每个人都会遵守，在刚开始的时候
20、，学生们会努力摸透老师的意图，判断老师们的期望和要求、老师们可以忍受的他们自由化的程度，以及老师们可以忍受的底线。多数学生会在老师设定内的底线行事，但是他们要知道哪些界限是什么。这就强调了把教师的期望行为告诉学生是很重要的，然后强化哪些期望。换句话说，正如学生们把一再追求更大自由度作为自己任务的一部分一样，教师的一部分责任是告诉学生他们不能偏离太远，如果你想让孩子做某事，你就要确定让他们做。否则，你传递的信息就是你并不是真的想要这样。在这里总结出一些如何处理课堂上可能遇到的纪律问题，从小的非捣乱的犯规到长期的更严重的违纪行为。（一） 处理轻微的违纪行为有效的课堂管理者很清楚教师中发生了什么，而
21、且，他们的学生也发现老师什么都知道，因为这些老师能洞察小的问题并且把问题消灭在萌芽状态。如何处理小的违纪行为呢？在这里我们讨论非语言干预和语言干预。 1、非语言干预教师的表情是一种不间断课堂秩序、非语言干预的好例子。眼睛的接触、手势的运用以及向行为不当的学生靠近都是一些表示不赞成的非语言表达方法，适当使用身体语言是教师可以运用的最有效的一种维持秩序的方法。非语言干预策略适用于小的，但却是持续的违纪行为，比如经常小声说话、看天花板、走神、喊叫、随便走动、玩玩具、传纸条等。非语言干预不但可以处理这些违纪行为，还可以保持课堂不被打断。使用非语言提示的最明显的优势是你在处理违纪行为的时候不会吸引其他学
22、生的注意力。因为无论何时你只要陷入与一个孩子的语言对质中，就是其他孩子的自由活动时间，他们就会停下功课听你讲。如果一个学生在玩小汽车，只是走过去拿走它就会很管用，小汽车没有了，你也就再不用担心了。当学生走神了把手放到他的肩膀上或者帮他翻开书本就可以提醒他要认真听课，这样就不会妨碍课堂秩序了，这就是教师有效的非语言干预。2、 语言干预有时所处的场景不可能使用非语言提示，或许不能吸引学生们的眼神，或者教师在指导某一学生的时候，很难走到违纪的学生身边，或者有些情况可以使用非语言干预，但是并没有起到阻止违纪行为的作用，这时候，教师可以使用间接的语言干预，这可以提示学生纠正自己的行为，同时让行为不当的学
23、生知道自己应该怎样做。比如，只是点点名就足以使学生回到课堂学习中来。有时，可以把学生的名字与即将进行的指令结合起来。比如小明在讲闲话，教师可以说下一个问题由小明回答，而不是说小明在讲闲话，或者把讲话、搞小动作的学生的名字编近题目里，学生听到自己的名字在题目里出现就会格外认真起来了。这样既不影响课堂进程，也可以让说闲话的学生马上回到学习中认真思考问题。当教师在展示一道应用题时，却发现一个学生在做白日梦，这时候就可以叫他起来问他已知条件是什么，这样他就会回到课堂中开始读题目找出已知条件。叫学生起来回答问题可以使教师记得接下来课堂上要进行的内容，可以不必提起违纪行为就能吸引学生的注意力。另外，当发现
24、一些同学吵了，有时候不必批评他们，只要表扬某些学生就可以了，或者发现有一组或两组表现很好而另外的组表现很差，老师就可以表扬某组。这样表扬表现好的学生不仅可以激励其表现更好，还可以给表现不好的学生提醒，让他们向表现好的学生学习，这样效果往往会比单纯的批评好一点，还可以避免伤了一些学生的自尊心，课堂气氛也会快乐一点，一举两得。使用幽默也是另一种提醒学生纠正不当行为的柔和的方法。使用得当的话，幽默可以向学生们表明教师是可以接受课堂生活中有趣的一面的。比如可以把有不良行为的学生的名字编进课堂练习题目里，这样有不良行为的学生一听到自己的名字出现在题目里，就会为之一震，格外的集中精神，不再说话搞小动作做白
25、日梦了，还可以让全班学生感到兴趣集中精神听课。3、 处理严重的违纪行为：惩罚有时，非语言提示和语言提醒不足以让学生确信你对制定的行为规则的遵守是很严肃、认真的。而且有时，违纪行为非常严重，使用这些浅层面的回应并不合适。像这样的情况，及有必要采用惩罚措施以执行你制定的行为规则。当违反规则的行为发生时，无效的课堂管理者经常提醒和警告学生，说要采用惩罚措施，但是他们并不施他们的警告。不可避免地，违纪行为的频率和严重性会逐步积累。相反，有效的课堂管理者会迅速按照预定的规则来处理违规行为。当他们警告学生如果违纪行为不停止的话他们就会受到惩罚的时候，教师们就要确定在警告后实施惩罚。有效的课堂管理者会事先计
26、划他们的惩罚措施。教师们在教规则的过程中就会提到惩罚措施，这样学生们在最开始的时候就会知道犯规后的后果。这样会防止不愉快的“惊讶”，也会最大限度地消除侥幸心理：“可是之前你并没有告诉我结果啊！”对于刚开始教学的老师来说，选择适当的惩罚措施可能有点难。在这里提出七种惩罚措施。1、 表达失望通常我们不认为这是一种惩罚，但是如果课上的学生们确实喜欢他们的老师，他们的老师觉得烦恼的时候，他们也会感到内疚。教师要用严肃的、几乎悲伤的语气表达对违纪行为的失望和惊讶，并且指导学生考虑他们行为的后果。2、 失去特权比如对警告后还不纠正违规行为的学生失去做游戏或小组讨论的特权；对没有按时完成作业的学生失去中午自
27、由活动的时间，让其在自由活动的时间完成作业。3、 隔离当一个学生老是讲话屡教不改的话，教师可以将其安排到教室的角落坐一段时间以免影响到其他同学和课堂的顺利进行。当两个学生老喜欢说话而屡教不改时，可以将他们的座位调开隔离他们。当有一个学生对其他同学进行人身攻击时，教师可以将其请到教室外面让其冷静，课后再找其谈话教育。4、 写检讨最典型的就是让违纪严重的学生写检讨了，让其把自己做得不对的地方写下来并保证以后不再犯规。还可以叫其把当天的恶劣行为记在日记本里反省。5、 罚抄这也是很多教师采用的惩罚措施，不过要利用得当，不能罚得太严重，而且要与其违规行为相关。比如一些学生不认真对待作业乱涂乱画或者抄袭别
28、人的就要罚其重做。6、 留堂当课堂上没有时间处罚违规的学生或者不方便对其教育时可以课后把其留下来，这使他们有机会私下里同学生们交流他们做的那些不好的事情，找出这么做的原因。7、 找家长大多学生都很怕找家长，在孩子们反复地、习惯性地做出不当行为的时候，教师应该及时联系家长。比如有学生连续几次都不完成作业的时候，就要提醒他如果下次再不交的话就要打电话给他们的父母问一下是什么原因。总结总之，教师能否有效地管理好课堂，对课堂教学成败至关重要。在新时期的发展要求下，我们要纠正以往课堂教学管理的一些不当的方法，不断探索新的、有效的管理方法，对课堂进行有效地管理，创造出和谐民主、充满智慧与活力的新课堂。我们
29、在实际教学应用中应该因人而异，寻找适合自己并适合学生的管理方法。只要教师真心关爱孩子，热爱教师这个职业，在实践中不断努力探索学习，自然会慢慢掌握课堂纪律管理的有效方法。参考文献：【1】C.M.Charles、Gail W.Senter吕良环译小学课堂管理北京：中国轻工业出版社，2003,149160【2】Carolyn Evertson、Edmund、Murray Worsham吴慧燕、王敏婕译北京：有效地管理你的课堂中国轻工业出版社，2006,153167【3】卡罗尔西蒙温斯坦、安德鲁J米格纳诺梁钫、戴艳萍译小学课堂管理上海：华东师范大学出版社，2005，260270【4】杨莲菁、王刚问题行为上海：上海教育出版社，2004，1358
