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1、标送温暖活动总结岳常高速项目部元旦、春节送温暖活动总结为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工、农民工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工、农民工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化、人性化，按照集团公司关于在XX年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知（豫交工发【2022】29号文件要求，积极响应岳常公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我项目部认真开展了XX年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：一、领导重视，统一部署项目部领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，项目部召开会议对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式
2、多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工、农民工进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款进行春节慰问，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工、农民工；三是对伤、病住院员工农民工派专人进行看望、慰问；四是向上述人员发出慰问信；五是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、突出重点、措施有力项目部以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，项目部首先对项目所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，
3、及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工、农民工人员家庭的核实摸底工作，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工、农民工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工、农民工解决困难，拓展送温暖领域;进一步把
4、各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。项目部根据困难员工、农民工的申请，经项目部会议讨论并公布了1名困难员工，一名农民工名单，补助金额达2022元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。通过本次对项目部特困员工、伤病农民工工进行送温暖活动，在对困难员工、农民工进行帮扶的同时，项目领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工、农民工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决 送温暖活动总结 700字 .送温暖
5、活动总结为切实关心困难职工的生活，认真贯彻十八大会议精神，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就XX年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以.主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。XX年x月上旬，关于做好XX年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。二、突出
6、重点，讲求实效春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。三、加强宣传，造浓氛围.充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传.党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。 第3页 共 3页
