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1、幼儿园教保常规工作检查评估细则一 劳动纪律1、出勤： 按时出勤，不迟到，不早退。（1）迟到、早退，每分钟扣0.1分。半小时内扣2分封顶，超过半小时，按旷工半天计。(注：在幼儿园开餐的职工必须提前10分钟入园，否则视为迟到；工作时间未按时到岗的，亦视为迟到。)（2）病、事假，按奖惩制度标准扣罚相应奖金，并影响年终评奖：请假累计15天以上的不能评“优”；累计2个月以上的不能评“良”以上的等级。（3） 旷工，每天扣当天的双倍工资、奖金，并扣评估分20分； 旷工2天常规考评为“0”分。2、工作常规：认真执行上班人员工作制度，上班时不脱岗，不打私人电话，不临时借教玩具，不窜班，不开寝室中间门，不聊天；午
2、睡当班必须在寝室值班，不脱离孩子，中午、晚上值班不躺幼儿床上，不会客，不将他人带进班扯谈，不干私活，不打瞌睡，按时组织幼儿起床；不克扣幼儿食物；衣着大方，不留披肩发，不留长指甲，不戴项链、耳环，不穿高跟鞋，不穿拖鞋上班；不私自换班；户外活动及分组教学时间必须按要求落实；园内坚持说普通话（英语专职教师当班时坚持使用英语与幼儿交流）。上述各项违章者，每次扣0.5分。二 卫生保健1、 卫生：认真做好幼儿园各自包干区的卫生工作，做到无尘、无垢、无异味、无蜘蛛网等，坚持每天一小扫，每周一大扫。（1）卫生检查没有按要求落实的每次扣0.5分；搞了卫生，但不符合要求的每次扣0.2分；只有个别地方不符合要求的，
3、每次扣0.1分。(2)内务整理不到位，东西摆放不整齐，钢琴未及时盖盖，寝室物品摆放不整齐等每次扣0.1分。2、保健及消毒：按卫生保健要求认真落实各项消毒工作，定时对玩具、用具按要求进行消毒；生活护理细致，确保幼儿衣冠整洁，无拖鼻涕、脸上身上有污垢、反穿鞋、衣扣不整、内衣在裤子外及衣着不当等现象。护理、消毒工作不到位的每次扣0.2分。三、参加学习1、 积极参加幼儿园、各教研组、课题组组织的各项学习、参观活动，认真讨论并记录，迟到、早退每次扣0.2分， 私事请假每次扣0.5分，无故缺席每次扣2分。2、 积极参加园内外各种听课、评课活动，每学期教师听课不能少于15次。期末检查，少一次扣0.5分，记入
4、学期最后一个月的常规分中。四、计划总结认真制订各项计划、总结，并按时交阅。无故迟交每次扣0.2分；未按要求及时公布的每次扣0.1分；计划、总结不全，缺一项扣0.1分；缺交每次扣0.5分。五、班级记录按要求做好各项记录，并按时交资料室、医务室等部门。未及时按要求记录的，每次扣0.2分；因记录有误，造成家长意见及不良影响的，每次扣0.5分，并由当事人负责退赔。六、财物管理各岗位人员妥善保管各项财物，做到记录齐全，财物保管妥当，无人为损坏、丢失现象。发生损坏、丢失现象的或记录不全的每次扣0.5分，并按幼儿园财产管理制度作相应赔偿。七、安全各工作人员必须高度重视幼儿安全，杜绝任何安全事故发生。1、坚持
5、正面教育，无体罚或变相体罚幼儿情况。有使幼儿身心受到伤害的情况，发生一例，每人次扣10分，造成恶劣影响的，加重扣分。2、精心照料幼儿，杜绝责任事故。发生意外安全事故的，视情节轻重扣除相应常规分。（1）轻微事故（抓伤、碰伤等，但未缝针，不需送医院）因未对家长做好解释工作引起家长意见的，主班教师每次扣1分，保育员每次扣0.2分。轻度事故（如缝12针，轻度烫伤等）能积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣2分，保育员每次扣0.5分。因处理不当，引起家长意见的，主班教师每次扣5分，保育员每次扣1分。中度事故如缝36针，脱臼（非习惯性脱臼），中度烫伤，幼儿离开集体，教师未发觉，（但未走出幼儿园的）能
6、积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣5分，保育员每次扣1分；因处理不当，引起家长意见的，主班教师每次扣10分，保育员每次扣2分。较大事故如缝6针以上，骨裂、骨折，较重烫伤，因外伤昏迷、幼儿走失（走出幼儿园）等，能积极配合处理，取得家长谅解的，主班教师每次扣10分，保育员每次扣2分；因未积极参与事后处理，给幼儿园造成损失及不良影响的，主班教师每次扣20分，保育员每次扣3分。（5）因责任事故，给幼儿园造成恶劣影响的，经幼儿园行政讨论，除加重扣常规分外，另给予其它处分。注：面部美容针2针作1针记。八、 家长工作。多形式、多渠道的开展家长工作，加强家园联系，效果良好，收到家长表扬信的，年度评优时，同等情况下优先考虑。因工作不到位，造成家长投诉的每次扣0.5分。注：此评估细则在具体执行过程中，不断发现问题，不断调整、补充和完善。
