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1、某某幼儿园规章制度一、岗位职责幼儿园班主任岗位职责一、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严
2、禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。幼儿园教师岗位职责一、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工
3、作计划（包括学期、月、周、日计划）。三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题
4、要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。二、作息制度1认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10-15分种，中班20-25分钟，大班25-30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。3保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡22.5小时(夏季午睡延长半小时)4保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。5幼儿进餐
5、间隔时间不少于3.5小时。三、保育工作制度1消毒制度：（1）一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。（2）幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。（3）幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净（4）保持厕所清洁，每周消毒一次。2预防疾病制度（1）搞好卫生工作：要搞好环境卫生，实行教室包干。保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。伙房保持室内干净，食品符合卫生要求。搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用幼儿做到饭前便后洗手。（2）搞好预防接种工作：按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。（3）贯彻“预防为主”的方针，做
6、好晨、午检工作，采用用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉，大小便是否正常，发现问题及时处理。四、安全制度：(1)认真执行伙房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的安全。(2)幼儿各班安全制度 教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。 每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源，以免发生意外事故。 幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针
7、、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全、 预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。五、考勤制度1遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2有事提前请假。3工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须搞好交接，方可离开。六、值班、交接班制度1教师要安排好幼儿作息时间有目的、有计划的组织各项活动，并按幼儿园一日生活常规的内容去要求幼儿。2教师带班时间不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向园长说明。3上
8、下班教师要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况：(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联系工作七、教育教学制度l教师应按照幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。3观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4按时打扫卫生、保持桌面、地面整洁。5独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6按课程表上课，组织游戏。7以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。8午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声
9、喊叫不出现有损教师形象的言行。9要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。10利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。八、保育员工作制度1保育员要热爱本职工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。2做好本班消毒搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。3、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。4要爱护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方，不
10、要乱丢乱放。5要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。九、伙食管理制度1、有成立伙食管理委员会，可由园长、保健员和保教人员及炊事人员、会计组成。2厨房工作人员要团结协作不断提高伙食质量保证幼儿吃饱吃好。3教职工的伙食严格分开，做好食物验收制度，变质食物要退回，严防食物中毒。4炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，调剂好幼儿伙食，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配。5加强伙房管理，杜绝浪费现象及物品流失。6、一月开一次伙管会 ，每月分析计算一次营养量，一周制定一次食谱。7、幼儿的伙食费，专款专用，搞好成本核算，帐目清楚。要做到一月一次向家长公布食谱及伙食费收支情况。十、奖惩制度
11、(一)奖励 每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿好评的给予物质奖励。（1）设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除。请假(病、事)考勤奖全部扣除。（2）质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。（3）基本奖：履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度。本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩。（4）效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重
12、、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。(二)惩罚（1） 迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。（2） 打架斗殴、骂人，破坏团结者。（3） 体罚及变相体罚者。（4） 当班时发生责任，非责任事故者。（5） 本职工作不能按时完成者。（6） 家长有意见经调查情况属实者。（7） 丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。凡出现（二）所列情形均视为重大违纪行为，十一、财务制度1、管理人员要严格遵守财经纪律，会计、出纳分工明确，团结协作，共同搞好财务工作。2、行的规定管好现金，要专款专用，不挪用公款，一切开支必须在预算之内。严格报损手续，有经受人、验收人及主管领导签字，方可报损。3、禁止白条入帐。支票由会计管理，领支票必须经领导批准，并及时收回支票的购物单据。十二、学习会议制度（一）学习制度:1、每周安排一次政治学习，学习党的方针政策、文化时事。2、每周安排一次业务学习：学习各类人员的专业理论知识（隔周进行）。3、要求教职工在政治或业务学习时，严肃认真、积极发言、热烈讨论。（二）会议制度全国教职工大会每月一次，园务会每月12次，党小组会议每两周一次，伙食委员会每月一次（分析幼儿的营养量研究食谱），家长会每学期12次，节假日前召开安全保卫会
