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1、录取通知书格式5篇最新 通知书也属于当代社会生活中比较常用的一种书信应用文，其与其他书信一样，在写作时要一些写作方法讲究，那么具体该怎么写呢?以下是小编给大家整理的一些录取通知书格式，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。录取通知书格式1先生(小姐)：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于月日时到本公司部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部年月日报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。若您不能就职， 请于月日前告知本公司。电话：88218_录取通知书格式2尊敬的_x先生/小姐：我代表_公司_分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司
2、的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后
3、的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人 银行一卡通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知
4、书自始不发生法律效力。其他说明：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： ： 。2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。3. 办公地点：4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历
5、、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。Tel：Mobile：_x 公司日期： 年 月 日录取通知书格式3先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定
6、时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料： 图片已关闭显示，点此查看二、入职办理： 1. 入职办理时间：年 月 日 时。 2. 办理地点：_ 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。_x有限公司 人力资源部年 月日录取通知书格式4先生 / 小姐：您应聘本公司 职，经考试及面试合格
7、，恭喜您成为本公司的一员，请您于 年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。1. 身份证 2. 毕业证书 3. 学位证书 4. 职称资格证书 5. 暂住证 6. 审检证 7. 务工证 8. 体检表 9. 二寸半身照片 张 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为 个月，试用合格后转为正式员工。祝您在本公司工作愉快!_x年月日录取通知书格式5Dear _X ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 _部 _X岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元，由以下三个部分
8、构成：1、 月固定工资： X 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、
9、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供_X/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助_X元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受_天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他
10、人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-_转_人力资源部_X联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!_股份有限公司 人力资源部(需加盖章)年10月19日录取通知书格式5篇最新（文库搜索）
