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1、组织部工作计划精选模板一、清除工作死角、整理遗留问题。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接校团委的检查，展现我系组织部的良好精神风貌。二、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我系团干队伍的干部素质。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提高团总支部队伍素质，
2、让各干部收获更好的工作效果。另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我系的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。三、完善组织发展壮大工作。坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。四、为今后的干部队伍做好储备工作。加强团内部交流合作，给各团支书以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。五、开展丰富而有意义的团日活动。以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义
3、强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。六、加强与兄弟系组织部的联系。与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。（1）做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、团会的召开每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。
4、对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。4、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作做出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。(2）内部工作建设1、14级新生入学，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团总支的工作开展。2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每周召开一次例会，要求各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。3、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。建筑工程系团总支组织部 第2页 共 2页
