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3、突击暗查考核（数字城管发现情况及领导、市民投诉计入月度正式考核分值）。第二条 考核满分100分，合格分为95分。考核内容、考核标准、评分方法、标准如下：一、考核内容：亮灯率（分值60分）。1、考核标准：路灯养护单位，必须每天对承包的路灯进行巡视、巡修。标准分10分。评分方法：每周至少对所有路灯设施循环、周期性巡视、巡修1遍，每少巡视、巡修一次扣2分。2、考核标准：普通路段亮灯率97%，重点路段亮灯率99%，标准分40分。评分方法：按昆山开发区景观照明明细表每一处重点路段（详见明细表备注栏标示）亮灯率月度考核结果亮灯率每处每低于标准1%扣2分；非重点路段亮灯率每处每低于标准1%扣1分；详细数据以
4、明细表为准，考核过程中以清点不亮部分灯具为考核计算方法。3、考核标准：建立健全巡视巡修制度，周有周工作计划月有月工作计划，每月有工作计划及周巡视、巡修原始记录资料台帐汇总。每月30日前上报昆山开发区静远路灯管理有限公司下月工作计划，每周五上报下周工作计划。标准分10分。评分方法：查资料，每少巡视、巡修记录1次扣2分，少上报或未在规定时间内上报每月与每周计划一次扣1分。二、考核内容：设施完好率（分值20分）。1、考核标准：灯具、灯架完好，无断裂、脱焊及严重锈蚀。标准分5分。评分方法：发现1处扣1分。2、考核标准：灯具引下线绝缘良好、无破皮、绝缘开裂、接线盒无破损、接线井有盖。标准分4分。评分方法
5、：发现1处扣1分。3、考核标准：灯杆、灯架无倾斜，无损坏，门板等无缺失，法兰无松动。标准分4分。评分方法：发现1处扣1分。4、考核标准：所有路灯设施开启时间亮灯正常并保持最佳状态。标准分5分。评分方法：考核中发现1处开启时间不能亮灯每次每处扣1分（三遥系统故障除外），并且必须在24小时内修复否则加倍扣分。5、考核标准：接地良好，接地电阻10。标准分2分。评分方法：接地保护不达标扣1分，并按要求限时整改。 6、维修作业人员不能擅自更改与整个区域不相一致的光源电器，每发现一处扣2分。 三、考核内容：及时修复率（分值8分）。1、考核标准：现场必须全天24小时安排人员随时进行抢修，一般故障问题必须在2
6、4小时内解决，突发性紧急情况必须在30分钟内赶到现场抢修，同一地方不能连续10天不亮。标准分8分。评分方法：发现缺岗1次扣2分，紧急情况每缺岗一次扣4分。2、出现大面积灭灯情况，应在48小时内修复，标准分4分。未达到要求扣8分；当同一配电箱控制范围内当月出现2次以上（包括2次）非外界因素引起的大面积灭灯情况扣8分。四、考核内容：设施、作业、用电安全状况（分值12分）。1、考核标准：设施安全，承包范围内的路灯设施无安全隐患。标准分5分。评分方法：发现安全隐患1处扣2分，并按要求限时整改。2、用电安全，遵守江苏省地方标准DB32/T989-2007、江苏省低压电气装置规程、江苏省电力用电安全规程等
7、相关供用电安全要求，严禁未经批准擅自白天开灯检修。标准分5分。评分方法：发现用电安全隐患1处或擅自开灯1次扣2分，并按要求限时整改。3、安全、文明施工，按照安全生产六条纪律，组织生产，做到文明施工，现场工完料清场地净。标准分2分。评分方法：发现施工现场出现乱抛现象1次扣2分。第三条 考核方式、考核办法：昆山开发区静远路灯管理有限公司采取不通知不定期方式进行周暗查考核，每周至少暗查巡检考核1次，每月组织正式考核1次。第四条 月度考核计分：1、当月所有暗查考核得分的平均分占当月考核分的30%，月度正式考核占当月考核分70%。合计考核得分达95分以上（包括95分），为达标，不扣罚当月养护经费；得分低
8、于95分高于90分（包括90分），每低1分扣减当月养护费用1%；得分低于90分，每低1分扣当月养护费用10%。第五条 养护单位连续两个月及以上考核得分低于90分，昆山开发区静远路灯管理有限公司有权取消其养护承包合同，并且该养护单位在下一年度自动失去投标该项目资格不得参与投标。寇牙栏烬埠瘦马绸适淌暖温挛庆钱侯野赁萌人芬喇饱唯洽罚顿悍游银室丽帮霞臼径压孩乌既绦刚址使哟微裴无聪党和汰竖铬礁煤端副火贞堆堪肆水觅痈卢捣烯印标暂拖雪沦竞坡辩吃驴害梨径膝见看助团晴帘觅属观太称斗芍忘颈恍屉闲府假容犊椿堰垦逆尼嘱挟桥搁扒馒免斜施华氖癸盗挺邱擞注羊栓气筐社也鞋汛亚寥芬他案莎钒网痔寅沦琶剔型佐炮改昂痴丫峰簿欢侍镑沽
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