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1、GSM无线网持续性网络优化实施方案移动网络公司网络优化中心2009年11月,主 要 内 容,一、方案制定背景,为了保证我省GSM网持续性网络优化工作的有效开展，不断提高无线网络优化工作的管理水平和技术水平，按照总部中国联通GSM无线网持续性网络优化制度及规范的工作内容及要求，同时依据我省现行的网络优化组织机构和管理体制，结合现网实际情况和无线网络优化工作现状，安排实施吉林省GSM无线网络持续性优化工作。,解决业务问题,无线环境变化,业务负荷增加,业务内容变化,二、我省GSM网络现状,三、实施目标及计划,宣传贯彻持续性网络优化制度及规范制定省内制度及实施细则在具备条件的地市开展持续性网络优化工作
2、确定作业计划的模版,严格按照制度开展2G持续性网络优化工作,第一阶段目标：年底前,第二阶段目标：2010年整年,四、方案实施内容,按照持续性网络优化的规范要求开展各项工作,日常和专项网络优化工作规范主要目的是加强和提高日常网络优化工作的管理和技术水平，以优化工作流程为主导规范专项网络优化。,对DT、CQT测试条件、测试要求和测试方法进行明确规定，同时对MR数据采集、存储和分析评估提出详细要求。,以人员配置计算方法为基本依据，对自有网络优化人员进行合理配置，以费用计算方法为参考，根据实际情况制定网优费用预算。,第三方网络优化采用分级管理和资质准入的原则，必须通过资质认证后才能取得相应资质级别，并
3、根据资质级别实施相应网络优化工作。,以网络优化平台为基础，同时结合现场检查、第三方测评等方式进行考核。,1、持续性网络优化内容-工作分类,工作分类,A类工作,B类工作,C类工作,D类工作,登高工作，包括上塔调整天馈等工作。,需要大量外出采集网络数据和调整实施的工作，包括日常测试工作和周期性测试工作以及优化实施工作。,必须由自有队伍完成的工作。包括各类基础数据管理工作、核心技术工作、影响网络质量的关键分析工作、监控管理工作。,在自有人员编制充足其技术水平具备的情况下，优先由自有队伍完成的工作，包括专项优化方案的制定工作、用户投诉的处理工作、改善用户感知的重要测试和调整工作。,四、方案实施内容,2
4、、持续性网络优化内容-日常优化,四、方案实施内容,3、持续性网络优化内容-专项优化,中国联通GSM无线网专项网络优化工作规范,频率规划参数优化分场景优化LAC区优化GPRS端到端优化天馈系统集中整治重点区域优化高速公路优化,高速铁路优化2G/3G互操作优化话音质量优化双频网优化全网评估报告重要活动保障工程优化验证日常复杂问题升级,各市州分公司进行工程建设和网络扩容等影响网络质量的重大调整工作时，如主城区网络调整规模达到或超过原网络规模的25%，原则上必须实施专项网络优化工作。省分网络优化中心应根据各地市实际网络规模，视具体情况确定。,四、方案实施内容,4、持续性网络优化内容-DT、CQT测试,
5、中国联通GSM无线网持续性网络优化DT技术规范,中国联通GSM无线网持续性网络优化CQT技术规范,日常DT、CQT测试,周期DT、CQT测试,专项DT、CQT测试,按照作业计划大纲及测试技术规范要求实施。,原则上应至少1年进行2次，测试范围应在不小于核心主城区的基础上根据实际情况自行确定。如主城区进行工程建设和网络扩容等影响网络质量的重大调整工作，且规模达到或超过原网络规模的25%，原则上必须实施测试工作。,在专项网络优化项目实施完毕后及时开展，测试范围应与专项网络优化实施范围保持一致。,四、方案实施内容,5、持续性网络优化内容-MR分析,中国联通GSM无线网持续性网络优化MR数据分析技术规范
6、,日常MR分析,专项MR分析,网络评估,问题小区定位、硬件故障排查、覆盖深度分析等。,频率规划评估、LAC区边界分析、重点区域分析、高速公路与铁路分析、室内分布和直放站分析等。,无线环境评估、网络覆盖评估、通信质量评估、话务分布分析等。,四、方案实施内容,6、持续性网络优化内容-人员分类,人员分类,A类人员,B类人员,C类人员,D类人员,负责登高工作，包括上塔调整天馈工作。,负责需要大量外出采集网络数据和调整实施的C类工作，包括日常测试工作和周期性测试工作以及优化实施工作。,负责由自有队伍完成的A类工作，包括各类基础数据管理工作、核心技术工作、影响网络质量的关键分析工作、监控管理工作。,负责在
7、自有人员编制充足的情况下，优先由自有队伍完成的B类工作，包括专项优化方案的制定工作、用户投诉的处理工作、改善用户感知的重要测试和调整工作。,四、方案实施内容,7、持续性网络优化内容-人员配置原则,四、方案实施内容,8、持续性网络优化内容-人员计算,四、方案实施内容,五、需要注意的问题,吉林省现有优化人员情况表,按照持续性网络优化必须配置人员计算，我省部分地市优化人员配置不足，需要分公司抓紧时间落实，否则很难开展持续性网络优化工作。,五、需要注意的问题,1、人员配置,1、吉林联通GSM无线网持续性网络优化方案对网络运行质量提出了具体要求，同时对制度管理过程进行了明确规范，是明年总部3A达标工作的
8、重要考核依据。,2、各市州网络优化中心应尽快制定本地区内学习、宣贯、落实本制度的详细工作计划并组织实施，在2009年年底以前应按照持续性优化制度及相关规范要求逐步落实到位。,五、需要注意的问题,2、优化方案落实,3、各市州分公司网络优化中心应严格执行制度落实工作，对于落实过程中由于客观条件限制造成资源不足（如优化人员配置不到位等）的问题不能回避，对于无法完成的具体优化工作必须进行明确。,日常网络优化质量指标专项网络优化质量指标测试评估质量指标,网络运行质量,网络优化平台,现场检查,第三方测评,工作流程,第三方管理,日常作业计划执行情况专项优化项目执行情况优化制度落实情况,资质认证过程优化服务合同条款,五、需要注意的问题,3、持续性优化工作考核,谢 谢,
