用品与情商 (1).ppt

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1、用品与情商,打造一个有战斗力的 4S店用品销售团队!,用品的定义,基于4S店这个平台精品、装具、装饰、装潢。个性化需求的集合体现汽车后市场的重要组成,情商的定义,情商就是管理情绪的能力。人体=马车 缰绳=情商情商的五种能力:认识自己、管理自己、激励自己、认识别人、管理别人,家庭幸福白皮书2010,上海,影响家庭幸福的前五种因素:健康情商财商家庭责任社会环境 医学数据表明:人的疾病75%由情绪引起。,用品销售团队的定义,三个团伙:售前团伙售后团伙用品团伙不前不后、或亦前亦后用品销售团队=售前团伙+售后团伙+用品团伙,关于换位思考的思考,销售的未来:社交化。销售比以往任何时候都更像是一种社会实践。

2、新伙伴关系:销售是团队运动。,打造团队的重要性,明道、优术、取势、合众、践行。目前的4S店:执着者“优术”,明智者“取势”,大胆者“践行”,而“明道”者少,“合众”者尤寡。,1、认识自己,在一家4S店,我们算个什么人物?跟单员、项目经理在一家4S集团,我们算些什么人物?以一个总经理、总裁的角色 影响力最关键!,2、管理自己,你怎么看待自己,你就将成为一个怎么样的自己。子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。跟单员、项目经理、总经理、总裁,3、激励自己,挫折、郁闷、压抑常在被动式:被情绪吞没,消极对待主动式:接受情绪,迎面而上学会化悲痛为力量,从另一个方面看问题,4、认识别人,4S店管理

3、人员4S店销售人员对待态度、业务水平问题1:本店早会,大概多少天能讲到一次用品?问题2:本店总经理,能够亲自做用品的绩效方案吗?等等,5、管理别人,“调情”为主,“管理”为辅。做个刘备或刘邦。,用品八卦,“万物负阴而抱阳调情为阴管理为阳调情为管理积累营养”,一种氛围,本人初入4S集团短期工作概括,调 情,如果需要再加,两个字,不明白?再加四个字,创造氛围,动 绪,调情四步曲,热情激情亢奋高潮,“心”和“脑”,人的情绪可以引起生理反应,情绪可以调动体能。情绪导致行动。情绪,拉丁语中的源义为“移动起来”。,调情手段之一,恳求求求你们,卖卖用品吧请让我们装几台样车吧不好意思,晚上开个用品会议吧明天早

4、会,让我讲几分钟吧,雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中,1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误2、最重要的七个字是:你干了一件好事3、最重要的六个字是:你的看法如何4、最重要的五个字是:咱们一起干5、最重要的四个字是:不妨试试6、最重要的三个字是:谢谢您7、最重要的两个字是:咱们8、最重要的一个字是:您提出者:美国管理学家雷鲍夫点评:1、最重要的四个字是:不妨试试;2、最重要的一个字是:您,调情手段之二,树立标兵各店销售顾问排行榜集团销售精英榜单车产值排名(个人、各店、售前、售后),榜样力量是无穷的!,调情手段之三,人都在攀比人家能做到,为什么咱做不到?上个月,人家陈军一个人

5、,用品卖了20万,他可以拿到¥*%#,调情手段之四,人之初,性本贪如果你一个月可以卖一万元的用品,那你可以多唱一次KTV如果你一个月可以卖十万元的用品,那你可以靠用品养活你的家庭如果你一个月可以卖二十万元的用品,那你可以靠用品养活两个家庭依此类推,贪婪是人的本性!,数钱可以止痛、心情舒畅,调情手段之五,大家兄弟嘛经常去4S店老总那里串串门、喝喝茶、聊聊天。经常和4S店老总、经理们吃吃饭、喝喝酒、唱唱歌。,调情思路之一,认清自己,建立标准客观上,自己的水平是怎么样?核心标准:单车产值。,你所在的4S店,在用品销售方面的现状,请问是属于哪一象限内?,市场行情,用品业绩,差,好,差,好,罪不容辞,顺

6、势而为,尚可理解,来讲课吧,“一个公式”,4S店需要做好的常规销售产品或项目,调情思路之二,解放思想,转变观念不值得定律:“不值得做的事情,就不值得做好。”投资回报比。,4S店=3亩地,。,汽车售后服务,汽车销售,汽车用品销售,汽车销售和售后服务,汽车用品销售,“三亩良田、只耕其二?”,2011,大势所趋,1、4S店重点经营方向之一:提升汽车用品业绩,实现利润增长。2、提高汽车用品销售的整体水平,将成为提高4S店(集团)核心竞争力的主要手段。,“Change,We Need”,4S店的重新定位商业模式重建人才标准重建,商业模式的重构,商业模式设计的出发点是企业的定位。商业模式的核心是企业的业务

7、系统。,商业模式主要包括三个内在参数。企业构建业务系统还有外在的四个约束条件。所谓商业模式的重构,或者创新,就是调整业务系统的三个内在参数,或者改变业务系统的四个约束条件的过程。,价值与标准的重建,对于4S店而言,需要重新评估什么员工符合什么条件,才算是一名“合格或优秀销售人员”。1、新车销售顾问:卖车台数多、用品产值高。2、售后接待人员:售后产值高、用品产值高。,调情不是你的唯一,4S店的用品经营,可以分为两个战略步骤:1、复杂 简单2、简单 复杂,战略步骤之一,复杂 简单(H2O与水)毛主席是如何形容美帝国主义的?,核心:让每个人把用品看得很简单(洗脑)目的:实现关注度、熟悉度,用品就那点

8、破事!,战略步骤之二,简单 复杂 用品是个行业。,用品是很专业的!,核心:专业强化、产品细化(武装)目的:实现产值的进一步提升,关于业务培训,PDCA循环的延伸Plan(计划)-Do(执行)-Check(检查)-Act(行动)循环 PDCTA循环的引用:Plan(计划)-Do(执行)-Check(检查)-Train(培训)-Act(行动)循环,用品培训的三大组成,产品培训面向销售顾问、前台接待销售培训面向销售顾问、前台接待技术培训面向用品主管、装潢施工,培训贵在坚持,On the job training!爱上一个人呢,只需要一秒钟的时间。而实践这个爱字,却要用一生。学得辛苦,做得舒服;学得舒

9、服,做得辛苦。,管理的一半在培训。“最近,你培训了吗?”,大方向,衡量指标,培训+调情,奖罚机制,三个手段,金牌教练,世界上没有完美的个人,只有完美的团队。满齿不存,舌头犹在;无论车市好与坏,我一直,游刃有余。,做个高情商的营销管理者,高情商的人擅长调动别人做事,高智商的人擅长自己亲自做事。成为拥有追随者的领导者,需要高情商。领导者是擅长调动别人情绪,让他们与自己共舞的人。,做个愚蠢的聪明人,儿童笑话:“傻瓜15年后会变成什么?”,答案是:“老板。”,MajpjMVcyzj21HLfrvy96dv02lPPfYgxUS7IYmZkyEmZ0kGeYZS3bpLCkYH1lt4EK7CxmUX3

10、ijoYSOer7ZuaVWYgz4EpZrUirVpMzzvNtf1XZw5oswSXOtFaejnOcmfE1lZgnN1RSXg8wLCG8CVQ3XPJMvodPFWcpiYJgZazNSEPNIaklYSu7qSd1UpaxmZDlpN9zW7kljfsLCLi26Yv109ffbnDH8LbUN1G6ACURQ39eG12KHL9tXsZ1jzgoCK8g1kuNOh5eFvcmVT5ZYVQt9zk3rp3qLnf02FovEXxVRxjCcFRNppiJljNiOuk6fONnyX7fyGg7sXZ49BmCN5oy9VesHpKzdjTKwjrkCEQCFDehVmGax3l

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