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1、,影视传媒行业薪酬福利调查报告,2013年,影视传媒行业薪酬福利调查报告（样本）调研行业：影视传媒行业调研时间：20130401-20130431调研地区：上海地区（城市可选）报告版本：标准调研版（含本公司数据）报告提交格式：在线报告,请输入您的登录用户名和密码；如果您是第一次使用，请向您的管理员申请获取。,在使用本系统之前,请仔细阅读以下说明:1 本系统在不同浏览器下使用速度存在差异，建议 您使用相应的浏览器（如傲游，谷歌），以获得 更好的数据运算速度和较佳的报表显示效果。2 为了防止信息泄露，本系统对一次登陆使用的时 长做了相应限制；如页面有出错提示，请按F5键 刷新或点击“安全退出”以重
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3、级（136）的大致水平,所调研的行业市场薪酬水平分析年度固定现金收入总额可以从中了解市场基本薪酬各等级（136）的大致水平,所调研的行业市场薪酬水平分析年度总现金收入总额可以从中了解市场基本薪酬各等级（136）的大致水平,所调研的行业市场薪酬水平分析年度总薪酬可以从中了解市场基本薪酬各等级（136）的大致水平,所调研的行业各部门薪酬水平分析基本现金，固定现金，总现金，总薪酬可以从中了解各部门4个薪酬口径的薪酬水平线以及各等级（136）的大致水平,所调研的行业各部门薪酬结构分析包括基本现金，补贴，变动现金，福利可以从中了解各部门4个薪酬项目的薪酬结构以及各层级（4个）的大致水平,所调研的行业各岗
4、位薪酬水平分析包括基本现金，补贴，变动现金，福利各细项可以从中了解各岗位各薪酬细分项目的水平。,本报告所调研的岗位涵盖该行业的普遍性出岗岗位，可以从中了解各岗位各薪酬细分项目的水平。,如果您需要进行本公司的薪酬数据对比分析，需要填写相应信息。,在进行岗位评估前，必须先进行公司的评估，主要包括行业类型，营业额，公司人数在专业的评估中，公司规模作为岗位评估的首要因素，应该先进行评估。,薪酬调研网，秉承世界通用的评估方法结合专业网络技术，设计了7因素在线评估系统，方便广大HR专业高效的完成评估工作。,在评估之后，即可填写各岗位薪酬项目。,在填写完所有薪酬信息之后，即可生成行业薪酬调研报告。在此之前，请保证贵公司提交数据在40条以上，并且分布均匀。,此部分主要展示贵公司的薪酬结构，您可以对比查看市场薪酬结构。,此部分主要展现贵公司在4个薪酬总项中在市场所处的位置，可以比较直观的看出贵公司的薪酬市场水平与薪酬政策线。,此部分主要展示贵公司提交的各岗位与市场岗位薪酬水平的对比分析，可以直观的从各个薪酬细项了解公司岗位的薪酬竞争状况。,本部分主要展示贵公司各岗位薪酬水平的内部公平和外部竞争性对比。,本部分主要是在本报告中所应用的一些薪酬名词解释和定义。,本部分主要展示薪酬调研所使用的方法与流程，以及涉及的相关行业。,
