土建施工员岗位责任考核表.doc

《土建施工员岗位责任考核表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《土建施工员岗位责任考核表.doc（20页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、土建施工员岗位责任考核表（一）施工员： 考核时间: 年 月 日土建施工员考核项目土建施工员考核项目序号检查项目考 核 内 容分值自评得分考核得分得分说明1基本知识（7分）熟练掌握测量仪器的操作方法1能熟练使用各种测量仪器1分，能使用各种测量仪器0.5分，不能使用各种测量仪器不得分精通施工图纸1 对施工图纸精通1分，对施工图纸基本熟悉0.5分，对施工图纸不熟悉不得分熟悉洽商记录、设计变更，了解施工部署2及时掌握各种变更1分，了解现场的施工部署1分熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定1通过检查组对测量员的提问打分，熟悉1分，不熟悉不得分根据设计图纸和变更、施工部署，制定测量放线方案2有测量放线方

2、案1分，方案符合施工情况1分 2技术交底、变更（3分）协助施工负责做好对所管区域的技术交底工作2交底在所交底施工工艺开始之前0.5分，交底有相关各方签字0.5分，施工过程中严格按技术交底内容执行1分及时收集施工过程中发生的技术变更、技术核定信息1及时收集过程中的技术变更、技术核定信息整理成书面文字形式0.5分，上报项目总工0.5分 3序号现场管理（17分）检查项目会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测1测量控制点正确1分，否则不得分了解和发现各施工队伍工程施工中存在的技术问题，并协助解决1积极检查、督导各施工队伍的施工情况，发现问题0.5分，帮其解决问题0.5分每天记录施工日志4有每天

3、的施工日志1分，施工日志与现场实际情况相符1分，施工日志有重点，不记流水账1分，有反映问题，解决问题的措施1分定位放线工作严格执行三检制度1三检制度在现场得到落实得1分，否则不得分对建筑物水准基点和控制点的校核非常准确，误差控制在0.8厘米以内1没有发生过校核不准确而导致建筑的位置或高程出现错误的情况得1分，发生过不得分按图施工1严格按图施工，无违反图纸施工情况1分在开工后及时建立合理的符合设计要求的平面控制网，且控制网精确度高1符合此项得1分，现场控制网难找或者控制网无法利用不得分非常及时的进行放线或水准测量工作，从未对施工产生不良影响1放线工作及时，不影响后续施工得1分，否则不得分考 核

4、内 容分值自评得分考核得分得 分 说 明技术复核、沉降观测、垂直度测量实际去测，不做假资料1涉及安全功能的项目有实际数据，工作态度认真得1分，否则不得分各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求 2此项符合得1分，将各种测量结果、资料记录、绘制的测量图及时送交资料室，不影响报验用1分实测当场做好原始记录，测后保护好桩位。2现场实测当场做好原始记录，不后补1分，测后保护好桩位1分指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作1此项符合得1分，否则不得分 7安全文明管理（8分）施工前会同安全员做安

5、全教育技术交底工作1安全教育技术交底落实到所管区域内每个施工人员（查签字）0.5分，所管区域内无违章、野蛮作业现象0.5分做好所管区域内的清洁卫生1.5地面整洁、干净、无杂物、无积水0.5分，材料堆放整齐0.5分，无起灰扬尘现象0.5分所管区域内无安全事故和安全隐患4.5无安全事故0.5分，无安全隐患1分，脚手架搭设符合要求0.5分，无往下扔废物现象0.5分，洞口临边部位做好了防护0.5分，安全网铺设符合要求0.5分，工人正确使用防护用品0.5分负责所管区域内工程财物的保管工作1所管区域内无财物丢失现象1分，否则不得分 8签证、审核（2分）做好所管区域内工程签证、索赔资料的收集工作1所管区域内

6、工程签证、索赔资料齐全1分负责每期向甲方申报工程款中工程量的提供工作1每期提供的工程量不少于现场实际施工工程量1分 9测量仪器管理（5分）测量仪器保管、维护良好，无丢失、损坏的情况2分值自评得分考核得分测量仪器有单独放置区域1分，无丢失、损坏的情况1分 得 分 说 明序号检查项目 考 核 内 容定期对测量仪器做校核2测量仪器准确，现场测量无误2分定期送测量仪器去专业机构做检测1测量仪器检测及时，有此项得1分，否则不得分 10测量资料管理（7分） 对水准点和控制点的校核过程有完整、详细的记录4记录校核的时间1分、方法（测量经过）1分、参加人员1分、校核的结果1分进行详细记录对沉降观测、垂直度测量

7、做真实的记录2不做虚假资料1分，定期观测将结果交资料员保管1分及时收集各种测量仪器的合格证明文件交资料员存档1有此项得1分，测量仪器资料缺少不得分 11职业素养（1分）与同事配合良好，相处融洽0.5此项符合得0.5分，否则不得分完成领导交办的任务，服从公司安排0.5此项符合得0.5分，否则不得分合计50本考核表由人力资源部负责组织，总经理参与、公司工程部所有成员及公司各部门负责人组成的检查组就表内的项目分别对项目土建施工员（一）进行考核打分，被考核人员在接到考核通知时的7天内完成本表的自评打分，检查组随后根据此表对项目土建施工员进行考核打分；45分当年基本工资在此基本工资标准上上浮10%，30

8、-45分基本工资不变，30分在基本工资标准上下浮20%。注：本表适用于侧重于测量放线的土建施工员的考核。土建施工员岗位责任考核表（二）施工员： 考核时间: 年 月 日土建施工员考核项目序号检查项目考 核 内 容分值自评得分考核得分得分说明1基本知识（3.5分）熟练掌握测量仪器的操作方法1能熟练使用各种测量仪器1分，能使用各种测量仪器0.5分，不能使用各种测量仪器不得分精通施工图纸1 对施工图纸精通1分，对施工图纸基本熟悉0.5分，对施工图纸不熟悉不得分熟悉洽商记录、设计变更，了解施工部署1及时掌握各种变更0.5分，了解现场的施工部署0.5分熟悉各种施工技术、规章制度、标准、规定0.5通过检查组

9、对施工员的提问打分，熟悉0.5分，不熟悉不得分 2技术交底、变更（5分）协助项目总工做好对所管区域的技术交底工作3交底在所交底施工工艺开始之前1分，交底有相关各方签字1分，施工过程中严格按技术交底内容执行1分及时收集施工过程中发生的技术变更、技术核定信息2及时收集过程中的技术变更、技术核定信息整理成书面文字形式1分，上报项目总工1分 3现场管理（9分）指导、监督所管区域工程施工，对隐蔽工程进行验收1各隐蔽工程验收手续齐全，验收合格进行下步后续施工1分了解和发现各施工队伍工程施工中存在的技术问题，并协助解决2积极检查、督导各施工队伍的施工情况，发现问题1分，帮其解决问题1分每天记录施工日志2有每

10、天的施工日志0.5分，施工日志与现场实际情况相符0.5分，施工日志有重点，不记流水账0.5分，有反映问题，解决问题的措施0.5分组织施工班组进行三检制度1三检制度在现场得到落实得1分，否则不得分组织班组加强工序管理2对可预见的问题书面提醒施工班组1分，无因管理不善造成工序冲突导致进度拖延的情况1分按图施工1严格按图施工，无违反图纸施工情况1分 4序号测量、放样管理（2分）检查项目对红线桩测量控制点进行实地校测0.5测量控制点正确0.5分，否则不得分建筑物水准基点和控制点的校核非常准确，误差控制在0.8厘米以内0.5没有发生过校核不准确而导致建筑的位置或高程出现错误的情况得0.5分，发生过不得分

11、复核开工后建立的平面控制网，且控制网精确度高0.5符合此项得0.5分，现场控制网难找或者控制网无法利用不得分非常及时的进行定位或水准复核工作，从未对施工产生不良影响0.5分值自评得分考核得分复核工作及时，不影响后续施工得0.5分，否则不得分得 分 说 明考 核 内 容土建施工员考核项目 5材料管理（5分）在工程开工初的一个月内编制所管区域人、料、机计划表上报技术总工。0.5有此项得0.5分，否则不得分及时向生产经理提供施工所需材料规格、型号和所需日期2提供时间在使用前3天0.5分，提供规格型号、数量准确1分，不影响现场使用0.5分做好现场材料的验收签证和管理2材料进场时做好验收签证，对材料的正

12、确性负责0.5分，安排材料的合理存放区0.5分，余料回收及时0.5分，所管区域无材料乱扔的现象0.5分每天向施工班组下达材料限额领料单0.5每天的材料领料单无超出或短缺的情况0.5分，超出或者短缺不得分，超出造成浪费的、短缺造成施工延误的倒扣1分 6进度管理（4.5分）在施工前编制所管区域各分项工程进度计划，上报技术总工处1.5有各分项工程进度计划0.5分，上报技术总工处0.5分，进度计划编制在各分项工程施工前0.5分编制月进度计划表和施工班组的月进度计划表2编制的月度计划符合工程实际情况0.5分，上报项目总工处0.5分，编制的施工班组月进度计划表符合项目月进度计划要求0.5分，督促施工班组保

13、质保量完成所排月进度计划0.5分每天晚上下班前向施工班组下发第二天施工任务单1及时向施工班组下发施工任务单，当天的任务当天完成，保证所排的进度计划表顺利实施1分，施工任务单滞后于进度计划表不得分 7序号安全文明管理（10分）检查项目施工前会同安全员做安全教育技术交底工作2安全教育技术交底落实到所管区域内每个施工人员（查签字）1分，所管区域内无违章、野蛮作业现象1分做好所管区域内的清洁卫生3地面整洁、干净、无杂物、无积水1分，材料堆放整齐1分，无起灰扬尘现象1分所管区域内无安全事故和安全隐患4无安全事故1分，无安全隐患0.5分，脚手架搭设符合要求0.5分，无往下扔废物现象0.5分，洞口临边部位做

14、好了防护0.5分，安全网铺设符合要求0.5分，工人正确使用防护用品0.5分负责所管区域内工程财物的保管工作1所管区域内无财物丢失现象1分，否则不得分考 核 内 容分值自评得分考核得分得 分 说 明 8签证、审核（3分）做好所管区域内工程签证、索赔资料的收集工作1所管区域内工程签证、索赔资料齐全1分负责每期向甲方申报工程款中工程量的提供工作1每期提供的工程量不少于现场实际施工工程量1分负责每期分包向我方申报工程款中工程量的审核签字工作1审核分包每期上报的工程进度，工程进度不多于实际工程进度，工程量无误1分土建施工员考核项目 9测量仪器管理（4分）测量仪器保管、维护良好，无丢失、损坏的情况2测量仪

15、器有单独放置区域1分，无丢失、损坏的情况1分定期对测量仪器做校核1测量仪器准确，现场测量无误1分定期送测量仪器去专业机构做检测1测量仪器检测及时，有此项得1分，否则不得分 10测量资料管理（3分）对水准点和控制点的校核过程有完整、详细的记录2记录校核的时间0.5分、方法（测量经过）0.5分、参加人员0.5分、校核的结果0.5分进行详细记录对沉降观测、垂直度测量做真实的记录0.5此项符合得0.5分，否则不得分及时收集各种测量仪器的合格证明文件交资料员存档0.5有此项得0.5分，测量仪器资料缺少不得分 11职业素养（1分）与同事配合良好，相处融洽0.5此项符合得0.5分，否则不得分完成领导交办的任

16、务，服从公司安排0.5此项符合得0.5分，否则不得分合计50本考核表由人力资源部负责组织，总经理参与、公司工程部所有成员及公司各部门负责人组成的检查组就表内的项目分别对项目土建施工员进行考核打分，被考核人员在接到考核通知时的7天内完成本表的自评打分，检查组随后根据此表对项目土建施工员进行考核打分；考核得分45分当年基本工资在此基本工资标准上上浮10%，35-45分基本工资不变，35分在基本工资标准上下浮20%。注：本表适用于侧重于现场施工的人员的考核。质检员岗位责任考核表质检员： 考核时间: 年 月 日项目质检员考核项目序号检查项目考 核 内 容分值自评得分考核得分得分说明 1质量管理策划（5

17、分）质量目标的设定及分解2有质量目标1分，有分解流程1分质量策划、实施措施和完成情况3有质量策划方案1分，有实施措施1分，完成设定目标1分 2基础知识（3.5分）熟练掌握施工质量验收规范1通过检查组对质检员质量验收规范的提问打分，熟练掌握1分，基本掌握0.5分，不能掌握不得分熟悉省市级建筑行业管理条例0.5此项符合得0.5分，否则不得分精通施工图纸2精通施工图纸2分，熟悉掌握施工图纸1分，否则不得分 3现场质量管理（29.5分）有施工现场质量检查计划和检查制度3.5有质量检查计划1分，计划完整、有实用性1分；有检查制度0.5分，检查制度完整、有实用性1分验收及时、有效性及记录4组织施工现场的验

18、收和向监理申报验收工作1分，验收及时，当天晚上十点以前施工完成不拖至第二天七点以后验收1分，验收有各相关方签字1分，有验收记录1分项目部自检记录及有效性2项目部隐蔽及各分项验收前有自检记录1分，自检记录上有相关各方签字1分业主满意度(监理检查整改及业主沟通)4监理整改通知单的数量不超过每月1份1分，整改完成时间不超过3天1分，整改合格率100%1分，通过与业主和监理的沟通，两方对现场质量表示满意1分上级部门检查后的整改情况2项目部对上级检查后发出的整改通知完善时间不超过3天1分，整改合格率100%1分自检后的整改情况2自检中发现的问题整改及时，整改时间不超过1天1分，在后续的互检中无整改情况发

19、生1分现场验收过的部位，检查验收表上墙4现场验收过的部位，墙、柱上有验收表1分，验收表内有责任人1分、验收人1分，具体检查数据1分有质量通病的防治措施2有质量通病总结1分，有针对性的防治措施1分质量专题会制度、记录及会议效果4有召开的质量专题例会1分，有专题会制度1分，有会议记录1分，有会议取得的效果评价1分施工现场未出现质量事故（无因质量问题导致经济损失在5000元以上的）2无质量事故得2分，有质量事故不得分序号检查项目考 核 内 容分值自评得分考核得分得 分 说 明项目质检员考核项目 4现场材料质量管理（3分）对进场材料组织验收1对进场材料组织初次验收，拒绝不符合要求的材料进入现场1分协助

20、试验员对初次验收合格需复试的材料申报监理取样复试工作1符合此项1分，否则不得分对施工现场材料质量负责，拒绝不合格产品用于施工1除双倍复试合格外，初次验收不合格和复试不合格的产品不能用于施工中1分 5科技创新（3分）积极参加QC小组活动，每季度提出一条合理化建议并实施2提出建议1分，实施1分针对工程实际情况，每季度有一项对工程施工有益的创新1符合此项1分，否则不得分 6质量资料收集整理（5分）随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录1符合此项1分，否则不得分如实填写质检资料，并通过现场的验收，督促各方完善质检资料上的签字2如实填写质检资料1分，完善质检资料上的签字1分建立工程质量档案，

21、及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料2工程质量档案资料齐全1分，每月能为工程款的审核提供依据1分7职业素养（1分）与同事配合良好，相处融洽0.5此项符合得0.5分，否则不得分完成领导交办的任务，服从公司安排0.5此项符合得0.5分，否则不得分合计50本考核表由人力资源部负责组织，总经理参与、公司工程部所有成员及公司各部门负责人组成的检查组就表内的项目分别对项目质检员进行考核打分，被考核人员在接到考核通知时的7天内完成本表的自评打分，检查组随后根据此表对项目质检员进行考核打分；45分当年基本工资在此基本工资标准上上浮10%，30-45分基本工资不变，30分在基本工资标准上下浮20%。下面资

22、料为赠送的地产广告语不需要的下载后可以编辑删除就可以，谢谢选择，祝您工作顺利，生活愉快！地产广告语1、让世界向往的故乡2、某沿河楼盘：生活，在水岸停泊3、一江春水一种人生4、某钱塘江边楼盘：面对潮流 经典依旧5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景6、以山水为卖点的楼盘：山水是真正的不动产7、某城区的山腰上的楼盘：凌驾尊贵 俯瞰繁华8、某地势较高的楼盘：高人，只住有高度的房子9、某学区房：不要让孩子输在起跑线上10、尾盘：最后，最珍贵11、回家就是度假的生活12、生命就该浪费在美好的事情上我们造城2、我的工作就是享受生活3、 我家的客厅，就是我的生活名片4、在自己的阳台 看上海的未来

23、5、公园不在我家里 我家住在公园里6、这里的花园没有四季7、*，装饰城市的风景8、*，我把天空搬回家9、房在林中，人在树下10、生活，就是居住在别人的爱慕里11、到星河湾看看好房子的标准12、好生活在珠江13、爱家的男人住百合城市岸泊： 城市的岸泊，生活的小镇生活之美不缺少，在于发现情趣不在于奢华，在于精彩生活有了美感才值得思考玫瑰庄园： 山地生态，健康人生卓越地段，超大社区一种完整且完善的环境，像原生一样和谐原生景象 自然天成人本理念 精品建筑知名物业 智能安防诚信为本 实力铸造比华利山庄：海岸生活引领世界的生活方式海岸生活22公里的奢华海岸生活高尚人生的序曲海岸生活人与自然的融合苹果二十二

24、院街：人文 自然 现代铺的蔓伸荣和山水美地：让世界向往的故乡香港时代： 时代精英 开拓未来领衔建筑，彰显尊贵绿地崴廉公寓：金桥 40万平方米德国音乐艺术生活汇都国际： 昆明都心，城市引擎财富之都 风情之都 梦幻之都 文化之都 商贸之都西部首座巨型商业之城颠峰商圈的原动力，缔造西部财富新领地新江湾城： 绿色生态港 国际智慧城新江湾城，一座承载上海新梦想的城区上海城投，全心以赴建设知识型，生态型花园城区风和日丽： 入住准现楼，升值在望湾区大户，空中花园大格局下的西海岸市中心： 市中心 少数人的专属颠峰珍贵市中心的稀世名宅正中心 城市颠峰领地颠峰 勾勒稀世名宅繁华 不落幕的居家风景地利 皇者尽得先机

25、稀世经典180席阳光国际公寓：阳光金桥来自纽约的生活蓝本钟宅湾： 海峡西岸生态人居 休闲商务区汇聚国际财富与人居梦想的绝版宝地二十一世纪是城市的世纪，二十一世纪也是海洋的世纪谁控制了海洋，谁就控制了一切站在蓝色海岸的前沿，开启一个新的地产时代东南门户 海湾之心海峡西岸生态人居 休闲商务区让所有财富的目光聚集钟宅湾，这里每一天都在创造历史上海A座（科维大厦）：创富人生的黄金眼掘金上海！创富人生！远东大厦： 花小公司的钱，做大公司的事未来城： 无可挑战的优势 无可限量的空间绿地集团： 居住问题的答疑者，舒适生活的提案人茶马驿栈： 精明置业时机 享受附加值 财富最大化雪山下的世外桃源 茶马古道上千年

26、清泉之乡金地格林春岸：城市精英的梦想家园繁华与宁静共存，阔绰身份不显自露建筑覆盖率仅20%，令视野更为广阔占据最佳景观位置，用高度提炼生活完美演绎自然精髓，谱写古城新篇章创新房型推陈出新，阔气空间彰显不凡365天的贴身护卫，阔度管理以您为尊金地格林小城：心没有界限，身没有界限春光永驻童话之城我的家，我的天下东渡国际： 梦想建筑，建筑梦想齐鲁置业： 传承经典，创新生活比天空更宽广的是人的思想创新 远见 生活嘉德 中央公园：一群绝不妥协的居住理想家 完成一座改变你对住宅想象的超越作品极至的资源整合 丰富住家的生活内涵苛求的建造细节 提升住家的生活品质地段优势，就是永恒价值优势设计优势，就是生活质量

27、优势景观优势，就是生命健康优势管理优势，就是生活品味优势空中华尔兹： 自然而来的气质，华尔兹的生活等级享受，没有不可逾越的极限所谓完美的习惯，是舒适空间的心情定格！临江花园： 经典生活品质风景中的舞台美林别墅： 源欧美经典 纯自然空间住原味别墅 赏园林艺术淡雅 怡景 温馨 自然钱江时代： 核心时代，核心生活核心位置 创意空间 优雅规划 人文景观 财富未来城市精神，自然风景，渗透私人空间泰达时尚广场： 是球场更是剧场城市经济活力源时尚天津 水舞中国未来都会休闲之居创意时尚 天天嘉年华健康快乐新境界商旅新天地 缔造好生意城市运营战略联盟，参与协作，多方共赢华龙碧水豪园： 浪漫一次，相守一生东方莱茵

28、： 品鉴品位 宜家宜人建筑一道贵族色彩品鉴一方美学空间品位一份怡然自得荡漾一股生命活力坐拥一处旺地静宅体会一种尊崇感受常青花园（新康苑）：新康苑 生活感受凌驾常规大非凡生活领域 成功人士的生活礼遇拥有与自己身份地位相等的花园社区在属于自己的宴会餐厅里会宾邀朋只与自己品味爱好相同的成功人士为邻孩子的起步就与优越同步酒店式物管礼遇拥有一屋两公园 前后是氧吧的美极环境水木清华： 住在你心里福星惠誉（金色华府）：金色华府，市府街 才智名门释放生命的金色魅力真正了解一个人，要看他的朋友，看他的对手。真正了解一种生活，也当如此。核心地段（区位是一面镜子，照见家的质素）隐逸空间（环境是一面镜子，照见家的质素

29、）超大规模（点亮与过往不同的“大”生活）成熟配套（周边一切是镜子，照见家的质素）精品建筑（外揽天下，内宜室家）均好户型（每天每秒都被释放到四壁之外）大唐新都： 原创生活，非常空间住宅不是炫耀的标签，生活是用来享受的。人信.千年美丽： 森庭画意.千年美丽宁静是一种内在的力量生活是与自然的恋爱在自然中体验自由的生存建筑让人迷恋的核心是思想华智.翡翠星空： 创意生活由此进时代美博城： 繁华领地 时尚生活浪漫无极限阳光海岸： 美景与生活的邂逅带着些许闲散情绪，安享私藏一片湖的幸福梦幻湖畔 温柔横亘在回归前方 这是你的见.心的家景江华庭： 静享都市繁华 新锐生活核心海虹.景： 城市在变 世界观也要变海虹

30、.景 国际社区一个改变你世界观的城市文化住宅海虹.景 区位世界观一块好地 不仅要放到空间中 更要放到时间中去评价海虹.景 美景世界观先成为园林鉴赏家才能鉴赏城市海虹.景 享受世界观放手生活是享受的开始海虹.景 生活世界观洞悉时尚潮流才能洞悉生活的变化海虹.景 空间世界观空间随意识而变 空间是流动变化的碧水晴天： 生活就是寻开心驾奴.桥的前途 路的前程 城市的前景守望.江的神奇 滩的神话 岸边的神韵品尝.园的风景 家的风采 眼前的风情沐浴.屋的明亮 窗的明净 心底的明朗闽东电力集团.楚都地产：璀璨，用诚信打造辉煌，用实力说话领跑，用行动证明昆明走廊： 昆明走廊，一场与众不同的城市诡计游戏，全情体

31、验行走的变幻情趣.2004.场景.商业地产西南商圈.重获新生，王者复活2004.剧情.昆明走廊昆明走廊的实体不是一个建筑，而是一个场所。2004.主角.城市FI客概念商街，体验生活进行中2004.精彩.正式开始乐得家.金瀚家园： 水边的香格里拉生活的真谛源于自然，自然的奥意在于和谐，和谐的精髓表达完美。江畔语林： 距璀璨不远，离自然更近在这里，学习过悠然人生非凡礼遇，成就居者高人一等的气质金地香蜜山： 山在这里，我在这里城市山居生活再升级白描香蜜山山林生活的升级演绎真正的健康住宅长在山上的房子城市中的山地建筑坚持 简约的后现代美学原生态私家山野公园四季分明的山中岁月健康、趣味、质朴、自然是最好

32、的设计师风、光、水、石、云五大庭院艺术空间是用来收藏自然的山中的有氧运动网球也是一种生活方式健康成为一种习惯山是一件运动装备上海五角世贸商城： 百舸争流，谁能竞风流卓越来自您抢先一步！乘天时，顺势而起。成功来自您抢占高位！据地利，如虎添翼理想来自您精心创造！通人知，倾情打造。维多利亚公寓： 城南三环之内/最后，最珍贵精粹城南里的优裕生活花园里的洋楼，演绎英伦贵派风格国际与本土顶尖建筑团体全球景观设计权威/美国易道，全景营造让每扇窗，向着风景深呼吸金色嘉苑： 水光山色中的幸福家园有保证的幸福生活上风上水，幸福生活版图尽善尽美配套，演绎幸福生活365天美景生活，幸福生活时时刻刻特别的爱献给特别的你

33、找到都市的幸福时光嘉德现代城： 豪华尊贵的盛会 名流云集的家园景江苑： 开启全景生活 展现全新人生恒海国际高尔夫别墅：在这里，掀开淀山湖，恒海计划历史一页世纪金融大厦： 璀璨闪烁冉冉升起 我不能视而不见清怡花苑： 风生，水起，潮涌观赏，无边境天境.山因势而动山青，塔长，钟鸣艺境.艺因琢而精心境.心因静而远心静，致远，淡泊，明智筑境.筑因妙而传创造，无止境上品.巨洋豪园： 陆家嘴，顶极地标，至上口味上品 稀缺，升值，唯一新海派主义建筑集群无限阳光 双景生态 自然居停舒适源于对居住尺度的把握星星港湾： 星星港湾，看见非一般的梦想星星港湾，大学城后花园重组，文化浓郁之美东部生活的坐标星星港湾的星空下

34、，微笑的你，发现新生活已经来临居住，是气质的一种表达BLOCK，围合式空间，标识居住者的领域感和归属感核心区域，处处折射品质生活生活美学，一次满足你的梦想一个正在实现中的梦想天寓： 抛开一切繁文缛节，一切约定俗成，还原自然，真实的居住理想。设计改变生活设计思想简洁、自由、大气建筑凝固的音乐景观回归自然生命的真谛品质生活上帝在细节中室内空间 简 历姓 名： 简历模板 http:/性 别： 男出生日期： 1989年2月年 龄： 37岁户口所在地：上海政治面貌： 党员毕业生院校：专 业：地 址：电 话：E-mail：_教育背景_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _个

35、人能力_这里展示自己有什么的特长及能力_专业课程_课程名称(只写一些核心的)：简短介绍课程名称：简短介绍 _培训经历_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _实习经历_2011年5月 现在 某（上海）有限公司 XX职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_语言能力_英 语：熟练 英语等级：大学英语考试四级_IT技能_Windows NT/

36、2000/XP36个月经验水平：精通 LAN36个月经验水平：熟练 Office84个月经验水平：精通 _自我评价_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_获得的证书与奖项_系里的一等奖学金 获得时间： 年 全系XXX人只有XX人取得。内部讲师培训班培训方案为落实 “用教练式企管模式打造学习型组织”的企业指导思想，提升企业内学习型员工演讲能力，传播培训、主持理念和技巧，培养储备公司内部主持人、讲师人才，培训部特开办“双虎内部讲师培训班”（第一期）。本期培训班选用30天精英演讲速成作为自学教材，共计划十次面授课程，利用每周四晚间19:0020：00开展，每课九十分钟。 每次课程的主要流程包

37、括以下环节：1. 主持人开场互动练习2. 学员根据规定主题展示口才（60分钟）3. 每位5分钟综合展示时间，主题为上节课介绍内容。（包括：自我介绍，PPT宣讲，互动等。）4. 每位学员展示完后，进行学员互评。学员互评制：每位学员发一张评分表，按照评分表根据不同项目进行打分，单项满分为10分，不足之处可用文字在空格内表示。单项项目取平均分后进行项目汇总得出综合测评分，并邀请单项评分打分最高和最低的学员进行点评。5. 主持人介绍下节课学习内容（20分钟）6. 提问时间（5分钟）7. 根据学员得分排名情况进行下节课出场次序安排并宣布。8. 结束。备注： 项目课时学员展示主题安排课程内容安排1. 9月15日5分钟自选口才展示演讲基础训练、演讲5项基本功训练、演讲必备互动训练2. 9月22日5分钟自我介绍（参照黄一鸣自我介绍）演说家台风训练、讲师必备互动3. 9月29日30分钟情景路演专业讲师素质、4. 10月6日暖场游戏演讲稿设计5. 10月13日励志演讲待定6. 10月20日导游待定7. 10月27日会议主持待定8. 11月3日主题培训待定9. 11月10日待定待定10. 11月17日待定待定学员互评表评分者签名： （单项满分为10分，不足之处可用文字在空格内表示。） 项目学员编号形象气质礼仪姿态普通话控场能力互动交流时间控制演讲内容得分汇总1.2.3.4.5.6.7.8.