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课改评价方案一、评价档次等级及分值级部依据教师课堂教学改革情况对教师确定三个等次，分别为：优秀、中等、较差；分别计总评估分：10分、6分、2分。二、对级部、教师的划档办法：1、对级部的划档办法 依据级部期末教学总成绩对级部划分档次，1、2名划分为优秀档；3、4名划分为中等档；5、6名划分为较差档。 各档次级部教师优秀等级、中等等级、较差等级的划分比重为：优秀档级部：优秀档教师占级部教师总数的60%；中等档教师占级部教师总数的30%；较差档教师占级部教师总数的10%。中等档级部：优秀档教师占级部教师总数的50%；中等档教师占级部教师总数的30%；较差档教师占级部教师总数的20%。较差档级部：优秀档教师占级部教师总数的40%；中等档教师占级部教师总数的30%；较差档教师占级部教师总数的30%。被学校认定课改不合格，通报三次仍不合格者，该级部教师全部化为较差档。2、级部对教师的划档办法级部主任依据值日查班教师对授课教师的排名情况每周一汇总，排出本周教师的名次，学期末将本学期教师各周排名汇总，确定出教师学期名次，根据名次确定最后的教师的优秀档、中等档、较差档。
