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2、历,11月3日周六：区部主管沟通会11月5日周一：上午9:00创业说明会，面试，办理考试报名(考试费80元)并且参加代理人资格考试培训11月6日周二：联合大早会，兑现第一次红包现金抽奖（预祝你中大奖100元）11月7日周三：区部还是可以面试新人，一样可以参加红包现金抽奖11月8日周四：精心组织第一批新人代资考11月9日周五：全力帮助新人办理入司手续11月10日周六：为新人做新康和至尊两个险种的培训11月11日周七：下午3点召开分部经理和人力发展员会议,暂定11月13日第一期新人班开训,过程决定成败,1、精心布置会场：矿泉水、签到（资料、报名表）免费的代资考培训2、五大金刚的倾情支持 王牌讲师梁
3、经理 主持新秀谢艳霞 最佳人气陈映华 精密龙套刘晓灵,3、精英分享(刘晓英经理）(一)以前做什么工作(二)为什么加入中国人寿(三)有什么收获及改变(四)未来的展望 过去：家人反对是怎样处理的，第一单是怎样做的等 现在：现状况怎样，职级、工资多等。将来：期望、愿景及对保险行业的信心,4、梁经理专题后 以分部为单位组织本分部的所有新人到一起先沟通十分钟左右 本分部的人力发展员要正式的介绍分部经理跟新人听（入司时间、当前职级、收入）副本分部经理就是为新人破冰并且疑问解答 也为面试时减少新人的不情愿情绪 节约时间不出现拥挤的状况,1、每周的创业说明会，保证有2位以上的新人来参加创说会！2、每周的新人培训班，保证送训1位新人以上。3、师徒职场产品说明会，争取新人当月达Q。,跟着思路走，抓好三个会,让团队燃烧起来之前必须先让自己先燃烧,
