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2、金阶企业经理奖1%,企业经理奖3%-7%,BM分红3%,BM津贴20%-25%,BA津贴10%,会员优惠,铂阶企业经理奖0.5%,铂阶企业经理PD,金阶企业经理GD,银阶企业经理SD,高级经理SBM,经理BM,业务代表BA,会员MEMBER,领导奖金5%-25%,名 词 释 义,：个人业绩：小组业绩个人业绩（经理级别以下）：团队总业绩：减去最强部门销售业绩 减去银阶以上级别业绩：一年内小组总业绩累积,成功之道,BA津贴10%,BA业务代表,如何成为业务代表？,成为业务代表,连续12个月内累计达到500PPV,享受直辖业务代表和会员的PPV总和的10%,保持每月100PPV,BM津贴20%25%
3、BM分红3%,BM经理,成功之道,连续12个月达到12000UPV最后一个月达到3000UPV连续12个月累积500PPV,如何成为业务经理？,(GPV20%)减去所有经理的津贴减去所有业务代表的津贴,保持每月100PPV,保持每月3000GPV,(GPV25%)减去所有经理的津贴减去所有业务代表的津贴,提升为经理之后享受BM分红奖BM 3%全国分红计算法-小组业绩每5000UPV 算一股,领导奖金5%25%,SBM高级经理,成功之道,保持每月100PPV 和 3000 UPV,可以不是直辖管理的小组哦,该群所有经理转分后的UPV总和该群的奖金比值,群的定义：在划分企业经理群时，如果某企业经理
4、的销售UPV满足适当条件，企业经理就归属该群，而他的销售小组将自动归属下一群。否则，此企业经理也将递推到下一群去。,或保持每月300PPV兼直推有四组各达到3000UPV,高级经理利益,一条线七代,压缩 每3000UPV算一代,一代,企业经理奖金3%7%,SD银阶经理,连续6个月积累36万GPV连续6个月积累18万BGPV(团队中表现最好的销售人员业绩不算在内)发展3位或更多的小组成员成为高级经理,保持每月100PPV保持每月3000UPV,该群所有银阶企业经理转分后的BGPV总和该群的奖金比值,本人的BGPV3%,保持每月60000BGPV(删除银阶以上的 GPV)或者四个银阶部门都达到60
5、000BGPV并保持300PPV和3000UPV,银阶利益,群的定义：在划分企业经理群时，如果某企业经理的销售BGPV满足适当条件，企业经理就归属该群，而他的销售小组将自动归属下一群。否则，此企业经理也将递推到下一群去。,本群的销售奖金比例：本人销售额：3%14群：1%,SDBGPV,SDBGPV,SDBGPV,SDBGPV,3%,1%,1%,1%,1%,金阶企业经理奖金1%,GD金阶经理,金阶企业经理,进阶方式,无时间限制,金阶企业经理提升为经理之后达到3.6万AUPV可享受金阶企业经理奖GD 1%全国分红计算法-组织总业绩每250万AGPV 算一股,提升为经理之后36,000AUPV,PD 0.5%全国分红计算法-组织总业绩每2500万AGPV 算一股,物流补贴,生活馆销售会员PV总和的10%！,ENP的财务愿景,能力,介绍产品的能力解说ENP(创业机会)的能力人际关系带线的能力激励的能力讲课的能力检视的能力,全 美 世 界,KASH 培训系统,谢谢！有什么问题吗？请发问。,
