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1、共建“南京大明路汽车人才市场服务基地”方案,南京卓力汽车服务有限公司特别呈现2012年05月,卓人才价值 力汽车产业,指导单位：南京市秦淮区人力资源和社会保障局 主办单位：南京市大明路汽车街管理办公室承办单位：南京汽车行业协会 南京汽车维修行业协会 南京卓力汽车服务有限公司协办媒体：江苏电视台、南京电视台、扬子晚报、现代快报、金 陵晚报、江苏交通广播、中国汽车人才网、江苏汽车网,A,基地功能及实现,基地实施思路,基地成立意义和背景,基地营收预测及运营资金投入,B,C,D,A,基地成立意义及背景,中国汽车保有量已超1亿辆，2018年超过2亿辆。2009年中国已经成为全球第一大汽车市场。新能源轿车
2、被列为国家7大战略产业之一。,众多权威数据表明：汽车时代已经来临,建立基地背景,建立基地背景,专业度高,主管单位和运营单位均是行业主管机构和专业机构运作机构以前有同类项目运作经验，在业界有影响力合力运作该项目专业度高,建立基地意义,建立基地对合作方益处,基地功能及实现,B,人才交流功能,基地功能规划,基地 5大功能,基地功能操作思路,人才提升功能,汽车人才培训及实施企业内部人才实景训练,定期调研服务企业和求职人员，确定培训课题，开发培训课件组织社会优秀师资或优秀培训咨询公司，搭建模拟培训场地开发教学光盘，在线教学视频定期邀请师资在基地会议室开展培训项目开通网络培训会员模式，让企业或学员随时随地
3、下载或在线学习在基地定期举办各种技能技能比赛，提高企业或行业技能水平,基地功能操作思路,人才服务功能,个人/企业猎头服务企业人力资源经验交流企业需求人才咨询和分析个人职业发展诊断与规划,在大明路汽车商务管理中心，设立人力资源专家办公室在大明路汽车商务管理中心，设立人力资源经验交流沙龙企业或个人的人力资源或职业发展咨询定期邀请专家坐堂举办开展猎头或推荐服务每月1次举办企业人力资源交流活动（与中国人才交流协会/汽车人力资源分会）合作,基地功能操作思路,人才附加功能,优秀人才推荐优秀招聘企业推荐优秀人才创业辅导服务,对特别优秀的人才，如通过技能考核，工作经验丰富等，可通过在大明路设立专门的人才办公室
4、优先进行推荐对特别优秀，诚信的企业，大明路人才办公室可优先通过网络，室内广告屏等形式向广大求职者进行推荐与汽车市场连锁加盟企业合作，设立创业展示辅导专区定期举办创业辅导课程,基地功能操作思路,人才满意功能,年度满意用工企业评选 年度优秀员工评选,每年底举办满意用工企业评选，在各大媒体和基地进行宣传报道每年底举办年度优秀员工评选，在各大媒体和基地进行宣传报道,基地功能操作思路,基地实施思路,C,该基地由大明路汽车街和南京卓力合营，大明路汽车街负责提供场地和运作资金，卓力负责派驻人员，整合资源，输出管理，负责运营，产生利润的45%作为对卓力团队的分红，其余归大明路汽车街和合作单位所有。,基地各方投
5、入及职责,设立人才办公室,大明路汽办提供2间独立的办公室，并提供必要的办公设备同时提供1间培训室和1间会议室南京卓力提供5名专职工作人员长住基地，负责基地各种经营活动,1,基地实施步骤,基地营收预测及运营资金投入,D,基地年度营业收入预测,预计在2013年基地营收将达50多万元，2014年营收将达140万元。,基地年度成本支出预测,2012年建设和运营基地需花费28.1万元（已扣卓力派遣员工工资），此费用还需合作伙伴投入。预计2012年和2013年基地将亏损，2014年将盈利70万左右。,关于我们我们是国内第一家采用创新商业模式的汽车人才一站式现代服务机构教育外包、职前职后培训、人力资源管理（
6、就业）、创业加盟一站式服务！教育外包：依托企业，在全国寻找高校，建立人才培养基地，开展校企一体化办学企业服务：寻求企业合作，开展企业全国经销商培训和咨询业务人力资源：依托企业和高校，为企业招聘人才和订制人才，开展人力资源服务创业服务：自建品牌或与其他品牌合作，为学员提供创业加盟等服务卓人才价值！力汽车产业！,我们是一个以创造人才价值为奋斗目标，重视人才教育培训服务的企业目前公司员工：17人（成立于2012年2月），公司机构及人员结构如下：院校合作事业部；2人企业人才服务事业部：2人人力资源管理服务事业部：1人创业帮扶事业部：2人课件开发事业部：5人（主要为培训师资队伍）网络软件开发事业部（含中
7、国汽车人才网：）:2人综合部：3人,公司介绍,公司主要成员介绍,2003年 西北工业大学 工学硕士2003-2006年 奇瑞汽车股份有限公司 项目经理2006-2009年 上海汽车集团股份有限公司（世界500强）市场部部长2009-2010年 南京中北集团股份有限公司（国营上市公司）副总经理2010年至今 从事汽车企业咨询和培训工作，目前担任卓力公司总经 理，全面负责公司经营及业务拓展，侧重负责汽车企业,黄小星 南京卓力汽车服务有限公司 总经理,公司主要成员介绍,2003年 西北工业大学（985大学）工学硕士2006年 南京航空航天大学 工学博士（在读）2003年至今 南京航空航天大学 教师（
8、讲师）2012年至今 担任南京卓力公司副总经理，主要负责院校教育培训 体系搭建和教育培训过程质量监督工作,刘双 南京卓力汽车服务有限公司 副总经理,公司主要成员介绍,2003年 南京大学（985大学）工商管理硕士（MBA）2003年至今 中国药科大学 工商管理系主任（副教授）2010年至今 北京大学光华管理学院 工商管理博士（人力资源方向）师从著名的刘国恩教授2012年至今 担任南京卓力公司副总经理，主要负责企业人力资源咨 询和体系搭建以及大学生职业规划工作。他在人力资源 体系构建、组织变革、薪酬设计、企业上市辅导、产业 经济研究等方面有许多成功的操作经验,刘永军 南京卓力汽车服务有限公司 副
9、总经理,Thank you!南京卓力汽车服务有限公司特别鸣谢,MajpjMVcyzj21HLfrvy96dv02lPPfYgxUS7IYmZkyEmZ0kGeYZS3bpLCkYH1lt4EK7CxmUX3ijoYSOer7ZuaVWYgz4EpZrUirVpMzzvNtf1XZw5oswSXOtFaejnOcmfE1lZgnN1RSXg8wLCG8CVQ3XPJMvodPFWcpiYJgZazNSEPNIaklYSu7qSd1UpaxmZDlpN9zW7kljfsLCLi26Yv109ffbnDH8LbUN1G6ACURQ39eG12KHL9tXsZ1jzgoCK8g1kuNOh5eFvcm
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