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1、最新2014年工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准会根据社会发展水平进行调整，最新2014年工伤死亡赔偿标准是多少呢?2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元，这意味着2014年工伤死亡赔偿标准又有了提高。那么2014年工伤死亡赔偿标准如何计算呢?一、2014年工伤死亡赔偿丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2013年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、2014年工伤死亡赔偿标准供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金；2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资
2、30%/人/月=其他亲属抚恤金；3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、2014年工伤死亡赔偿标准一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入 (26955元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式：26955元20=539100元注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。以上就是最新2014年工伤死亡赔偿标准。供养亲属抚恤金的发放年限：首先，在司法实践中借鉴最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
3、件适用法律若干问题的解释关于被扶养人生活费计算方法，对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。实践中借鉴被扶养人生活费计算方法对供养亲属抚恤金的年限加以确认的原因有二：一
4、方面该年限在医疗事故处理条例和最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释等法律法规中都有类似的规定，它是以我国的人均寿命为基础，综合各方因素加以确定的，有其科学性与合理性，因此它也具有普遍的适用性。另一方面工伤保险制度的设立是为了保障因工遭受事故伤害或者因工患病的职工能获得及时的医疗救治和经济补偿，我国工伤保险条例虽对供养亲属抚恤金的计算年限没有做出详细规定，但工伤事故损害赔偿属于特殊的人生损害赔偿。所以依据工伤保险条例处理工伤事故损害赔偿并借鉴被扶养人生活费计算方法，不仅有利于弥补条例的不足，而且有利于纠纷的解决，实际上在司法实践中也通常是采用该方法解决类似问题。其次，为了更有效
5、地保护职工的合法权益，维护司法的统一性和严肃性，有关部门应尽早对该年限做出相应的规定。一种途径是国务院借助此次工伤保险条例修改的机会对供养亲属抚恤金的计算年限做出详细的规定，使其更具有操作性;另一途径是最高人民法院提请全国人大常委会对此做出统一的解释，从而有效避免司法解释与国务院法规相冲突。工伤生活护理费计算标准职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理，可以参考职工工伤与职业病致残程度鉴定的有关护理依赖的规定。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、
6、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。工伤保险条例第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%(2)生活大部分不能自理根据职工工伤与职业病致残程度鉴定有关规定，大部分护理依赖是指生活大部分不能自理、进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有三项需要护理者。生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)40%(3)生活部分不能自理根据职工工伤与职业病致残程度鉴定有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)30%
