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1、服装厂岗位职责2020最全汇总 服装公司要始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，不断制造经典，不断塑造完美的服务理念，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。以下是小编精心收集整理的服装厂岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。服装厂岗位职责11.工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。5.开货前负责详细讲解各部位工艺
2、要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上。6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。服装厂岗位职责21.确保客户部按质、按时地实现工作计划。2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4.对市场调研内容准确性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所掌握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。服装厂岗位职责31.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。2.核实样衣，纸样的块数是否一样。3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。4.核实样衣用料
3、，做好各项要求的记录工作。5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。服装厂岗位职责41.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。4.负责对本部门人员进行培训、考核。5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。8.负责与营销沟通，提高所开发的
4、产品的市场竞争能力。9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。服装厂岗位职责51.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的需要进行设计。2.按计划负责设计完成款式效果图。3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。服装厂岗位职责61.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。3.根据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。5.按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。6.在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。服装厂岗位职责2020最全汇总
