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1、患者疼痛管理-患者疼痛管理中存在的问题及整改措施,患者疼痛管理,主要内容疼痛的概念我国目前疼痛管理现状为何进行疼痛管理疼痛处理,疼痛的定义2001年国际疼痛组织定义:疼痛是一种不愉快的感觉体验,和伴有实际或潜在组织损伤的情绪体验疼痛的表达在某种程度上可以降低个体正经受的伤害,疼痛是主观性的,每个人在生命的早期就通过损伤的经验学会了表达疼痛的确切词汇匚是身体局部或整体的感觉,疼痛为第五生命体征疼痛体温口体温脉搏口呼吸血压血压脉搏疼痛,疼痛的分类按疼痛程度分类轻,中,重,严重按疼痛持续时间分类急性,慢性按病理学特点分类伤害(感受)性疼痛,神经(病理)性疼痛,混合型,疼痛的分类疼痛按时程分类3个月3
2、个月3个月急性疼痛慢性疼痛手术后疼痛是临床最常见和如果不能在初始状态下充分最需紧急处理的被控制,急性疼痛可能发展急性伤害性疼痛为慢性疼痛,疼痛不容忽视疼痛不仅是一个医学问题,还是一个社会问题疼痛控制指标体现了一个国家人文关怀程度,是个国家文明素质的体现消除疼痛是患者的基本权利,国外疼痛研究先后发生了两大转变疼痛的管理理念:疼痛控制疼痛管理;疼痛管理的组成人员:麻醉师为主体以护士为主体,同时有医师、麻醉师、心理治疗师和患者等共同参与。,我国目前疼痛管理现状疼痛管理培训不足在校教育不够临床管理没有纳入质量考核医疗不重视原因:除与发达国家医疗技术上的差别外,主要是观念和认识的问题,END,16、业余生活要有意义，不要越轨。华盛顿17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。罗素贝克18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。马云19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。雷锋20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。布尔沃,
