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1、我的党课我来讲,-锅炉四党小组程涌,采油公司党支部,增强责任心、提高执行力,采油公司党支部,各位领导、党员同志们大家好！今天，很荣幸能在这里为大家讲一堂党课，这是我自成为一名共产党员以来第一次讲党课。说是讲党课，其实也就是和大家一起探讨一下学习的心得和体会，还望大家多提宝贵意见和建议。今天我讲课的题目是“增强责任心 提高执行力”。,采油公司党支部,采油公司党支部,什么是责任心，是指个人对自己、对班员、对家庭、对企业、对社会、对国家所负责任的的认识、情感和信念；与之相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。何谓执行力？执行力是我们完成任务时所体现出来的工作作风、工作力度和工作成效。增强责任心和
2、提高执行力有何意义，下面我从个人理解的角度，结合工作实际，谈谈自己的认识,采油公司党支部,注重情感交流沟通,1、“上面千条线下面一根针”，大量的工作都要由班组长这根“针”来完成 3、要想稳定班组职工队伍队伍，调动职工的积极性、主动性，与班员之间进行的情感交流。4、与职工交朋友，实现“零距离”的人性化交流。,采油公司党支部,建立监督评价机制,1、提高工作责任心，光靠教育、引导是不够的，要在管理机制上做文章。2、建立完善的监督、评价、考核、激励机制提高职工的工作责任心。3、要通过完善机制，发挥导向作用。,采油公司党支部,增强责任心和提高执行力是促进自我发展的需要,1、干工作、办事情需要有极端负责的
3、工作态度和雷厉风行的工作作风。2、没有强烈的责任心，就会成为一个道德情感贫乏的人、一个不负责任的人。3、没有了坚强的执行力，就成了一个我行我素的人、一个不“听话”的人。4、作为一名基层一名普通党员，增强责任心、以身作则，做到思想和行动诚实、坚持原则。,采油公司党支部,一些同志，阳奉阴违，两面取光，搞“说一套，做一套”，实用主义盛行，于己有利就执行，于己无利则变通，置上级政策于不顾，“我的地盘我做主”，自行其是。是典型的与政策作对，是责任心不强、执行力差的赤裸表现。,上有政策，下有对策,采油公司党支部,1、“喊破嗓子不如做出样子”，“一打纲领不如一个切实的行动”。2、在工作中，我们一些同志却总爱
4、“耍口功”，吹吹捧捧，八面玲珑。3、学习不深入，精力不集中，思想不纯正，工作不扎实，成天不琢磨事，只琢磨人，玩弄技巧，欺上瞒下。,假大空虚，华而不实,采油公司党支部,当前，川维厂面临高速发展时期矛盾和困难较多，在这个艰难时刻，如果我们避矛盾而不谈、没有正视问题的勇气，避重就轻，没有敢于负责、果断处置的作风，我们的工作就无法开展。,回避矛盾，不负责任,采油公司党支部,目标与可操作性,从前，有一只非常能干的猫，它每天能捉10多只老鼠，让老鼠们吃尽了苦头。于是，老鼠们开会共商如何对付猫的办法。有的建议加紧研制毒药，有的说干脆一齐扑上去把猫咬死算了。最后，还是老鼠王提出了一个与众不同的想法：“老鼠杀猫
5、是不可能的。如果不能杀死它，就应设法躲避它。咱们推选出一名勇士，偷偷地在猫的脖子上挂个铃铛。这样一来，只要猫一动就会有响声，大家就可以事先躲起来。”老鼠们公认这是个很好的想法。但怎样执行呢？高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来，但讨论来讨论去，老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。这个故事告诉我们：老鼠不被猫吃掉这是目标，但给猫挂铃铛，不具有可操作性，也就无从谈到执行力。首先有好的想法却不能执行，那只能是空想。同样，对于班组长来说有想法，但不能脱离了实际，否则将无法执行，最终也无济于事。因此，在使执行决策之前，班组长首先要根据实际作出决策，保证计划切实可行。,采油公司党支部,具
6、备良好的心态和正确的态度,有一本书叫作者是日本的一个叫江本胜的博士，他在很多地方取了不同的水样来做试验，将这些水样装在杯里，采取讲杯子表面贴上不同国家的文字我爱你和我恨你（积极和消极的词语）或用不同国家的语言对着杯里的水说我爱你和我恨你（积极和消极的语言）然后将杯子放在一定温度下让其结晶，经过几百万次的试验，结果惊人的相似，用积极的文字和语言的水的结晶非常漂亮，用消极的文字和语言的水的结晶却非常的难看，大家都知道我们的地球百分之七十是氺，我们人体的百分之七十多也是水，说到这里大家是否听出了水试验与我们健康的关联性，我们的心态和态度都是通过语言和文字传递出去的，那么我相信拥有一个正向的积极的心态
7、和态度，不但会影响到你身体健康，同样是提高执行力的关键所在，这就是态度决定一切的关键所在，作为每一位党员应具有执着向上的追求和愿望，通过扎实、有序的工作。,采油公司党支部,对上级所安排的工作要无条件执行,没有任何借口。“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。很多人都知道致加西亚的信这本书，主人公罗文那种对上级的命令不问理由、不辞劳苦，全心全意去完成的执行力理念影响了无数人。但从另一个角度看，罗文在把信交给加西亚的过程中，大多是服从。对于上级的决策，好的执行者不会教条式地盲从，而是按照任务的要求随机应变，寻找解决问题的最佳途径。这个故事告诉我们，不要
8、问加西亚是谁，只管把信送给他，不要问太多的为什么，如果罗文在接到任务后问加西亚是谁啊，加西亚在那里，我怎么去找加西亚，如果加西亚不在怎么办，来回路费谁给报啊，那恐怕罗文的长官就会说了，“我自己去算了”，美国西点军校建校两百多年，给美国培养了1000多个董事长5000多个总经理，美国宝洁销售总监，美国西点军校有这样一句话名言“合理的要求是训炼，不合理的要求是磨练”，值得我们回味，在这里我并不是在宣扬要无原则的服从，我想说的是如何看待“所谓合理与不合理”“摸着石头过河”边做边修正党员应具备“没有任何借口”这种素质、这种精神，在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任
9、务的要求创造性地开展工作，力求完美。,采油公司党支部,提高工作能力,我们要紧紧围绕“能干事，肯干事，干成事”的工作要求。能干事是前提，是基础；肯干事是态度，是责任；干成事是目标，是成效，加强自身学习，苦练自身内功，提高自身能力。,采油公司党支部,有良好的精神状态,精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。“三个和尚没水喝”的故事妇孺皆知。和尚多了反而没水喝了，这不能单纯地理解为几个和尚懒惰，而是涉及到和尚在运水时的分工与合作问题。在班组管理中也是如此，如果没有合理的分工、有效的合作，就容易造成相互推诿的现象，致使执行效率低下。执行力并不只是简单的行动力，而是一个系统的问题。要使执行力得
10、到有效落实，不但要制定切合实际的目标，形成创新求变的执行理念，还要做好团队的分工、协作工作。,采油公司党支部,严明工作纪律,纪律面前人人平等，任何人不存在特殊。党员要率先垂范，严守纪律，恪守职责，以中规中矩的形象和讲究原则的作风，维护纪律的严肃性。要坚持违者必究，究则必严，做到以纪律规范言行，以情感凝聚人心；。,采油公司党支部,完成工作任务,“说一千，道一万，任务不完成是白干”。完成工作任务是我们工作的出发点和落脚点，是我们干好工作的基本要求。群众关心的不是我们的工作过程，而是实实在在的工作成绩。强化目标意识，改进工作方法，努力确保各项目标任务完成。对上级交办的事情，要求在子时做完的，决不能拖在丑时完成，否则就会扰乱工作步调，进而影响大局。,采油公司党支部,谢 谢,采油公司党支部,
