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1、,此PPT下载后可自行编辑修改,世界上只有两件事是不可避免的,那就是税收和死亡。,目录CONENTS,专项附加扣除政策及申报指引,专项附加扣除政策的办理途径,专项附加扣除政策的操作方法,专项附加扣除政策的条件和标准,01,专项附加扣除政策及申报指引,专项附加扣除政策的办理途径,专项附加扣除政策的操作方法,专项附加扣除政策的条件和标准,01,2019年1月1日正式发布远程办税端：国税总局发布手机APP“个人所得税”各省电子局网站,专项附加扣除政策及申报指引,专项附加扣除政策的办理途径,专项附加扣除政策的操作方法,专项附加扣除政策的条件和标准,01,享受条件,（1）子女年满3周岁以上至小学前，不论
2、是否在幼儿园学习；（2）子女正在接受小学、初中，高中阶段教育（普通高中、中等职业教育、技工教育）；（3）子女正在接受高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。上述受教育地点，包括在中国境内和在境外接受教育。,标准方式,每个子女，每月扣除1000元。多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。扣除人由父母双方选择确定。既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除500元。扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。,起止时间,学前教育：子女年满3周岁的当月至小学入学前一月；全日制学历教育：子女接受义务教育、高中教育、高等教育的入学当月教育结束当月特别提示：因病或其他非主观原因休学
3、但学籍继续保留的期间，以及施教机构按规定组织实施的寒暑假等假期，可连续扣除。,备查资料,境内接受教育：不需要特别留存资料；境外接受教育：境外学校录取通知书留学签证等相关教育资料,享受条件,（1）学历（学位）继续教育（2）技能人员职业资格继续教育&专业技术人员职业资格继续教育职业资格具体范围，以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。,http:/,标准方式,学历（学位）继续教育：每月400元；职业资格继续教育：3600元/年。例外：如果子女已就业，且正在接受本科以下学历继续教育，可以由父母选择按照子女教育扣除，也可以由子女本人选择按照继续教育扣除。,起止时间,学历（学位）继续教育：入学的
4、当月至教育结束的当月同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不能超过48个月。职业资格继续教育：取得相关职业资格继续教育证书上载明的发证（批准）日期的所属年度，即为可以扣除的年度。需要提醒的是，专扣政策从2019年1月1日开始实施，该证书应当为2019年后取得,备查资料,职业资格继续教育：技能人员、专业技术人员职业资格证书等,享受条件,本人或者配偶，单独或者共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款，为本人或配偶购买中国境内住房，而发生的首套住房贷款利息支出。关于首套住房贷款住房贷款利息支出是否符合政策，可查阅贷款合同（协议），或者向办理贷款的银行、住房公积金中心进行咨询。,标准方式,每月1000
5、元，扣除期限最长不超过240个月扣除人：夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除。确定后，一个纳税年度内不变,起止时间,贷款合同约定开始还款的当月贷款全部归还或贷款合同终止的当月但扣除期限最长不得超过240个月。,备查资料,住房贷款合同贷款还款支出凭证等,享受条件,在主要工作城市租房，且同时符合以下条件：（1）本人及配偶在主要工作的城市没有自有住房；（2）已经实际发生了住房租金支出；（3）本人及配偶在同一纳税年度内，没有享受住房贷款利息专项附加扣除政策。也就是说，住房贷款利息与住房租金两项扣除政策只能享受其中一项，不能同时享受。,标准方式,（1）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的
6、其他城市：每月1500元；（2）除上述城市以外的市辖区户籍人口超过100万人的城市：每月1100元；（3）除上述城市以外的，市辖区户籍人口不超过100万人（含）的城市：每月800元。关于谁来扣：如夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除，且为签订租赁住房合同的承租人来扣除；如夫妻双方主要工作城市不同，且无房的，可按规定标准分别进行扣除。,享受条件,被赡养人年满60周岁（含）被赡养人父母（生父母、继父母、养父母），以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。,赡养老人,标准方式,纳税人为独生子女：每月2000元纳税人为非独生子女，可以兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1
7、000元。具体分摊的方式：均摊、约定、指定分摊约定或指定分摊的，需签订书面分摊协议,起止时间,被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。,备查资料,采取约定或指定分摊的，需留存分摊协议,赡养老人,享受条件,医保目录范围内的医药费用支出，医保报销后的个人自付部分。,标准方式,新税法实施首年发生的大病医疗支出，要在2020年才能办理。,大病医疗,起止时间,每年1月1日至12月31日，与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担（是指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，且不超过80000元的部分,大病医疗,备查资料,患者医药服务收费及医保报销相关票据原件或复印件或者医疗保
8、障部门出具的医药费用清单等,新个人所得税法扣缴计算方法,居民个人综合所得预扣预缴税款的计算方法,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得税款的计算方法,专项附加扣除政策的条件和标准,02,1.累计预扣法：居民个人具体公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除【其中，本期可扣除的专项附加扣除金额的计算】上述公式中，员工当期可扣除的专项附加扣除金额，为该员工在本单位截至当前月份符合政策条件的扣除金额。,工资、薪金所得税款计算方法,2.计算本期应预扣预缴税额。本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算扣
9、除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。如果计算本月应预扣预缴税额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。,工资、薪金所得税款计算方法,工资、薪金所得税款计算方法,工资、薪金所得税款计算方法,例1：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额：1月份：(10000-5000-1500-1000）3%=75元；2月份：(100002-5
10、0002-15002-10002）3%-75=75元；3月份：(100003-50003-15003-10003）3%-75-75=75元；进一步计算可知，该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000元，一直适用3%的税率，因此各月应预扣预缴的税款相同。,工资、薪金所得税款计算方法,例2：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：1月份(300005000-4500-200
11、0）3%=555元；2月份(300002-50002-45002-20002）10%-2520-555=625元；3月份(300003-50003-45003-20003）10%-2520-555-625=1850元；上述计算结果表明，由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000元，已适用10%的税率，因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。,新个人所得税法扣缴计算方法,居民个人综合所得预扣预缴税款的计算方法,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得税款的计算方法,其它分类所得代扣代缴税款的计算方法,02,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得税款的计算方法,其它分类所得代扣代缴税款的计算方法,其它分类所得代扣代缴税款的计算方法,其它分类所得代扣代缴税款的计算方法,
