《履职尽责自查自纠报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《履职尽责自查自纠报告.doc（14页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2016履职尽责自查自纠报告为进一步落实关于印发2016年全市教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案的通知、区纠风办关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的实施方案、区教育局2016年度全区教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案精神，我校依照2016年度明珠小学接受履职尽责督促检查工作实施方案开展工作，现就第一阶段工作情况做一以下汇报：一、动员部署 统一认识1、组织全体领导班子和领导干部，专题学习省委、市委、区委和省教育厅关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的相关会议、文件精神，统一思想，提高认识。2、依照全区教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案内容，结合实际，研
2、究部署督促检查工作，成立了以向咏梅校长为组长的明珠小学接受履职尽责督促检查工作领导小组，学校制定了具体实施方案，确立了督查内容，并于5月6日将方案报局督查办。3、召开全体教师动员会，组织学习2016年度明珠小学接受履职尽责督促检查工作实施方案，各部门按照分级负责原则，加强统筹协调、督办指导和执纪问责，抓好本部门督促检查工作。二、广泛宣传 营造氛围通过学校网站、led显示屏、宣传栏、家委会qq群等为载体，多渠道多形式向社会广泛宣传“履职尽责”、“ 党风政风建设”、“主体责任问责年”活动的文件精神，积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。三、查找问题 征求意见1、通过公布举
3、报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式，面向基层、面向学校、面向师生广泛征求各方面对学校工作履职尽责工作的意见和建议，加强与监督员的联系沟通，主动汇报，征求意见建议。2、各部门认真对照各自职责，查找问题，对群众反映强烈的突出问题和承诺事项，重点、及时进行了整改兑现。四、强化督查 注重实效1、统一组织，分级负责，上下联动，破立并举，堵疏结合。主要从主体责任方面、依法治校方面、服务师生方面、师德师风方面着手，接受履职尽责督促检查工作，各处各部门按照分级负责原则，加强统筹协调、督办指导和执纪问责，抓好本处本部门督促检查工作。2、加强重点领域和关键岗位督查，发现和解决一批履职尽责方面、群众反映强烈的突出
4、问题。做到履好职、尽好职，整体推进的工作新格局。3、为贯彻落实省教育厅、市教育局、区教育局关于整治中小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为的相关精神，学校拟定了明珠小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治工作方案，分部门负责，重点从八个方面(重点为校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为)，采取检查和抽查相结合的方式进行了自查自纠。五、下阶段工作打算在下阶段，我校将重点进行查找问题，1、广泛征求意见。通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对全区教育系统履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员”和监督员的联系沟通，主动汇报，征求意见建议。
5、面向基层、面向学校、面向师生开展调查研究，广泛征求意见。2、开展明察暗访。根据市教育局、市区纠风办将对全区教育系统开展明察暗访的部署，积极配合，认真整改，组织明察暗访，及时发现、纠正存在的问题。3、主动公开承诺。认真梳理问题，就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项，作出整改的具体承诺，并在一定范围内公开。6月15日前，将查找问题情况书面报局督查办。2016履职尽责自查自纠报告2016年5月17日至5月20日，巴东县公路局组织专班深入到一线开展履职尽责问卷调查工作。工作人员先后深入到9个基层站所、水布垭大桥项目部、野三关车站、双神线建设项目部等地进行了调查问卷，对象涵盖我局聘请的政风监督员、基
6、层职工、服务对象、司乘人员等，总共发放问卷调查表60份，收回60份，收回率100%。从问卷调查结果来看，在履行主责、廉洁从政方面90%的认为做得好，10%的认为较好;依法履职、依法办事方面85%的认为好，15%的认为较好或者一般;服务群众、改善民生方面80%的认为好，20%的认为较好或者一般;转变作风、优化环境方面80%的认为好，20%的认为较好或者一般;信访投诉、处理落实方面95%的认为好，只有5%的认为较好或者一般。这些数据，说明我们的履职尽责工作在各方面不同程度的还存在一些问题，尤其是在服务群众改善民生、转变作风优化环境方面更加需要改进和提高。现将存在的问题和下步整改计划汇报如下：存在的
7、问题在开拓创新方面有待进一步提高，对新事物如EPC、PPP模式要学习运用;路面质量需要进一步提高，要修建更多的路方便服务群众;工作效率低下，需要进一步提高办事效率;要多关心基层养路工人的福利待遇，提高养路工人的工作积极性和责任感;公路工程建设进度缓慢，尤其是巴野路至今未通车，需要加快建设进度尽早建成通车;公路建设质量有待进一步提高，需要加强质量监督，确保建成的路网质量优质畅通;加强对业主代表的教育和管理，提高他们的专业技术水平，确保在工作中监管到位;部分路政执法人员对待群众态度生硬、冷漠，工作中缺乏细致和耐心，工作态度需要进一步改善;领导要多下基层调研，了解基层工作情况和职工的困难、疾苦;部分
8、工作人员工作责任感不强，工作中存在推诿、拖沓现象，工作责任感有待进一步加强。下步整改计划针对上述存在的问题，结合当前的各项工作，特制定如下整改计划：加强学习和教育，认真开展好“两学一做”和“不忘初心永跟党走”两项活动，学习好党章和纪律处分条例，学习好公路法和公路安全保护条例，教育引导公路系统全体干部职工廉洁从政，遵纪守法，依法履职，依法办事。切实转变工作作风，增强工作责任感，对待群众热情、细致、耐心，工作中增强创新意识，善于分析和解决各种复杂问题。工作中既讲原则又讲效率，切实方便群众，提高办事效率，真正解决办事效率低下的问题。多方筹措资金，尽可能争取公路修建计划，多修路，修精品路，进一步改善全
9、县的公路通行网络和质量，让人民群众满意。对重点工程加大督办协调力度，特别是巴野公路，督促加快建设速度和进度，要争取尽早建成通车。局领导要经常深入基层，了解基层站所人员工作和生活情况。建立履职尽责长效机制，确保不是“一阵风”，流于形式。最终目的达到大家自觉履行职责，积极主动开展工作，完成好领导安排的各项工作任务。2016履职尽责自查自纠报告根据州纠风办印发的通知(恩施州纠办发20162号)精神，按照恩施州人民防空系统2016年度履职尽责点题督促检查工作实施方案(恩施州人防办20161号)工作部署和要求，结合巴东县人民防空工作实际，研究制定了巴东县人民防空办公室2016年度履职尽责点题督促检查工作
10、实施方案。我们对照方案，积极认真地开展了2016年度履职尽责点题督促检查自查自纠工作，现将自查自纠工作情况报告如下：一、接受点题督查内容人防工程易地建设费征缴问题。主要包括：人防工程易地建设费征缴履职尽责情况，看是否依法足额征收，是否在规划变更后及时追缴人防工程易地建设费等问题;人防工程易地建设费审批履职尽责情况，看是否存在把关不严，违法违规减、免、缓人防工程易地建设费等问题;人防工程易地建设费使用履职尽责情况，看是否存在挤占、截留或挪用人防工程易地建设费等问题。重点检查：是否存在执行政策打折扣、做选择、搞变通等问题;是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题;是否存在服务群众效率低下、办事不公、吃
11、拿卡要等问题;是否对存在的突出问题严格进行整改和责任追究等。二、履职尽责工作具体做法(一)强化认识1、充分认识督促检查的重大意义。履职尽责督促检查是深化“三严三实”专题教育成果的重要举措，是改进作风、提升效能、全面依法履职的重要途径，是落实党风廉政建设的重要内容。同时，也是全面推动我县人防事业发展的直接动力。开展履职尽责督促检查工作，就是要督促我们人防部门领导干部，要提振精气神，直面新挑战，尽心竭力，竞进作为，确保今年目标任务圆满完成。2、对本单位履职尽责有一个清醒认识。近年来，局党组在落实党风廉政建设主体责任、追究问责、抓好干部队伍管理、完善规章制度等方面做了一定的工作，也取得了明显成效。但
12、是，我们也要清醒地认识到，我们工作上还有一些薄弱环节必须引起我们的高度得视，履职不力、作风不实等问题。开展履职尽责督促检查工作，就是要坚持问题工作法，深挖彻查，不留死角，推动人防部门改作风、强作为、提效能，营造风清气正干事业的良好发展氛围。3、端正态度，克服认识上的误区。做好这次履职尽责点题督查工作至关重要，要克服人防干部职工认识上的一些误区。一是坚决克服自我“感觉良好”的满足意识，要积极应对、全力以赴做好履职尽责督促检查工作;二是坚决克服“无关紧要”的麻痹意识，切实增强履职尽责督促检查人人有责的紧迫感、使命感和自觉性;三是坚决克服“不主动、不作为”的畏难意识，牢固树立履职尽责督促检查无小事、
13、事关我县人防事业全局的大事、要事。(二)采取措施落实点题督查的关键是：对准焦距、找准穴位、切中要害，明确目标、强化措施、狠抓落实。我们将采取以下工作措施。1、找准问题。一是开门纳谏。采取各种形式，加强宣传，广泛发动，积极争取社会各界对人防点题督查工作关心支持;通过主流媒体、门户网站、宣传专栏等多种形式及时向社会征求意见、作出公开承诺;积极拓宽群众监督和诉求渠道，设立投诉箱、举报电话，通过发放问卷调查、开展网上征求意见、座谈等形式，主动邀请人大代表、政协委员、行风监督员、服务对象、新闻媒体帮助查找问题，让他们评头论足、畅所欲言说意见、提建议。二是深刻剖析。紧密结合人防工作实际，对群众反映强烈、社
14、会关注度高、积弊已久的人防部门重点、热点、难点问题，积极配合督导检查，主动接受媒体监督，对点题督查中查出的突出问题，认真梳理，逐条研究，分析原因，找准“病灶”，挖出“病根”，认真开展自查自纠。三是积极配合。在广泛征求意见的同时，以主动、诚恳、虚心的态度接受监督检查，主动整改，及时回应，配合组织好人大代表、政协委员、政风督查员、服务对象和基层干部代表的集中民主测评。2、明确目标。根据州、县纠风办的统一部署，我们总体要求是：围绕人防工程易地建设费征缴问题，通过深入组织专题督促检查，着力解决我县人防部门少数干部是否依然存在履职不力、作风不实、为政不廉等问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展
15、环境，为实现本县“十三五”发展良好开局贡献人防力量。3、突出重点。这次点题督促检查人防部门的是人防工程易地建设费征缴问题。为此，我们要全面开展“三查三看”：一查人防工程易地建设费征缴履职尽责情况，看是否依法足额征收，是否在规划变更后及时追缴人防工程易地建设费等问题;二查人防工程易地建设费审批履职尽责情况，看是否存在把关不严，违法违规减、免、缓人防工程易地建设费等问题;三查人防工程易地建设费使用履职尽责情况，看是否存在挤占、截留或挪用人防工程易地建设费等问题。围绕上述内容，把握重点，有针对性地开展自查自纠，认真整改提高，促进工作作风根本转变。4、遵循步骤。开展人防部门履职尽责点题督查工作从4月开
16、始，12月结束，我们严格按照活动方案，遵循动员部署、自查自纠、问题整改、督查测评和工作总结五个阶段，高质量的完成履职尽责点题督查规定动作，确保每个阶段有计划、有督办、有落实、有检查。5、抓住重点。做到“三个到位”：自查自纠要到位。做到不护短，不遮丑，主动查找问题，建立问题账本，做到边查边改。问题整改要到位。对查找出来的问题，不手软、不护短，列出问题清单，建立整改台帐，排出整改日程，确定整改责任，明确整改目标，整改不到位不罢休，问题不解决不收兵。(三)狠抓落实千招万招，不深入落实都是空招。开展履职尽责点题督查工作，是人防部门的一项重大政治任务，必须将“三严三实”要求贯穿督促检查工作全过程各环节，
17、确保点题督促检查工作落实到位。1、组织领导落实。成立领导工作专班，制定工作实施方案，全面落实此项工作。同时，加强与县纠风办的联系沟通，主动报告情况，自觉接受监督。2、工作结合落实。坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误、两促进，把履职尽责督促检查与“两学一做”专题教育、“六城同创”活动结合起来，与做好人防中心工作结合起来，围绕人防事业发展，精心组织，统筹安排，切实把干部的精气神提起来，把庸懒散的习气扫除掉，实现人防工作作风大改进、工作实效大起色。3、宣传教育落实。充分运用简报、刊物、网络、宣传橱窗等宣传工具，大力宣传人防履职尽责督促检查的重要精神和决策部署，及时发布人履职尽责督促检查的工作进展和实际
18、成效，全面提升社会各界对人防部门迎接履职尽责督促检查的理解度、知晓度和支持度。三、人防易地建设费征收使用中存在的主要问题(一)开展人防易地建设费征收工作时间短，人们对人防战略地位的重要性认识不高，致使收缴工作难度大。(二)有些领导重视不够，致使人防易地费收取受阻，存在缓交易地建设费现象。(三)有些部门把关不严，致使人防易地建设费征收出现疏漏。(四)人防办无单独编制和机构，挂靠在县住建局，工作人员甚少，无相关功能科室配置，征收、执法等各项管理工作力度不够。(五)人防费管理使用存在调控现象，应进一步加强和规范。四、存在问题整改措施及办法针对人防易地建设费征收工作中存在的主要问题，我们将在下一阶段按
19、照整改目标责任书列出的清单，开展集中整治，逐一进行销号，使2016年度人防履职尽责点题督促检查工作取得实效。具体措施和办法为：(一)严格执行人防易地建设费征收原则、标准、范围1、严把“筹集关”。人防部门要严格执行人防易地建设费征收标准和范围，在“能建尽建”的基础上，做到“应收尽收”，不放宽标准，不降低数额，不开口子、不搞例外。要优化服务质量，强化内部管理，实行政务公开，公开办事程序，提高办结时效，增强规费收取工作的透明度。2、严把“协作关”。建立由政府主导，相关职能部门通力协作的工作机制，形成合力，规范审批，严格把关，违规查处。各行政职能部门在行政审批的各环节中严格落实防空地下室建设前置审批相
20、关规定。县发改局对按规定应建设防空地下室的，防空地下室面积单列，列入建设项目总投资，纳入基本建设投资计划一并下达。县规划局在建设项目设计方案评审阶段，会同县人防办审核;对未办理防空地下室工程建设许可证或防空地下室易地建设许可证的，不核发建设工程规划许可证，建工部门不发施工许可证;新建、扩建、改建民用建筑项目超规划许可面积的，须先补办人防许可手续。县国土局将人防许可手续作为办理土地使用权证的必备要件。县房管部门对没有人防许可手续的或超过人防许可证报建面积的，不予办理房屋所有权证。3、严守“减免关”。规范人防易地建设费减免缓审批行为。对符合减免规定的工程严格核查，及时办理。对违规批准减免缓人防易地
21、建设费的行为，人防部门要及时解释制止，通过措施避免人防易地建设费的逃缴、漏缴、少缴行为，确保人防易地建设征收足额入库。4、加大宣传教育力度，提高人防意识。要深入持久地宣传人民防空法及相关的法律和政策，要通过一次次反复的宣传，切实转变人们的思想观念，提高对人防战备工作的认识，使之正确理解贯彻人民防空法的意义。一切从效果出发，多做艰苦细致、扎实有效的工作。使用最新颖的宣传手段开展形式多样的宣传活动。构建人防法律法规和相关知识宣传教育的新平台，进一步拓展宣传面，提高建设单位履行人防法律法规的主动性。5、强化执法队伍建设。落实人防编制，成立相关科室，加大执法力度，督促建设单位履行人防法律责任。强化行政
22、执法要排除干扰，要敢于面对不当的干预，能够跳出关系网、人情网，坚持公平、公正。其次要善于行政执法。对拒不履行人防法规的违法单位，采取法律程序，依法催收追缴人防易地建设费。对不按规定修建和逃避缴纳人防易地建设费单位或个人按规定程序予以处罚，对漏建、少建人防工程的个别单位责令限期缴纳人防易地建设费，对不符合人防规范和质量安全要求的，责令限期改正并督促落实整改。对违法的钉子户，要利用新闻媒体进行曝光，该打官司的就打官司，以提高人防法律法规的普及程度和人防工作的知名度，维护人防法律的权威，保证人防建设依法健康发展。(二)规范人防预算和人防易地建设费使用及管理1、人防部门要克服人防易地建设费收取后“万事
23、大吉”的心态。要把人防易地建设费的收取，看作人防工程建设的“第一道工序”。财会人员要统计好历年人防易地建设费收取、使用情况，摸清家底。积极按照本地人防发展规划，制定出使用计划，安排好时间表，做好年度人防预算上报工作，确保这部分经费快速发挥效益。2、人防部门要克服人防易地建设费“难收更难用”的畏难心态。一定要坚持人民防空法律法规关于人防易地建设费必须只能专项用于人防建设的使用原则。对人防易地建设费使用不到位的情况不能视而不见，应强化管理。人防“六个一”等建设工作都需要大量的人防费用，为了人防事业的长远发展，必须监督使用好人防易地建设费用。3、人防部门要协同本级财政、审计部门以及上级人防主管部门，共同管理好人防易地建设费。进一步统一思想，明确人防易地建设费使用、管理、监督、惩处的具体措施。使人防、财政、审计等相关部门认真履行起职责，使人防易地建设费征收和使用监督管理工作落实到位。4、人防部门要切实推进人防建设经费的预算工作。人防易地建设费实行收支两条线管理，支出通过人民防空部门预算安排，专项用于人民防空建设。各级政府不得统筹调剂和用于平衡财政预算。任何单位和个人不得挤占、截留和挪用。防空地下室易地建设费年终结余结转下年度安排使用。人防部门要积极主动，对人防易地建设费的使用要采取行之有效的措施。从而确保人防易地建设费专款专用。
