《丰润场工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《丰润场工作制度.docx（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、丰润场工作制度黄泛区实业集团第六分公司各项工作制度 一、治安工作制度 1、治安工作是分场稳定的基础，分管领导和治安、警卫人员要努力提高思想认识和业务素质，对分场治安案件和安全生产突发事件，要保持清醒头脑，冷静而果断处理。要时常提高警惕，以职工人身财产和职工利益为己任，自觉负重加压，工作必须做到坚持原则，不稳私情，秉公执法，热情服务。 2、坚持巡逻制度，对分场重点部位实施布防，如办公区、仓库、机务院等，确保职工生产生活的安定。农忙时节组织警卫看护，对违犯职工利益的人和事做坚决斗争，对偷盗或哄抢等突发事件要果断处理，并及时上报主管领导，对重大事故要维护好现场，做好疏导工作，采取果断措施，控制事态扩
2、大。 3、接到职工报案，治安警卫人员必须在10分钟内赶到事故现场处理，否则按失职处理，发现一起罚款100元。并行政处罚当班警卫人员。 4、负责对职工安全教育，配合分场主管领导督促各口对安全生产存在的问题整改，并实施处罚措施的落实。 5、工作不力，态度蛮横，坚守自盗，工作严重失职，一律按下岗处理，严重者直至追纠法律责任。 二、农业安全生产工作制度 1、凡承租土地或从事田间作业的分场职工，必须服从分场安1 全生产管理制度，提高认识，增强防范意识。不准酒后驾驶车辆在田间作业或在交通道路上行驶，不准无证驾驶，违章作业。凡因此引起的一切事故后果自负，并且发现一次罚款50元，对屡教不改，情节严重者除罚款外
3、并收回承租土地或解除劳动合同。 2、个人车辆农忙作业时，如“三夏”、“三秋”必须配备灭火器具，排气管必须包二层以上钢窗网，违者罚款100元，因其引起的火灾或其它事故，后果自负，情节严重者由公安部门处理。 3、“三夏”、“三秋”农忙季节，不准在田间地头吸烟，不准在田间柴草中睡觉，以免造成机车伤人事故。凡由此引起的事故后果自负。 4、不准焚烧作物秸杆，一经发现，在谁承租的田间地头起火，一切后果自负，情节严重造成重大损失者，除赔偿损失外并追究法律责任。 5、正确使用农药，用后及时消毒洗涤，以免药物中毒。喷洒期间要带口罩、手套并按药剂说明使用，不准随意使用，麻痹大意造成中毒，由此引起的中毒事故，后果自
4、负。 6、农忙时节，出门要及时落锁，邻里之间相互关照，以防被盗。 7、田间水井、供电设施实行辖区管护，旁边不得堆放秸杆杂草，不准开荒破坏水利设施和电力设施，凡人为破坏，承租人负责维护，凡故意破坏，造成重大损失，罚款200元，情节严重者交公安机关处理。 2 8、全体职工牢固树立安全生产的意识，服从分场管理，对场内外突发事件要积极参加，牢固树立全场一盘棋、大局为重的理念，为维护职工利益、农场利益，在所不惜。 三、机务安全生产工作制度 、全体机务人员要牢固树立爱岗敬业、热情服务意识，服从总场和分场的指挥调配，识大体、顾大局，爱护公共财物，不失时机做好车辆维护。凡不服从管理、私自调配者，车辆禁放机务院
5、，情节严重者，解除劳动合同。 、院内机车和附属机具要摆放整洁，不准私拉乱放，对公用设施严禁人为破坏，违者罚款50元，并责令整改。 、“三夏”期间，除灭火器外，还必须配备湿麻袋、沙子、铁锹等器具，排气管必须包两层以上钢窗网。违犯规定引起的火灾，后果自负，情节严重者追究法律责任。 、禁止无证驾驶、违章作业、酒后开车，违者罚款100元，由此引起的事故后果自负。 5、给职工作业，因违章或技术欠佳，车辆维修不过关，造成经济损失，车主必须按价赔偿或无偿返工，因违章引起的机车伤人事故，车主负责后果。 6、接到分场整改通知日内必须及时整改，否则按有关规定追究责任，严肃处理。 7、按时参加场组织的业务培训，努力
6、提高业务水平。 8、各机车都要与分场签定安全生产合同，并严格执行。 3 四、电工安全生产工作制度 1、电工人员要定期检查辖区高低压线路和电器设备，消除不安全隐患，对暂时不用电的厂区线路要停止供电，不用的及时拆除。对旧的、需要更换的线路，要提出整改意见，造出计划报分场领导，安全检查每年不少于次。 2、电工作业严格按行业“十不准”和其它有关安全规定，杜绝非电工人员操作电器，凡由此引起的事故，后果自负。 3、经常检查田间电路和电器设备，发现丢失或损坏，及时上报整改。职工使用时，电工必须按规程自己操作，对临时线路一定要做到安全可靠，不可图省事、方便而造成触电事故，凡由此造成事故由电工负责一切后果。 4
7、、凡接到分场整改通知，日内必须整改,否则罚款100元,由此引起的事故及后果自负。 5、积极参加场组织的技术培训，不断提高自己的业务水平。 6、电工要与分场主管口领导签定责任书，并认真执行。 五、仓库安全生产工作制度 1、仓库保管必须做到帐物相符，公共财物不私拉乱借，对保管的财物心中有数，及时堵塞存在的漏洞，经常检查安全状况，对安全隐患要及时排除，要做到防火、防盗、防霉变、防破坏，发现问题及时上报或整改。 2、仓库内要保证灭火器具的正常使用，经常检查电路，发现问题及时整改。 4 3、仓库保管要与分场签定安全生产管理合同，并认真执行。 六、财务安全工作制度 1、财务人员要树立安全意识观念，妥善保管
8、各种会计档案，不得丢失。 2、财务室必须配备灭火器具和防盗设备，并保证正常使用。 3、做好防盗、防火、防鼠害，冬季做好取暖火源的安全工作。 4、出门落锁，并保持防盗门的正常关闭、开启。 5、闲杂人员不得随意进入会计室，以防不法分子趁机破坏。 6、库存现金不得超出核定数额，否则，出现问题后果由当事人自己负责。 7、关键时间必须保持人员轮流值班。 8、凡因玩忽职守，造成经济损失，由当事人负责，情节严重者交公安部门处理。 七、计划生育工作制度 1、计划生育是我国的一项基本国策，每个职工都有遵守、维护、监督、执行计划生育政策的权力和义务，广大职工都要树立顾大局、识大体的思想，确保计划生育工作的顺利进行
9、。 2、分场成立计划生育领导小组，加强计划生育的宣传教育和管理工作。 3、提倡和鼓励晚婚晚育，达到法定年龄结婚的，必须与单位签订晚育合同，并交保证金1000元，女方年龄达到23周岁时，方可生育，退回保5 证金，否则，除没收保证金外，再按计划外生育的有关规定处罚。 4、提倡和鼓励一对夫妇只生一个子女，严格控制第二胎，禁止生育第三胎，对违犯计划生育规定超生的，按场计生办有关规定从严处理。 5、符合一胎生育条件的，产后140天到医院采取上环节育后，方可享受六个月产假工资，工资标准为月360元，由女方所在单位负担。女职工生育保险按上级规定执行，实行一次性补贴，顺产补贴800元，剖腹产补贴2200元，引
10、产800元，流产100元。 属农转非、新迁入和没有与分场签订劳动合同或未承包土地的人员不享受上述待遇。 6、不上环、不采取节育措施怀孕者或节育失败者，自己知道而故意怀孕的，必须采取补救措施，作人工流产，所有费用自理。 7、因节育措施失败而造成怀孕的，经场医院证明，分场女工主任审核，情况属实，由分场场长签字后，一次性报销流产费用100元。 8、凡户口在分场的育龄妇女，必须遵守分场计划生育管理办法，按时参加分场组织的每年三次康检，因故外出者必须在6日内补检，不补检者，视为不参加孕检。在外地打工或做生意者，75公里之外的到当地法定的计划生育站进行孕检，并按时寄回孕检手续。75公里以内的接到通知必须按
11、时参加分场的孕检，缺一次罚款50100元。 9、夫妻双方生育一个子女，采取节育措施后，保证终生只要6 一个孩子和无生育能力经批准抱养一个子女的，由夫妻双方写出保证，经单位核实后报场计生办批准，发给独生子女光荣证，子女从发证之日起至子女满14周岁止。 八、环境卫生管理工作制度 1、成立环境卫生领导小组，由副组长分片具体负责。 2、组织职工及时进行卫生大扫除，坚持一日一小扫，每半个月一大扫，保持环境整洁美观。 3、每年“三夏”、“三秋”结束后，进行一次彻底的环境卫生清理。 4、实行职工门前三包责任制，做到房前房后、室内清洁卫生。每半年评选一次“卫生清洁户”，每年两次被评为分场“卫生清洁户”，分场予
12、以表彰。对责任区打扫不及时，环境卫生较差的职工分场点名批评，每次罚款20元。 5、加强对垃圾池、公厕、道路、休闲健身绿地等公共场所的卫生管理，设专职卫生管理员，实行合同制管理，确保公共卫生场所一天一打扫，垃圾一日一清理，并定期灭蚊蝇。 6、每个卫生区选出一名卫生监督员，协助副组长搞好卫生区内的环境卫生。卫生监督员的主要职责：1、积极组织在该卫生区内居住的职工开展清垃圾、除杂草及大扫除工作，不断改善居住环境；2、定期检查、督促责任区内的卫生，推荐责任区内的“卫生清洁户”。 九、党风廉政建设工作制度 7 1、认真贯彻执行中共中央中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人廉洁从业若干规定
13、和廉洁自律七项要求以及场党委有关党风廉政建设方面的文件、制度和规定。 2、加强领导班子的党风廉政教育和反腐倡廉宣传教育，每年至少召开2次廉政建设专题会，全年学习不少于4次，同时不断丰富“三会一课”内容。 3、认真落实好场务公开工作，真正做到公开、透明。 4、领导班子成员不准违反规定收受现金、有价证券，不准接受可能影响公正开展工作的宴请和礼品，不准利用职务之便占用公物，不准参与任何形式的赌博活动，不准在基础建设、大宗物品采购中谋取私利。 5、提高专题民主生活会质量，将领导班子成员廉洁从业和执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会的一项重要内容，联系实际认真开展批评与自我批评。 二0一四年十二月十五日 8
