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1、医院岗前培训教学质量评价表*医院 岗前培训教学质量评价表 授课教师 职称 学员 得 分 授课地点 课程名称 授课时间 学员考勤 年 月 日 应到 人 实到 人 评 价 指 标 培训态度20 培训内容20 培训方法 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 遵守培训纪律, 准时上下课 敬业精神强, 认真授课, 能为学员着想 培训计划、课件、器材等准备齐全 教学内容有助于增进学员身心健康，培养学员的极极进取、团结协作和集体主义精神 教学内容有助于培养学员综合素质和增进学员参与的积极性 教学内容切合工作实际、讲解清晰 合理、有效地运用现代教育技术手段 因材施教, 注重学员个性发展及培养自我锻练能力
2、采用启发式或参与式教学法, 师生之间互动良好 优良合不合合计 秀 好 格 格 5 10 5 5 10 5 5 10 10 5 10 5 5 5 5 4 8 4 4 8 4 4 8 8 4 8 4 4 4 4 3 6 3 3 6 3 3 6 6 3 6 3 3 3 3 2 4 2 2 4 2 2 4 4 2 4 2 2 2 2 10 有自己的培训风格和特点，培训方法有实效 培11 能对相关培训内容有较为详细的了解和掌握 训效12 能够激发学员的学习兴趣与主动性 果 20 13 注重终身学习意识及创新能力培养 培训秩序 10 14 学员到课率高，听讲认真 15 课堂教学组织有条理，秩序良好，气氛活跃 总 分 主 要 建 议 备注：总分90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。
