有关言语交际涉及的问题.docx

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1、有关言语交际涉及的问题有关言语交际涉及的问题 简要回答下列问题 一、你最大的优点是什么? 二、说说你心目中的理想工作是什么? 三、假如你是一个应聘者,参加一个学校的招聘,请面对考官作自我介绍。 四、言语交际中信息传递的障碍有哪些?如何减少障碍的干扰保持交际效果? 一、个人最大的优点是什么? 答: 本人性格开朗、待人热情、为人诚恳,具有较强的语言表达能力,善于与人交际,对新事物接受能力快,能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境;工作责任心强、有着很强的吃苦耐劳精神和敬业精神、积极踏实、细心认真;集体观念强,具有团队协作精神,同时有较强的自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能

2、承受高强度的工作压力。社会实践能力强,能有力地组织同事及调动同学们的积极性,并不断在实践中完善自己。我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。 二、心目中的理想工作 答: 我心中热衷的工作是公安局文员。办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动、细致周到、积极上进。而本人工作责任心强、有着很强的吃苦耐劳精神和敬业精神、积极踏实、细心认真、集体观念强,具有团队协作精神、同时性格开朗、待人热情、为人诚恳,能承受高强度的工作压力、能有力地组织同事及调动同学们的积极性,同时热爱文体创作,具有一定的文字功底。办公室文员一般也就是接待工作、档案工作、文书拟写与处理,信息工作,办公室日常事务,协调工作等方面。虽然自

3、己在大学所学的是师范专业,但这并不影响我每一步的前进。相反,日常对各种语言文学的学习更为自己的文学功底增添了不少光彩,更好地塑造了自己沉稳踏实的性格。人的一生总不可能一帆风顺,面对前路的坎坷以平常心对待,相信自己绝对有能力踏上成功之路,并且能胜任公安局文员这份工作。 三、作为一个应聘者,参加一个学校的招聘,面对考官的自我介绍 各位面试官,早上好。很感谢你们给我这个展示自己的机会,更荣幸能在这里得到各位面试官的斧正。我先自我介绍一下,我叫XXX,毕业于广东省XXX,所学专业是汉语言。经过四年的认真学习和不懈努力,我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力,现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入

4、到社会之中,服务于教育事业,实现自身的价值。本人性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,善于与人交际,喜欢阅读写文章。在大学期间,积极参加了校外的实习活动。在实习当中,身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。在工作中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,并与学生相处和谐,教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。为了成为一名教师,我在自己掌握了专业知识的基础上,不断拓展自己的各种能力,培养自己的爱心、责任心和耐心,创新能力、竞争能力和分析、处理问题的能力,并参与各种活动,广泛培养自己的兴趣爱好,学有专长。如

5、果这次我有幸通过面试,成为贵校教师队伍中的一名成员,我定将继续虚心学习,努力工作,发挥自身所长,为教育事业贡献自己的一份力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。我的参与,必将是贵校明智的选择! 四、言语交际中信息传递的障碍有哪些?如何减少障碍的干扰保持交际效果? 在交际过程中,当交际行为不能正常传递信息,或交际行为在交际者之间产生消极作用,或言语发出者未能从言语接收者那收到预期的反馈,都可认为是发生了交际障碍。在言语交际中可发生两类性质不同的交际障碍。一类是有言语病理的人产生的障碍,这是由于他们在生理或心理上受到过损伤而使他们的言语变得奇异,导致交际难以进行;另一类是言语正常人因环境

6、或其他因素的影响而产生障碍,妨碍言语的顺利进行。语言的使用至少受到两套规则的制约:一是结构规则,即语音、词汇、语法等;二是使用规则,即语言所属的社会文化。社会文化决定语言使用是否得体。由此可以推断,操不同语言或方言的人之间存在隐含的交际障碍;同样,不同社会文化背景的人之间也容易发生交际障碍。言语交际障碍是违背社团言语标准、阻碍交际达到有效性的一系列言语问题和其他因素综合作用的产物。 而发生在言语交际中信息传递的障碍主要包括两方面: 主观障碍: 1. 来自交际发起一方的主观障碍 2. 来自听话人的主观障碍 3. 交际者的情绪和态度带来的交际障碍 客观障碍: 1. 交际者水平 2. 客观环境的干扰

7、 3. 语言不通 面对上述出现的障碍,在交际中应尽最大可能减少障碍干扰、保持交际效果,主要包括以下的措施: 1、突出只要信息,山区表达次要信息的词语 2、改变或增加传递方式 1) 多种传递手段和方式并用 2) 改变容易混淆的语音、方言的编码 3) 改变语言形式和传递手段 3、重复或增加的主要信息 1) 重复原来的信息 2) 增加次要或辅助的信息 3) 加大音量或减少距离 4、重新编码或主动预防干扰 1) 发送中临时改变编码 2) 表达形式更换法 3) 补充编码法 改善人际关系,增进人际交往,不仅对心理健康影响重大,而且是一个人生存和发展的必要条件。在人际交往中,还可从以下原则出发达到减少障碍干扰、保持交际效果: (1)平等原则:每个人都有自尊和被人尊重的需要,在人际交往中要平等待人。 (2)互利原则:互利包括精神与物质两个方面的互利。 (3)信用原则:在交往中要说真话、办实事、言而有信、不轻易许诺。 (4)相容原则:人与人之间总是存在差别,这就需要求同存异,相互容纳,才能正常交往与相处。 (5)赞扬原则:在人际交往中,要善于发现并且鼓励赞扬对方的优点与长处,礼貌相待,才能相互促进与提高。

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