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社区工会工作制度社区工会工作制度 1、学习制度；社区工会工作人员每周自学时间不少于半小时，每月集中组织学习一次，并建立学习笔记。 2、会议制度：坚持每半年召开一次职工大会，每月召开一次工会委员会议。根据工作需要，不定期的召开职工思想动态分析会。 3、民主议事制度：积极参加有关企业发展的重大决策，涉及职工切身利益的会议，向行政领导反映职工的意见和要求，凡工会工作的重要活动，工作部署经工会委员会集体研究决定。 4、职工教育制度：坚持每季度搞一次职工教育，运用灵活多样的形式，对职工进行工人阶级优良传统，职业道德、主人翁意识的法制教育，教育职工和激励职工爱国、爱党、爱岗敬业。 5、活动制度：经常开展以双爱双评为内容的职工之家活动。组织职工岗位文化、学技术、开展合理化建议、技术革新改革活动，开展丰富多彩的文娱、体育活动，做到月月有活动。 6、财务管理制度：认真做好工会经费的管理和使用，按时足额上解足额经费，实行工会主席一支笔签字制度，重大开支集体研究决定。
