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综治维稳工作制度综治维稳工作制度 一、矛盾纠纷排查调处制度。 坚持矛盾纠纷一周一排查，做到重点排查与集中排查相结合，村重大节假日、敏感时期重点排查，及时有效调处村本级矛盾纠纷，防止矛盾升级。民间纠纷调处率要达l00%，调处成功率达90%以上。 二、信息情况报告制度。 对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息，要及时向村负责人报告，重大的维稳信息和矛盾纠纷要在第一时间向街道综治信访维稳中心报告。对瞒报、漏报并造成不良后果的，追究责任人责任。 三、工作例会制度。 每月组织召开一次维稳工作例会，分析治安形势，研究部署维稳工作;根据各个时期维稳出现的新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要措施;督促检查好综治协管员、巡防队员工作落实情况。 四、工作职责 1、抓好本村综治建设和社会稳定工作; 2、负责排查调处本村矛盾纠纷，受理群众投诉; 3、督促落实户代表议事制度，有效化解基层矛盾纠纷; 4、负责收集、反馈本村的维稳信息和群众的意见、建议; 5、组织巡防队对村民进行治安巡逻，开展群防群治工作; 6、配合街道、村组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传; 7、安排好本村 (居)流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作;指导中心工作开展。 8、完成上级综治部门交办维稳工作任务。
