设计绘图人员年终总结.docx

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1、设计绘图人员年终总结工作汇报 年度工作总结报告 大学毕业是一个终点也是个起点,天寿石业就是我新的起点! 进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅, 思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。 在此,将半年工作以来的情况总结成如下几方面: 一、 收获与认识初出茅庐 在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,态度的不端正,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进

2、步都有莫大的收获,当然,这都离不开上级领导的耐心引导: 1、要虚心求教,潜心学习。 论是生活阅历还是工作经验,公司师长级领导们及老员工身上有太多地方需要自身去学习,自己专知识层次和处理问题的方式上和他们都有太大的距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。使自己眼前一亮,不至于思路阻塞,不知如何解决处理。经验需要慢慢积累,职业技能也要慢慢沉淀,但如果能整合好身边已有的资源,虚心学习,一定会成长的更快。 2、工作要有条理性。 设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,多与同事交流沟通, 知道整个项目的概况,才能更好的抓住重中之重,合理安排

3、规划设计。 所以在工作中自己还要不断加强各方面的学习,规划总结自己的工作方法与职业技能以及职业思路。 3、合作意识很重要。 每一个设计项目都需要不同人员的参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。只有很好的交流沟通,集思广益,博采众长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。 二、存在的问题 参加工作半年多, 尽管在不同方面都学习到了一些知识, 但仍存在太多的不足: 首先,刚进入此行业,对于行业知识了解甚少,眼界也不开阔,有些问题比较理想化,与实际工作结合的不紧密。这都需要从日常的工作学习中去总结提高。 其次, 独立分析解决问题的能力有待加强。 实际工作

4、时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,缺少自身独立思考的成分。 所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。 另外, 在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自不同合作方的人际往来, 处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的职业能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想去有意识的提高。 三、工作建议 整个公司的各部门运营制度需要慢慢完善,这也是我内心深处及其期待看到公司成熟的运作模式发展状态。但就个人工作总结 我还是想提两个个人建议: 1、 希望建立设计规范及设计资料的书籍借阅机制。 对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,

5、也是最基本的基础专业技能需要做到大致的了解,让新进人员做到心中有数,对公司发展方向有一个明确的认识,不单单是局限在自我认知的狭窄范围内。知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料是公共区的一些基础照片,会让员工的认识局限性。 2、希望有机会多组织去车间工地现场查看学习。 设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体成品之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去车间了解下最基本的流程,看一些在做的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。 四、总结及展望 在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作! 最后,真心感谢给予批评与耐心引导、关心和帮助我的领导们、同事们!祝公司发展蒸蒸日上不断超越!

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