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1、16秋浙大管理学概论在线作业浙江大学17春16秋浙大管理学概论在线作业二 一、单选题 1. 人员配备的首要原则是 A. 因事择人 B. 适应环境 C. 优秀人才优先 D. 客观公正 正确答案： 2. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 3. 管理的核心是处理 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 各种人际关系 D. 隶属关系 正确答案： 4. 培训工作必须与组织_相结合。 A. 目标 B. 结构 C. 宗旨 D. 性质 正确答案： 5. 对需要转换岗位、工种或职业的人员进行的定向培训是 A. 岗前培训 B. 在岗培训 C. 转
2、岗培训 D. 升职培训 正确答案： 6. 决策必须具有两个以上的备选方案。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 7. 指挥劳动体现了管理的哪种属性_ A. 社会属性 B. 自然属性 C. 生产属性 D. 物质属性 正确答案： 8. 战略联盟是合作的主要形式。_ A. 不是 B. 是 正确答案： 9. 目标的可考核性是从定性角度提出来的。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 10. 管理性质的双重属性是： A. 自然属性与社会属性 B. 人类属性与历史属性 C. 自然属性与人类属性 D. 社会属性与历史属性 正确答案： 11. 管理控制又称控制工作，是指管理的职能 A. 计划 B. 领导 C
3、. 组织 D. 控制 E. 指挥 正确答案： 12. 时滞现象较好的解决办法是采用 A. 反馈控制 B. 前馈控制 C. 经验控制 D. 直接控制 正确答案： 13. 进行组织设计的基本出发点是_ A. 业务内容 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 组织规模 正确答案： 14. 控制的目的就是使可能性空间尽可能 A. 扩大 B. 缩小 正确答案： 15. 我国企业 _是全球战略管理形成的基础。 A. 规模的不断扩大 B. 竞争力的不断提高 C. 实力的不断增强 D. 市场份额的不断增加 正确答案： 16. 对积极性起着强化作用的是 A. 需要 B. 认识 C. 环境 D. 行为效果反馈 正确
4、答案： 17. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容 A. 是 B. 不是 正确答案： 18. 跨文化研究以世界各种不同为样本 A. 风俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化 正确答案： 19. 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 20. 西方组织行为学是不是应该全盘否定 A. 是 B. 不是 正确答案： 21. 传统企业组织形式是高度集中的。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 22. 组织规模很大而且业务范围广泛的企业适用于 A. 直线型 B. 事业部制 C. 模拟分权制 D. 项目组制 正确答案： 23. 培训工作必须与组
5、织性质相结合。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 24. 利益的差别可以推动 A. 竞争 B. 管理 C. 创新 D. 生产 正确答案： 25. 不属于现代企业 经营环境的特征的是 A. 顾客主导 B. 竞争激烈 C. 变化迅速 D. 生产导向 正确答案： 26. _又称之为垂直培训。 A. 业务培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 在“副职”上培训 正确答案： 27. 高层管理者计划工作的重点是_ A. 经营计划 B. 财务计划 C. 战略计划 D. 发展计划 正确答案： 28. 管理者对实施管理活动 A. 管理方向 B. 管理决策 C. 管理对象 D. 管理组织 正确答案： 29. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。_ A. 是 B. 不是 正确答案： 30. 甘特图是的有效方法。 A. 数量控制 B. 质量控制 C. 时间控制 D. 资金控制 正确答案：
