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1、HR04 员工离职申请表承诺书离职证明 HR-04 员工离职审批表 填表日期： 年 月 日 工作证号： 姓 名 入司时间 部 门 合同到期日 职 位 服务时间 离职类别 辞职 辞退 除名 自动离职 合同到期 其它 预计离职日期 核准离职日期 离职原因 签名： 本部门直属主管： 本部门 意见 签名： 人事行政部 意见 签名： 副总经理 意见 备 注 签名： 总经理审批 签名： 第 1 页 共 4页 HR-04 员工离职手续详情表 部 门 项目 序号 1 2 3 4 5 6 7 姓 名 经办部门 所在部门 所在部门 所在部门 职 务 交接/经办人签名 备 注 应 办 事 项 *工作交接 *交还重要
2、文件与资料 办公设备 网络权限注销 交还各类钥匙 交还领用办公用品 交还印章 社会保险、其他扣款： 行政/人事部 行政/人事部 行政/人事部 行政/人事部 8 社保 水电 其他项 行政/人事部 总计应扣费用： 9 10 11 12 上月度与本月度考勤、奖惩情况 收回聘用合同、保密协议 应结清帐款 结算薪资 行政/人事部 行政/人事部 财务部 财务部 财务部确认： 总计收入： 应扣款： 离职人员签名确认： 应支付款： 1、上列事项必须完全办理清楚，方可离职，各交接人应交接清楚并签字确认； 备 注 2、财务部凭本表核发离职人员薪资，由离职人员签名确认后，交还人力资源部入档存查。 3、所有费用随正常
3、工资发放。 第 2 页 共 4页 HR-04 离 职 承 诺 书 本人向湖南德立信软件开发有限公司郑重承诺： 一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。 二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。 三、离职后仍遵守如下保密条款及竞业禁止条款： 1、不泄露公司的商业机密、合同机密、客户档案、财务、人事信息。 2、不泄露在职期间因工作需
4、要知晓的客户档案数据 四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。 承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受*机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。 承诺人签字： 身份证号码： 年 月 日 第 3 页 共 4页 HR-04 离职证明 兹证明 _(身份证号： )自 年 月 日起入我司担任 部门 职务，于 年 月 日离职。现已办理所有离职手续，已与公司解除劳动关系。 特此证明！ 湖南德立信软件开发软件公司 _ _年_ _月_ _日 第 4 页 共 4页
