《三国志13提升手下官职与忠诚度的方法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三国志13提升手下官职与忠诚度的方法.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、三国志13提升手下官职与忠诚度的方法 三国志13提升手下官职与忠诚度的方法 熟悉三国志13战略流程的玩家都知道，手下官员的官职与忠诚度对于自己势力的发展是非常重要的，那么如何开局就快速提升手下官职与忠诚度呢? 如何快速提升手下官职 1.1为何要这么做? 很多同学与我有相似的习惯，开局快速闪击几座城池，然后再当种田党。然而，这时候会发现首先全是9品官，不要说太守，就是重臣都没有，怎么办? 1.2关于太守与重臣的属性要求与决定准备让谁当太守谁当重臣： 重臣：要求属性90为2条命令，90以下为1条(属性可以专项培养，所以开局能80的都值得一练智力就一直拉去怀柔，统帅就跟着自己打仗然后训练，内政就搞内
2、政);太守对属性无所谓，但是考虑到太守要守城，所以最好统帅能70+为好。 因此：开局时武将数量有限，就得选好你要首先让练谁当第一个第二个太守，哪几个又是重臣。 1.3快速提升手下官职 1.3.1第一步：开局，派12个留守的武将去附近不想打的12势力外交亲善(我一般选1个，其次由于开局统帅高点的都被自己带去打仗了，所以只能先练重臣。)，一直不停的亲善。 1.3.2第二步：经过3次亲善后，继续让他结盟(一个季度结盟)。这时候这个人的功绩已经超过7品了，重臣没问题了。 1.3.3第三步：外交要求。要练谁就派谁去吧。什么?亲密度不够要花很多时间;要求别人太变态?没关系，再派一个武将继续亲善送钱给对面。
3、 1.3.4第四步：经过几次要求与亲善后，你会发现你要求的钱每次都是0，然而功绩缺没变。怎么办?继续不停要求呗。一个季度几个太守就有了。 如何拉忠臣 1手下有2品官，自己有不少于2座城(这是最简单的)。 1.1任命他为都督，都督一个内政或者军事度低的城。 1.2给把所有忠诚不满100的武将都给他。 1.3军团评定：选择内政或者军事(限度为另一城的现有值，当然城很多就直接最难)如何确保自己的提案被确定为军团评定结果?在军团评定选择哪些人参加的时候一个人也不选择，就自己一个人评定就OK了。 1.4军团编辑，把其他城编辑给这位军团长，OK!军团任务完成。 1.5重复1.1-1.4.直接在正厅就搞定了
4、。 没二品官，不能设定军团? 2.1先使用上面快速升官职法练一个军团长出来。 2.2不想那么麻烦?OK!军团长没有，太守总有吧?那就没关系，只是麻烦点。 2.2.1选择旁边有弱城的自己这边的垃圾城池，任命一个太守。(最好敌方有不止这一个城，同时其他城与这个城隔一定距离)。 2.2.2都市评定攻略都市(基本都会是超难没跑了)。 2.2.3把自己连同自己这边的猛将拉到这个城池去，然后从这个城池出征去攻打“攻略都市”。 2.2.4在攻下这个城之前，把忠诚不满的武将全部调到这个城来等待完成都市任务。 2.2.5你以为这样就完了吗?NO! 2.2.6在地方援军到达前攻陷城池(最好是把城门耐久打成0)，然后解散军队，带走城里所有物资。 2.2.7敌方援军到达，城池被夺回去，敌方退兵。 2.2.8好了，都市评定又来了。 以上就是三国志13提升手下官职与忠诚度的方法了，这也算是游戏中的一个小小BUG，毕竟你发展这么快让电脑的势力情何以堪!
