不为困难找借口 只为落实想办法.docx

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1、不为困难找借口 只为落实想办法不为困难找借口 只为落实想办法 当前,我们要创造新优势、实现新突破,肯定会遇到很多困难。面对困难怎么办?鹤山区在全区广大干部群众中大力倡树“不为困难找借口、只为落实想办法”的理念,着力打造高效、精细、诚信、阳光的优质服务品牌,积极推进招商引资、项目建设和旧城改造的做法,给了我们很好的回答。 “不为困难找借口,只为落实想办法”体现了一种昂扬向上的精神状态。在我市加快两个构建、实现率先崛起的进程中,肯定会遇到不少问题和困难。面对问题和困难,一种态度是畏首畏尾、徘徊不前,另一种态度是迎难而上、百折不挠。前者的结果是丧失机遇,原地踏步;后者的结果是抓住机遇,取得突破和成功

2、。实践证明,近几年我们所取得的所有成就都是在克服重重困难中取得的,越是值得自豪的成就,我们付出的艰辛越多,克服的困难越多。比如棚户区改造,牵涉面广,资金缺口大,推进起来困难多;比如新区南部片区建设,基础薄弱,招商难度大。在这些困难面前,全市各县区和市直有关部门不找借口,不讲条件,积极主动地想办法,始终保持昂扬的精神斗志,使得工作得以顺利推进。 “不为困难找借口,只为落实想办法”体现了一种强烈的使命感和责任感。责任心是一种做人的态度,使命感是一种做事的品格。强烈的责任心和使命感是干好工作的根本保证和内在动力。尽心尽责,再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任,再简单的工作也会出现差错。目前,加快两个构

3、建、实现率先崛起,是全市各级干部必须勇于担当的责任。能否不讲条件、一门心思投入到工作中,是对党员干部党性和品格的考验,是对事业心、责任感的检验。“不为困难找借口”就体现了一种强烈的责任意识。全市各级干部一定要强化责任意识,坚持做到加快发展的决心不动摇,思想不懈怠,力度不减弱。 “不为困难找借口,只为落实想办法”体现了务实肯干的工作作风。要抓好工作落实,就必须认真谋划、多想办法。从什么样的角度认识问题,以什么样的思维方式思考问题,用什么样的方法解决问题,直接关系到工作的成效和目标的实现。“只为落实想办法”要求我们各级干部一定要立足解决问题想办法,咬定青山不放松,想尽千方百计,历尽千辛万苦,坚持不懈、百折不挠抓好工作落实。 随着当前区域竞争的加剧,我们在前进的道路上还会有很多艰难险阻,有些困难是我们预想不到的。全市各级各部门和广大党员干部要坚决克服畏难情绪,不摆困难、不找借口,只想干什么、怎么干、咋干好,真正在主观思想上来一次大扫除,在创新意识上来一次大换血,把困难当做考验,变压力为动力,改革创新,开拓进取,努力创造新优势,奋力实现新突破。

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