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1、专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业1. 事业单位工作人员的( )作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 (单选 ) A.学历 B.考核结果 C.资历 D.科研成果 2. 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行( )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件 D.考评 3. 给予事业单位工作人员处分，应当( )。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法 4. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。 (判断
2、) 正确 错误 5. 易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。 (填空 ) 6. 从心理学的角度上讲，能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。 (填空 ) 7. 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。 (填空 ) 8. 在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？ (简答 ) 一是完善现代市场体系，加快推进要素二是更好地发挥*作用，加快转变政三是完善基本经济制度，大力发展非国四是加快构
3、建系统完善、科学规范、运9. ( )是知识经济时代的价值尺度和核心要求。 (单选 ) A.促进共同发展 B.保护生态环境 C.组织追求经济利益 D.促进职业生涯的全面发展 10. ( )是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。 (单选 ) A.教育水平 B.人格特质 C.家庭情况 D.社会环境 11. ( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。 (单选 ) A.职业生涯早期阶段 B.职业生涯中期阶段 C.职业生涯中后期阶段 D.职业生涯后期阶段 12. 中华人民共和国职业分
4、类大典采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的( )。 (多选 ) A.社会性 B.目的性 C.规范性 D.稳定性 13. 职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。 (判断 ) 正确 错误 14. 知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。 (判断 ) 正确 错误 15. 物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用，而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。 (判断 ) 正确 错误 交卷Button
