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1、专职教师晋升专职教师晋升标准 一、初级专职教师 具备条件 1、 学历要求：本科及以上学历，教育专业毕业 2、 思想政治要求：a、热爱教育事业，具有高度的责任心和使命感 b、为人正直，无不良嗜好，无教学事故史。C、教学仪态端正，教学用语规范 3、 资质条件：a、有初中级教师资格证，普通话达到二级甲等 b、有半年以上教学经验，熟悉地区教学特点和教材。 定级标准：经三天培训和七天考核成绩优异者，对照初级专职教师具备条件可定为初级专职教师；初级专职教师考察期为一年；考核通过后按规定垂直晋升。 二、中级专职教师 具备条件 1、 校龄要求：在我校正式任职一年以上 2、 专业能力要求：a、按时完成了周年练课
2、计划及个人讲义制作，对所教授内容掌握熟悉，基本能够达到脱稿程度。b、对教学行业有了较为全面的认识，对个人职业定位和发展方向有清晰的蓝图c、具备教学信息收集整理造册、考试信息初步解读分析预测的能力。 3、 业绩要求：a、教绩：第一次试听课成功率、学员续费率均值达85%以上；学生重大考试成绩平均涨幅15分以上、提分学生人数达85%以上且有5%的学生成绩优异；b、获奖：所带学生荣获学成教育“进步学员”或“优秀学员”-此条款不做硬性要求 4、 综合要求：个人绩效考核和部门业务考核均达到80分以上；和教研部、教学部配合默契、团队意识较强；学生、家长意见反映良好 晋升流程：1、当初级教师满足以上基本条件后
3、，可自行申请调级或由教研部提报、人事部门审核。公司员工大会根据专职教师个人简报和公司教学业绩表及教师述职报告公投选拨。2、教师对公投结果不服，可向人事部门申请复议，报请公司高层召开管理性会议研究决定。 三、高级专职教师 1、学历、资历要求：a、学历与初级教师标准相同b、教龄：有三年以上同科同级教学经验c、校龄：在我校任职三年以上，忠诚度高，责任心强，贡献率大。d、有中高级教师资格证书。 2、专业技能：a、除中级教师必备专业能力外，还须具备课题研究及教学产品研发的能力；b、对考试信息的解读到位准确，并能及时指导初中级教师 C、学科带头人或骨干教师 3、业绩要求：a、教绩：第一次试听课成功率、学员
4、续费率均值达90%以上；学生重大考试成绩平均涨幅20分以上、提分学生人数达90%以上且有10%的学生成绩优异；b、获奖：所带学生2人以上荣获学成教育“进步学员”或“优秀学员” 4、综合要求：个人绩效考核和部门业务考核均达到85分以上；家长和学生对教师的依赖度较高、师生粘合度强；小地区范围内颇有名气。 四、特级专职教师 1、学历、资历要求：a、硕士学历b、教龄：有五年以上教学经验c、校龄：在我校任职五年以上，中高层管理人员职务d、有高级教师资格证书。 2、专业技能：a、针对中高考考试，把握考试方向，分析考纲变化，进行考前冲刺和押题集训b、预测考试真题能力较强，能够预测考点和考题 c、召开考前动员会，能够帮助学生进行心理疏导和考前减压。 3、业绩要求：a、教绩：第一次试听课成功率、学员续费率均值达95%以上；学生重大考试成绩平均涨幅25分以上、提分学生人数达95%以上且有15%的学生成绩优异；b、获奖：所带学生3人以上荣获学成教育“进步学员”或“优秀学员”e、考察期内，教学产品研发数量不低于5个。 4、综合要求：个人绩效考核和部门业务考核均达到90分以上；解读考试信息和考试动向，并能够协助考生填报志愿。 能够准确地帮助家长学生
