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仓管日常工作考核表仓库管理员工作考核表 姓名： 考核日期： 主管评分、留存 出库货物的交接要求仓管员出库单，出库单上的信息是否一致，逐票清点货物的台数颜色，保证交接货物的准确，不得发错货物。 派送货物出库时，货物交接按照规定，应逐票进行核对清点，做好登记与取货人员交接准确，做好签字确认。 库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。做好出入库电子台帐 每日盘点工作是否在规定的时间内完成，盘点表是否与仓库实物相符。 库房日盘点进行情况 库的门禁管理 仓库内卫生环境 合理利用存储空间，货物按类堆放，摆放整齐做到过目见数，通道顺畅。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 不服从领导工作安排，未经允许休息、换班和违反公司其它制度及本岗位职责的 成本意识不强，浪费不节约易耗品，未能有效控制的 仓储系统完成度 配分 日常作业表及寻仓记录表） 上级审核 扣3分/次 扣5分/次 扣5分/次 扣6分/次 扣10分/次 扣10分/次 扣2分/次 扣2分/次 扣2分/次 扣10分/次 扣6分/次 扣2分/次 扣2分/次 扣5分/次 主管监督不善者 注：以上考核所扣金额全部按平均额度返还。 总分 仓库管理员奖金600元/月，每一分为：6元 考核人： 副总经理：
