《企业各级人员安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业各级人员安全生产责任制.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、企业各级人员安全生产责任制一、企业各级人员安全生产责任制 企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任，企业经理是本业的第一责任人。 1、 真贯彻执行劳动保护和安全生产、法律、法规、安全生产技术规范和标准。 2、 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 3、 建立健全企业的安全生产的保证体系，制定企业各级，各部门的安全生产责任制，并由企业统一下发。 4、 定期研究解决安全生产中的主要问题，及时解决消除隐患。 5、 组织审批安全技术措施及年度安全生产经费计划并贯彻实施。 6、 定期组织安全生产检查和开展安全生产文明工地竞赛活动。 7、 对职工进行安全和遵章守纪
2、教育，特种作业人员上岗培训。 8、 督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全生产工作。 9、 总结与推广安全生产先进经验。 10、 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，落实责任，并对责任人进行处理。 企业总工程师对企业劳动保护和安全生产的技术工作负责领导责任。 1、 在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，必须同时制定安全生产技术措施； 2、 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现； 3、 对职工进行安全生产技术教育； 4、 及时解决施工中的安全技术问题，及时消除隐患； 5、 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 分公司
3、经理应对本单位安全生产负全面领导责任。 1、 认真执行安全生产法律、法规、规章制度及操作规程；不违章指挥； 2、 落实施工组织设计中的各项安全技术要求； 3、 经常进行安全技术检查，消除事故隐患，制止违章作业； 4、 对职工进行安全技术和安全纪律教育； 5、 发生伤事故要及时进行上报，并认真分析事故原因，提出和实施整改措施。 项目经理事项目的安全生产第一责任人 1、 在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、结合项目特点，提出有针对性的安全生产管理要求，严格履行安全生产指标和安全生产奖励办法； 2、 认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项安全交底制度和设施、
4、设备交接验收使用制度； 3、 领导组织安全生产检查，定期研究分析项目施工中存在的事故隐患并加以落实解决； 4、 发生事故后保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。 技术员对所管工程的安全生产负直接责任 1、 组织实施安全技术方案，并进行安全技术交底； 2、 对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用； 3、 严格遵守操作规程，不违章指挥； 4、 组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业； 5、 认真消除事故隐患，发生伤事故立即上报，保护现场，配合处理。 安全员 1、 认真执行国家有关安全生产法律法规和建设行业的“一标准五规范”，督促项目达6标创优；
5、 2、 对项目施工全过程进行日常安全巡视，发现事故苗头和隐患有权责令整改，对存在的重特大事故隐患有权停止生产，消除隐患后方能复工； 3、 监督检查各工种、各工序安全技术交底的执行情况、督促班组按安全技术交底工作不违章作业； 4、 协助项目经理组织好定期安全检查、并按照企业的安全生产责任制及时反映项目安全生产状况，对事故危险源提出整改指令； 5、 发生伤亡事故后保护好现场，疏导群众、积极组织抢救、减少事故损失。并迅速报告企业和有关部门。实事求是地配合事故调查； 6、 认真填写安全生产日记 班组长 1、 认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥； 2、 班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行
6、安全检查，发现问题立即采取改进措施； 3、 组织班组安全活动。开好班前安全生产会； 4、 发生工伤事故要立即向项目负责人报告。 工人 1、 认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； 2、 积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导和管理； 3、 发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改； 4、 参加安全作业消息要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； 5、 发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。 二、企业各职能部门安全生产责任制 生产计划部 1、 在编制
7、下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆、搭脚手架等列为正式工作，给以时间保证； 2、 在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况； 3、 在排除生产障碍时，生产必须服从安全，不得违章指挥和冒险违章作业； 4、 对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。 质量安全监察部 1、 对施工生产中的有关技术问题负安全责任； 2、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、支；治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施； 3、 以安全生产为重点编制、
8、审批施工组织设计、施工方案、工艺流程、使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺流程的全过程。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产； 4、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程； 5、 会同有关部门编制事故安全技术教育计划，对职工进行安全生产教育； 6、 参加安全检查，对查出的事故隐患提出技术改进措施，并检查执行情况； 7、 参加伤亡事故和重点未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施并督促落实。 人力资源部 1、 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则： 2、 严格审查和控制上报
9、职工加班加点和营养补助，以保证职工劳逸结合身体健康； 3、 会同有关部门对新工人做好入场教育，对职式进行定期安全教育和培育考核； 4、 对违反劳动纪律，影响安全生产者应加以教育，说服无效或屡教不改的应提出处理意见； 5、 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者和处理决定，并将处理材料归档。 6、 组织各种学习班时，都必须安排安全教课程对企业全干部年度安全培训； 7、 制定各种职工安全教育培训计划，会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育； 8、 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 财务部门 1、 按国家规定要求和年度安全生产的实际需要，提取安全技术
10、费用和其它劳保费用，专款专用； 2、 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用； 3、 监督检查安全生产投入资金用途，确保专款专用。 生产部门安全生产职责 1、 严格按照安全生产的规定、要求和施工组织设计组织施工生产； 2、 加强现场管理，建立安全施工生产、文明施工生产秩序，并经常进行督促检查。 技术部门安全生产职责 1、 认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准，负责编制本企业的安全技术标准； 2、 编制安全生产技术措施，跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题； 3、 负责企业安全生产决策中技术方案的制定和安全技术科研工作； 4、 负责安全设备、仪表等的技术鉴定； 5、 负责对
11、安全隐患、安全事故、伤亡事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施 机械部门安全生产职责 1、 负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与技术部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善； 2、 负责编制本企业的机械安全操作规程并监督实施； 3、 培训机械操作人员，贯彻机械“三定”要求； 4、 负责机电设备、锅炉和压力容器的经常检查、维修和保养工作，确保设备安全运行； 5、 建立和管理机电设备安全档案。 (八) 材料部门安全生产职责 1、 负责按要求供应安全技术措施材料； 2、 严格控制施工物资的质量、确保“三证”齐全和管理好进场抽验工作，以确保使用安全； 3、 认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全； 4、 严格执行安全防护用品、周转工具材料的经常性检验和报废更新规定。 劳资部门安全生产职责 1、 配合安全部门作好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作； 2、 认真贯彻执行“劳动法”，贯彻劳逸结合、严格控制加班加点，严格贯彻上岗条件的规定； 3、 按规定认真做好因工致残和患职业病职工的安置工作。 工会部门安全生产职责 按“劳动法”的规定、认真维护职工在安全健康方面的合法权益，积极反映职工对安全生产的意见、建议和要求，参加伤亡事故的处理和善后工作。
