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1、企业员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度范例 为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理，特规定如下: 一、入职员工由办公室统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。 二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员,严禁男女混居。如有特殊情况，必须由管理人员批准之后，方可入住。 三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由办公室确认房间物品完整无损后，到办公室办理离职手续。 四、 已入住员工退宿须提前3天到办公室注销。 五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如需调换，须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住
2、满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。 六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款100元。若遇失窃，公司有权追究其责任。 七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画，垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施,不准擅自改
3、动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改，一经发现则按原价赔偿。 十、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭。每个宿舍安有电表，如若用电超过额定度数，自行支付额外费用。 十一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款50元。 十二、严禁将办公物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工宿舍，若出现公司物品，作罚款处理。 十三、晚10点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。 十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以10005000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十五、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。 十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十七、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。 十八、提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保卫科，否则不予与处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并视情节处以罚款。 十九、 发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
