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1、医院B超室工作人员操作制度医院B超室工作人员操作制度 - - 1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。 2、遵守操作程序。 3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。 4、各种资料须归档统一管理。 5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。 6、保持室内整洁。 一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单;检查前B超室医师应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。 二、危重病员检查时应有医护人员在床边。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现传染病患者，应排于最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。
2、三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养和维修，并机器进行检测。 五、各种检查记录均应妥善保管;经过批准和登记手续后才能借出。 六、严禁胎儿性别鉴定。 1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。 2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。 3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。 4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。 5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果)以方便查询。 6、要加强对B超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。 7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。
