医院各岗位职责.docx

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1、医院各岗位职责医院各岗位职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门

2、诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。 二、正、副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

3、7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 三、主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病

4、房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、临床医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的辅助检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病

5、情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时

6、，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 五、总住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6、负责节假日排班及书写各种手术通知单

7、。 六、正、副主任技师职责 1、负责本领域关键性的技术问题 , 并能指导下级技师工作。 2、根据工作的需要 , 独立完成和改进本部门的技术工作 , 审核研究技术的设计、组织并指导研究工作的开展 , 全面掌握本领域的所有技术工作 , 负责其安全和建设。 3、 负责维护并监督管理全室仪器、药品及财务的调控和使用。 七、主管技师职责 1、 配合临床或科研工作的需要 , 独立设计和完成较复杂的技术任务 , 解决技术问题 , 有一定的技术管理能力。 2、对仪器设备及药品应建立严格使用制度 , 负责下级技师操作能力的检查及文献资料的管理。 3、指导技师的工作和学习 , 有较好的实际经验。 4、在研究课题组

8、中担任具体技术工作 , 保证课题在技术操作中出现的问题能够及时解决 ,不断熟悉掌握本专业的新技术、新方法。八、技师职责 1、在上级技术人员领导下 , 完成一般技术任务。 2、指导技士和技术工人的工作和学习。 九、麻醉科主任职责 1、在院长的领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。 4、领导各级麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。 5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩

9、提出具体意见。 6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。 8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。 9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。 10、副主任协助主任负责相应的工作 十、麻醉科主任、副主任医师职责 1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 2、参加和指导危、急、重、疑、难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难

10、病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。 4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况运用于临床。 5、担任教学、进修、实习人员的培训工作。 十一、麻醉科主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修、实习人员施行麻醉工作。 2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 3、其他职责与麻醉科医师同。 十二、麻醉科医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。 2、麻醉前，检查手术病员，参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉

11、前的药品器材准备。 3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项。 5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 9、协助各科抢救危重病员。 十三、检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工

12、作。 2、制订本科工作相关工作制度和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 6、确定本科人员轮换和值班。 7、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13、 9、副主任协助主任负责相应的工作 十四、检验科主任、副主任检验师职责 1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。 2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。 3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。 4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 十五、检验科主管检验师职责 1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。 2、亲自参加检验，并指导检验师、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

14、3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、销毁等工作。 4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 6、负责执行本专业质量控制工作。 十六、检验师职责 1、在上级检验师的指导下，担负各种检验工作。 2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在上级检验师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。 5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 十七、检验员职

15、责 1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。 2、领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。 3、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 十八、放射科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技

16、术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保 管情况。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 十九、放射科主任、副主任医师职责 在科主任领导下进行工作。负责本科的医疗、教学、科研、预防工作。 2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告

17、单。 其他职责与放射科医师同。 二十、放射科主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。做好进修、实习人员的培训。 2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 3、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 负责线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 掌握仪器设备的原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 二十一、放射科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 担负一定的

18、科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 掌握线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 二十二、放射科主任、副主任技师职责 在科主任领导下进行工作。 2、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导主管技师、技师、技士、技术员工作。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 5、参加集体阅片，讲评投照质量。 二十三、放射科主管技师职责 1、在科主任领导下进行工作。 2、负

19、责投照工作，并帮助和指导技师、技士、技术员工作。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和维护，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 5、参加集体阅片和讲评投照质量。 二十四、放射科技师、技士、技术员职责 1、在上级技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2、按照医师的要求，负责进行投照、洗片、治疗工作。 3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和擦拭工 作。 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5、积极参加技术革新和科研工作。 二十五、功能科主任职责 1、在院长领

20、导下，负责本科的医疗检查、教学、科研及行政管理工作。 2、根据医院工作计划制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，开展各项无创伤性功能检查，完成目标管理任务，为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。 4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查和治疗。 5、参加临床会诊及疑难病例讨论，签署重要的诊断报告单，经常检查操作和诊断质量。 6、经常深入临床科室征求意见，改进工作。 7、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规，严防差错事故。 8、组织全科人员进行政治、业务技术学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，进行科研工作，及时总结经验

21、。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培训工作。 10、审签本科材料消耗的请领与结算，经常检查机器的使用保养。 副主任协助主任负责相应的工作。 二十六、功能科主任、副主任医师职责 1、在科主任及上级医师领导下进行工作。 2、担负较复杂疑难病例的检查、会诊工作。 3、搞好科研教学工作，具体帮助和指导下级医师和见习、实习生工作。 4、学习使用国内外新技术，不断提高检查质量。 二十七、功能科主治医师职责 1、在科主任及上级医师指导下进行工作。 2、负责本科室一般及部分复杂病例的检查诊断工作，按时完成诊断报告，遇有复杂疑难问题及时请上级医师会诊。 3、

22、担负一定的科研和教学任务，做好进修实习人员的培训。 4、参加会诊和病历讨论会。 5、保持并加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。 6、认真执行各项规章制度及技术操作规程，严防差错事故。 二十八、功能科医师职责 1、在科主任及上级医师指导下进行一般检查诊断工作，及时填写诊断报告，遇有复杂病例及技术难题及时请示上级医师。 2、及时做好病人登记及资料统计工作。 3、认真执行各项规章制度，严格遵守操作规程。 4、随时保持室内外环境卫生及仪器清洁。 二十九、功能科主任、副主任技师职责 1、在科主任领导下进行工作，负责技术操作。负责解决本领域技术问题 , 并能指导下级技师工作。 2、根据工作的需要 ,

23、 独立完成和改进本部门的技术工作 , 审核研究技术的设计、组织并指导研究工作的开展 , 全面掌握本领域的所有技术工作 , 负责其安全和建设。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术、操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科研，指导进修，实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 三十、功能科主管技师、技师职责 1、在科主任领导下进行工作。 2、负责技术操作，帮助和指导下级技术人员工作。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，遵守技术、操作规程和安全规则。 4、指导进修，实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 三十一、病理科主任职责 1、在院长领导下

24、，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。严防差错事故。 4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。 5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平；对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。 8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。 副主任协助主任负责相应的工作。 三十二、病理科主任、副主任医

25、师职责 1、在科主任领导下，负责指导本科的医疗、教学及科研工作。 2、负责院内、外疑难病例的诊断及会诊。审核下级医师重要诊断报告单，组织病理讨论。 3、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作 4、组织本科人员的业务学习和技术考核，学习使用国内外先进医学技术，指导本科室的学科发展，开展科学研究和技术革新工作。 5、担任教学工作，搞好进修人员的培训。 三十三、病理科主治医师职责 1、在科主任领导下和正、副主任医师的指导下，负责重要的病理检查，审签下级医师的各种重要的疑难病例的诊断报告和医疗文件。确保检查、诊断质量 2、协助科主任工作，督促下级医师认真贯彻执行各种规章制

26、度和操作规程，严防差错事故。 3、积极参加本科室的科学研究，学习和运用国内外的先进经验，在实际工作中开展新技术、新项目。 4、帮助和指导医师、实习生、进修生的工作。 5、协助上级医师对进修人员进行力所能及的辅导及管理工作。 三十四、病理科医师职责 1、在科主任领导下及主治医师的指导下进行工作，负责尸检和活检工作，认真做好病理诊断，发出病理诊断报告。 2、发现疑难问题及时请示上级医师，指导技术员进行尸检和病理诊断工作。 3、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。 4、承担科室有关的预约、登记、联系及准备临床病理讨论会等事务性工作。 5、担任一定的科学研究及教学任务，做好进修人员及实习生的带教工作。

27、6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7、参加技术室工作个月，熟悉技术室常规、冷冻、特染及免疫组化等技术工作。 8、参加对进修医师的专题讲座学习。 三十五、病理科主任、副主任技师职责 1、负责制订病理技术室的建设及发展规划。 2、负责病理新技术的开发及应用。 3、精通各项技术室工作并能指导各项技术工作及解决操作中出现的问题。 4、组织技术室人员学习，提高业务能力。 5、负责制订进修技术人员的培训计划，落实具体安排及指导。 6、组织技术室开展科研工作及参加科内外科研工作。 7、在科主任领导下负责仪器、设备、试剂等选购工作。 三十六、病理科主管技师职责 1、独立承担常规及冷冻切片

28、。 2、独立承担特殊染色。 3、独立开展免疫组化技术。 4、协助上级技师承担辅导进修技术员的教学工作。 5、在上级技师指导下，独立开展或参加有关的科研工作。 6、参加巨检记录和协助医师做好临床病理讨论会前的准备工作。 7、制作涂片。 8、承担仪器的维修、保养工作。 三十七、病理科技师职责 1、独立承担常规切片、冷冻切片及涂片制作。 2、在上级技师指导下，参加或承担其他技师的工作。 3、技术员应根据科室实际情况分别承担收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告的打印及发送等工作。 三十八、药剂科主任职责 1、在院长领导下，认真执行药品管理的各项法律法规，认真完成各项行政管理工作，领导药剂科各项工作。

29、制定药剂工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品使用，管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 6、领导所属人员进行学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新

30、。 9、组织及指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 10、组织实施药品登记、统计工作。 11、确定本科人员轮换和值班。 12、副主任协助主任负责相应的工作。 三十九、药剂科主任、副主任药师职责 1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。 3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。 6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内

31、各级人员业务培养提高工作。 四十、药剂科主管药师职责 1、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。 2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。 4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。 5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。 6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。 四十一、药剂科药师职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操

32、作规程，严防差错事故。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 四十二、药剂科药士职责 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。 2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3、主动深入科室，征求意见，不

33、断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 4、担负药剂员的业务学习和技术指导。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。 6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。 四十三、药剂科药剂员职责 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。 2、负责处方调配和一般制剂工作。 3、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。 4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。 5、负责所在工作室的清洁卫生工作。 6、根据实际，经科主任批准可参加药剂科值班

34、。 四十四、血库技师职责 1、在检验科主任领导下进行工作。 2、认真执行血库管理制度。 3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。 4、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。 5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。 6、负责药品器材的请领和管理。 7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。 8、领导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。 9、检查或填写血库各项登记、统计。 10、密切观察储血冷藏柜温度，并做好记录。 11、做好交接班记录。 四十五、保健医师职责 1、在科长领导下负责本院职工及家属的医疗保健工作。 2、书写职工保

35、健手册，并负责病程记录。 3、遇有疑难病人要及时向科长报告病情及治疗上的困难，提出转科住院意见。 4、负责卫生宣传工作。 5、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。 6、认真学习先进医学科学技术，积极开展新技术。 7、了解职工病员的思想、生活情况，征求对保健工作的意见。 8、负责本院病指导基层的富有保健和预防接种工作。 四十六、医疗统计人员职责 1、在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料誊写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。 2、每天深入门诊、病房及有关科室收集日志，分别整理、核对，进行登记。 3、每月将门诊

36、、病房及各科室登记好的原始材料，按上级和本院有关规定，分别进行统计，按月、季、半年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作，按规定时间报送各类报表。 4、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 5、督促科室做好医疗登记、统计工作，并给予必要的帮助。 6、刻苦钻研业务，不断提高业务水平，努力做好病案管理和病历统计工作。 四十七、病案管理员职责 1、在医务科长领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应

37、，办理病案借阅手续。 6、负责提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、负责做好病案、统计室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 四十八、院内感染管理人员职责 1、制定院内感染管理计划并组织实施。 2、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况。 3、定期对医院环境污染情况，消毒药械使用进行监测并提出考评意见。 4、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料并按要求上报。 5、协调各科室间医疗感染各项工作。 6、对发生医院感染爆发流行或重大事件，进行流行病学调查分析提出控制措施及时上报感染管理委员会。 7、定期汇总医院各种临床标本的细菌培养及药敏

38、试验结果，并向临床科室反馈，供临床选用抗生素参考。 8、医院感染的在职教育。 9、开展医院感染专职研究。 10、监督进入医院的一次性卫生用品，消毒药械的购置，检验卫生许可证，并定期监测消毒效果和用途处理。 四十九、质控科主任职责 1、在院长领导下，负责质控科全面工作，组织实施全院的质量管理工作；以医疗、护理、医技工作质量为核心，兼顾后勤、职能部门工作质量管理。 2、根据上级的要求以及医疗工作的核心，拟订有关工作计划和管理文件，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，定期总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握全院质量管理情况。 4、督促各项法律、法规、规章和常规等的贯彻执行。 5、组织质量检查、考核和评价，定期进行分析、通报、反馈，提出整改措施并监控整改措施的落实情况。 6、汇总并协调各服务质量管理部门的质量管理工作。 7、研究提高服务质量、加强日常监控的工作方法。 8、完成院长交办的其它任务。副科长协助科长完成相应的工作。 五十、质控人员职责 1、质控员由各科副主任、副护士长担任。 2、质控员在科主任及质控科的双重领导下工作。 3、质控员具体负责监控本科区部门的医疗质量动态，及时向科主任汇报并反馈至质控科。做好病历自查，统计有关指标，收集改进医疗质量的合理化建议。