员工入离职手续办理流程.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:3362379 上传时间:2023-03-12 格式:DOCX 页数:2 大小:36.83KB
返回 下载 相关 举报
员工入离职手续办理流程.docx_第1页
第1页 / 共2页
员工入离职手续办理流程.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工入离职手续办理流程.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工入离职手续办理流程.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

员工入离职手续办理流程西安环迪控制技术工程有限公司 员工入离职手续办理流程 入职 1、先到行政部报到,报到材料如下: 1)一寸近期免冠照片一张; 2)身份证复印件一张; 3)学历证学位证复印件一张; 4)相关证书复印件一张,比如规划师证、技术工程师证等; 5)公司员公入职登记表一份; 6)技术工程师证等,原件需存档至个人档案中; 2、由行政部发放办公用品,并签字确认; 3、由人事部统一进行岗前培训,具体内容如下: 1)公司办公制度; 2)员工守则; 3)岗位职责; 4)职业规划; 4、由部门主管培训,内容自定; 5、入职工作 离职 1、离职需提前一个月告知主管部门领导及人事部、财务部,否则将不予办理; 2、离职手续如下: 1)从人事部领取离职员工申请表,按照表格填写完个人资料; 2)准备好个人客户资料及未了适宜清单,交给部门主管,并由主管签字确认; 3)交接完办公用品,由行政部签字; 4)到财务部结算当月工资,由财务签字确认; 5)交由总经理处,签字确认; 3、离职当月工资的发放,按照正常时间发放,即下月10号随正常在职员工工资一起发放; 4、对于没有提前一月告知就擅自离岗者,公司有权追究其扰乱公司正常运转秩序的责任,扣发、不发其离职工资,情节严重者申请司法机关介入处理。公司辞退者除外。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号