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1、团体心理辅导活动方案浙江开化池淮镇：六项制度力促干部作风转变浙江省开化县池淮镇在开展第三批学习实践活动试点工作中，建立健全各项制度，不断加强干部队伍作风建设。一是坚持每周一夜学制度。规定每周一晚上为镇机关干部集中学习时间，采取专家上课、交流发言等形式，每次学习不少于1小时。据统计，该镇共开展夜学11次，805人次参加。二是实行住镇蹲村夜访制度。规定机关干部每月晚上住镇不少于10天，到联系村至少开展2次以上夜访活动，并做好夜访记录。3月份以来，该镇干部已开展夜访活动360次，帮助群众办实事400多件。三是建立便民服务卡制度。向农户发放便民服务卡，使群众了解驻村干部的联系方式、站所业务电话、驻村干
2、部职责、惠农政策等内容，有问题能及时找到驻村干部。目前，全镇已发放便民服务卡2万多张，接到群众咨询电话1330多个，镇干部上门服务280余次，为群众解决难题85件。四是推行便民服务向村级延伸制度。设立村级代办点，便民服务中心向村级延伸，由驻村干部定期下村代办政策咨询、技术指导等事项。该制度推行以来，全镇共为群众代办各类事项5450余件，累计为群众节省车费开支8万余元。五是建立中层干部竞聘上岗制度。组织开展中层干部竞聘上岗，通过竞聘演说、民意测评和组织考察等程序聘任中层干部。目前，12个岗位通过竞聘调整充实了人员，增强了干部队伍活力。六是实行结对帮扶困难党员群众制度。实施干部群众结对奔小康工程，规定每位党员干部联系一个贫困户，实行“一户一干部，一户一对策”，要求每位干部每年至少帮助贫困群众家庭解决3件以上实事。目前，全镇已帮助困难户解决了232件实事，落实帮扶资金6.8万元。PAGE PAGE 1 *JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.*
